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、一般の人からの理不尽な怒鳴りや職業差別などに耐えられず辞めて、今現在は派遣会社で働いています。 しかし、最初の派遣先と同じ派遣元の社員から、派遣元へ体調が悪そうだとか仕事続けさせるのは酷だとか言われ異動、2回目(今現在)も残業続きでイライラしていた時の揚げ足を取られて異動の話が出ました。 3度目の正直で次に期待して異動先に行くかいっそ会社辞めて警備業に戻るべきでしょうか?寮費などの福利厚生を考えると派遣の方が良いのですが、工場の気質や狭い空間は苦手です、逆に警備だと野外仕事で建設会社の人とも仲良くなれるので楽しいですが、給料が生活出来るものではないです。
回答終了
んでしたっけ?
解決済み
うのですが、提出を求められる場合ってありますか? 私はMOSを持っているのですが、資格証明でもらったA4サイズの紙を無くしました、、、
とご連絡を頂きました。 そちらについても同意した段階なのですがまだ契約書等は頂いていない段階です。 この状況の場合就業をキャンセルされる事はもう無いでしょうか? 4/8から就業開始と言われたのですが、もし確定であれば今週末の別の面接をキャンセルしたいのですが、確定なのかどうか不安でキャンセル連絡をまだ出来ない状況です。 派遣就業は初めてなので是非経験者様のお声を頂きたいと考え投稿させていただきました。 よろしくお願いいたします。
にこれらについての言及はなかったものの、外部のオーガスタについて解説しているサイトではNGと記載されており、でもネイルをオフしに行く気もなく...。
で派遣やるかと思って話聞くと契約期間は数ヶ月だが結構年単位前提っぽくて驚いています。お試しでやってみて嫌だったら数ヶ月でやーめよと思っていたのですが、そう言う場合向かないのでしょうか。
ょうか? 4月から別の現場から社員の方が異動してきました。 基本的には社員同士で教育していくと思うのですが自分がやっている作業も社員さんももちろんやることがあるので間違いがあった場合は自分から言ったほうがいいのでしょうか? 間違っていても全然治すことができるので基本は自分で直していますし わたしが社員と話すのが苦手なのでわからないことがあるとき以外は基本黙々と作業をしています。 私が派遣で働いているので作業以外のことは社員がやることだと思い、またあまり深入りするのも気まずくなるのも嫌のでしていません。 相手の方が聞いてきた場合はもちろんできる限りは教えますがそれもないので 黙っていますがこの行動は私の心が狭いのでしょうか?
ープやロレアルグループなど
料が高いので、そちらに変えるか迷ってます。
ことになっているのでしょうか。
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