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解決済み
ます 育産休もあり時短勤務OKとなっていますが、 入社時から時短勤務もできるのでしょうか? また、やはり土日祝日は出勤でしょうか?
回答受付中
に配布されるのでしょうか?それとも事前に覚えていかないといけなうのでしょうか?
、事務員が2人体制になりました。 最近、新人に対して「ん?」と思うことがあります。 まず、会話の中での、たまにのタメ口です。 私はその新人が苦手で、深く関わりたくはないので、割とドライに接しており、普段からお互い敬語です。 ただ、私がいつもと違う服装をした日に「かわい〜」と言ってきたり、代わりに私が対応したときに「あ、すみません。私がやりっぱなしにしてたかも」や、相槌で「うんうん」と言ってくる事もあります。 また、順番ずつ行う作業のときに、新人に譲るようにしてるのですが、「お先でーす」と 言われるのも、言い方が気になります。 また、新人が、ある作業をしていなかったので、私が代わりにやろうとしたときに、新人が丁度来たので、私が代わりにやろうとした事を伝えると「あ、やりまーす」と申し訳なさも無しに、当たり前の様にやり始めました。 入社1週間くらいのときも、 私に確認せずに作成した書類が少し違ったので指摘をすると 「多分このデータで作りました」「分からなかったのでテキトーにやっちゃいました」 と、笑いながら言ってきたこともあります。 営業に確認しないと判断が出来ない案件で、 営業に確認しておくよう支持したときも、 翌日に「多分これだと思うので、これでいいですか?」と言ってきたので、営業に確認したのか問うと「確認してないです」とのこと…。 事務以外の新人と関わりが薄い社員から見ると「良い人そう」と言われる新人ですが、 一緒に仕事をする人にしか分からない、気になる点が多々あります。 これらはおばさんあるあるなのか、 それとも私が舐められてるのでしょうか? ちなみに、新人は今の業界は未経験で、 以前はシステム系の業界に居たので、パソコンは得意だそうです。 なので2回りも年下に教えられることがプライド的に許せないのでしょうか?
合も聞きたいです。
愛知県に住んでます 正社員から派遣社員になるのですが、おすすめな派遣会社ってありますか?
トはなんでしょうか?あと、どこのサイトとかアプリで探すのが良いですか? 仕事覚えるのは得意です!対人も大丈夫です!ただチビ女なので力仕事とかは役に立たないかもです…。
大至急です。簿記三級なんですか、この問題がわかりません。4日までなので教えて欲しいです!!
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