法律系事務員をしています。上司と二人で事務所で働いています。４月から特に忙しくないのに、上司の子供が就職出来なかった理由…

Question

法律系事務員をしています。上司と二人で事務所で働いています。４月から特に忙しくないのに、上司の子供が就職出来なかった理由で上司の子供が事務所で働くことになりました。私は３１歳女で５年目の勤務になります。今まで色んなことがありましたが、頑張って仕事してきましたが、上司の子供が働きにきてからは、凄く仕事をやりにくくなっています。
子供は、２３歳女の子。話しかけても、「うん」しか言わないし、色々教えても「うん」としかいわない。体調不良でたまに昼からきます。電話もとりません、来客の時も、お茶だしもしません。挨拶もしません。
愛想も、めちゃくちゃ悪いです。上司は、あの子は、あんな子だから、我慢して！と言ってました。私が特になにか言ったわけではありません。仕事も、やることないから、お父さんの仕事場にきてますという雰囲気です。
二人でペアで外出する時もあります。
正直、もう疲れました。教えることも、話しかけて仲良くなろうとすることも。色んなことを乗り越えてきたし、勉強も頑張ってしてきましたが、あの子がおるだけでもうイヤになってきます。こんなことだけで、仕事を辞めたいと思うのは、おかしいですか？
長々と書きましたが、続けるか、辞めるか？他にアドバイスがあれば、教えて頂けませんか。宜しくお願いします。

Answer 1

貴方はその子の指導・教育係りなのですか。そうでないのなら、相手にしなければ良いでしょう。比較的大人しいから強気にでないけど、下手すれば貴方の遣っている事は指示されるいわれはないと反発されます。
貴方がイラついているのは、居ていない人相手に向き合っているからです。
そういう子は座っているだけ。相手にしない事です。