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額もふえるのですかね 40未満の人が入る場合に比べて 派遣なら派遣会社の経費負担が増えるとかで 40以上の人雇うと
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2、3日前に就業先から言われる」と言われましたがこれは違法ですか?
月でも 更新しないと決めても実際慣れてきちゃいませんか?? やっぱり更新すれば良かったとかその逆も思いませんでしたか?? 教えてください。
いた内容などがバレるのでしょうか
は、ガルバを始めて1ヶ月経たないぐらいです。
んですけど 登録以来初めて電話がかかってきました。 これって10年経っても登録されっぱなしなんですか? と、どういう基準で電話をかけるんでしょうか?登録の講習会?だけ行って1度も仕事を受けてないんですよね 仕事を受けていない履歴もあると思うんですが なんで電話をかけたんでしょうか?
かではないですよね? スーツに着替えなくても大丈夫そうですか? 部屋着のままはマズイですかね、、、
考えていました。 その理由は資格を取り、就業先を決めてから辞めたいと思ったからです。 しかし、6月末で辞めることで迷っているのは、ずっと我慢してきた嫌な仕事内容と嫌いな人が、もう限界で半年も我慢できるか分からない、と思い始めたからです。 体調不良に加えて、席替えで嫌いな人との席が近くなること。これを我慢しながら資格の勉強ができるか、ということです。 どう思いますか? ここで嫌いな人の愚痴も言わせてください。 ・仕事で聞いたことに対して「ごめん、私バカだから分かんなくてさぁ」と言ってくる ・派遣がやる仕事について何も分からない(なので上記の言い訳をしてくる) ・物覚えが悪く、簡単なことでも半年おしえてもまだ分からないという(一緒に引き継ぎ受けたものを、まだ分からないので教えて欲しいと言われていた)。何処が分からないのか聞いたら、忙しくてマニュアルが作れてないと意味不明なことを言ってくる。私がキレて、もうあなたに教えたくないと言ったら、忙しくてなど言い訳の数々。 ・仕事での大事なことは覚えてないのに、どうでもいいことはよくおぼえてる。 ・ウザい ・派遣1人、社員(嫌いな奴)1人という業務体制のため、このイライラを分かってもらえない。愚痴れない。他の人には普通のいい人だと思われている。 ・メール文がいちいちムカつく。 ・話が通じない ・疲れる ・特に喋ることもないのに、お昼一緒にいいですかと弁当食べてる私の近くにきて食べ出す。私が何も喋らないと「シーン…」とわざわざ言ってくる。それが嫌で20回はお昼の誘い断ってもまだ誘ってくるので、もう誘わないでくれとお願いした。察せない。
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