特許関係の仕事

Question

特許関係の仕事以前特許事務所の採用試験を受けたことがあるのですが、「仕事上顧客の機密情報を扱うため、この業界ではどこでも内定を出す前に身上調査をする」と言われました。
本人だけでなく、家族のことも調べるそうです。
そこで質問が４つあります。

１．特許業界はどこでも、本当に入社前調査をするのでしょうか？
２．１の通りなら、家族のこと（家族構成から家族の勤務先、さらにそれ以上のこと？）も調べられるのでしょうか？
３．２の通りなら、家族に問題がある場合（離婚歴、母子家庭などの片親、兄弟の犯罪歴や離婚歴など）は不採用の理由になるのでしょうか？
４．特許業界以外でも、ここまで厳しく調査する業界はありますか？

もし上記１～３が本当だとすると、本人がいくら学校でも成績優秀、真面目に働いてきて犯罪歴もないとしても、採用されないというのはすごく理不尽な気がするのですが…。
（自分がそんな優秀なわけではなく、あくまで例です）^^;

Answer 1

電子機器メーカーに勤めたときに、親戚含めた親族（同居していなくても）の勤務先等を調べられました。
さすがに犯罪暦や離婚暦などは項目になかったですが。

電機業界の場合、技術漏洩は会社存続に致命的になりますから、
親族等に漏洩の恐れがある場合は、その社員に秘匿契約を結ばせます。
（しないところも多いですけどね）