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パートで働いていますが令和5年分の源泉徴収票で、支払い金額が1,032,781円、給与所得控除後の金額が482,781円で所得控除の額の合計額が485,953円と記載されていました。 パート収入は年間103万円を超えない方が良いとよく聞きますが、具体的にはどういった事でしょうか。 また、上記の私のパート収入の場合、103万円を超えてしまいましたが、どんな事がありますでしょうか?
回答終了
り、午後からで週2〜3日程度の扶養内でダブルワークを検討中です。 新しくこども園ができ、そこの給食の調理補助のパートの求人が午前の時間帯と、午後の時間帯(13時~17時)とで出ているのですが… ●給食の調理の仕事で午後の仕事とはどんな内容なのか ●皮膚が弱くても仕事をやっていけるかどうか(手荒れしやすい) …と、気になった点がいくつかあったので、面接でぶっつけ本番みたいな感じではなく笑、もしわかる方がいらっしゃればこちらで少しでもイメージがつくよう、ぜひ教えて頂きたいです!
ほっともっとでのパートを考えています。やっぱり、覚えることや、作業量は多いですか?
るとか。 休みなく働くのはいつか体が壊れるでしょうか。 家で暇してる暇があるなら土・日・祝日だけでも可能なパートをしたほうがいいのだろうかと考えています。 私は平日はパート扱いで会社員をしています。 元々正社員でしたが精神疾患で1年間休職し、その後復職しましたが正社員には戻れないといわれました。 月給制だったのが時給制になり、給与が減りました。 そのため、給与に不満があるのなら、副業すれば?と言われました。
解決済み
クバクしてミスをしてしまいます。 2年前の入社時にお買い上げシールを「全部の商品にはってない!私が万引きしたと思われたらどうするの!」と言われそこからその人が来ると緊張しすぎてミスしてしまいます。 見た目は普通のOLさんのような感じで、小学生のお子さんがいるくらいの年齢です。 例えば袋くださいと言われ、パツパツにならないようにmサイズ勧めたら「サイズ見せて」「じゃあエスで」と対抗してくる感じの方です。 これだけ聞くと普通のやり取りなんですが、毎回こんな感じで対抗というかちょっと困らせようとしてくるかんじです。 私は普段はマイナス思考でも不安性でもありませんが、この人の前になると心臓がバクバクしてしまいます。 もちろんミスしない日もあるのですが頻繁に店に来るので同仕様もありません。 対策などはありますか?
むことが増えました そのため、人数が少ない環境で穴を開けてしまうと 大変迷惑をかけてしまうと思って、 退職しようと考えています。 年休が14日分残ってるのですが、辞めた場合、破棄されてしまうのか その年休は消化させていただけるのでしょうか? よろしければ、教えていただけますとありがたいです
月週3になり、来月は労務費の関係でシフトを2回にするといわれたのですが、これはいらないからやめろってことですか? 4回でも少ないと思っていたので、2回とかなら、いらないなと思います。 新しくはじめて、まだ一ヶ月ちょっとしか経ってませんし、行った日数は実質パートなんで、半分くらいかと思います。 だめなら、他の所すぐ探そうかなと思っているのですが、これは、辞めろ!と言う合図ですか? また、契約書とは違うためこれは、契約違反ですか? 求人には、試用期間二週間 雇用期間3ヶ月とかかれていたので、試用期間は終わったと思っていたのですが、一応試用期間は3ヶ月だからといわれました。 雇用期間で切ろうとしてるようにしか、思いませんし、3ヶ月目はいいように、最低限で使ってやろうとしか思いません これは、完全にやめた方がいいですよね? それとも、仕事をしっかりできるまで、 減らすと言うことですか? だとしても、契約書より2日少ないのはおかしくないですか? なんなら、別の所いきたいです。 よくわかってないので、詳しい方教えて下さい よろしくお願いします
まったく上がりません。(障害者雇用) 掃除道具に関しても購入して貰えない。 トイレのペーパータオル(手を拭く)もトイレマジックリンもたったの一個しか補充して貰えない状況です。 トイレは4箇所ありますが、たったの一個しか補充して貰えない為、ペーパータオル(手を拭く)が無いところもあります… トイレのハンドソープを補充しようにもハンドソープの詰替えがない為に補充できないのです… まだまだ感染症が流行っているのにハンドソープやペーパータオルすら用意できない職場をどう思いますか? こちらが介護職員に頭を下げてお願いしても笑われて、終わり…対応すらしてくれません。 これではなんの為に私が働いているのかもわかりません。 ないがしろにされているようで腹が立つのです。 私の職場は、ブラックなのでしょうか?
たら働いてみますか?
一つは求人サイトから応募した次の日に、採用担当者から面接の日程を決めたいと電話とメールが来ました。今まで受けたところはわざわざ電話がかかってきたことはありませんでした。(離職率が高いのでは?) もう一つはネットの口コミを見たところ、人間関係について悪いことは書いてない口コミが大半ではあったのですが、何個かいじめがあるという口コミがありました。(配属先によるというような書き方でした) こういった口コミの信憑性はどうなのでしょうか?不安になってきました。
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