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ったら、銀行口座は作れないんです、なので毎月、現金手渡しで給料を下さいと言われました 口座が作れないとはどういうことなのでしょうか?
回答終了
ト制の仕事についてます。 パートでは遅番をやる人がいないので、社員が遅番を、パートが早番という環境です。 先日、パートから早番に社員がいなくて困る。 困ったことがあったら、自分で考えて動かなければいけない。パートなのだから、指示通り動けばいいはずだ。考えるのは社員の仕事だ。と言われました。 社員一人のため、朝から晩までいられるはずもなく、どのように返答したらいいかわかりませんでした。 「考えるのも仕事ですよ」とは言いましたが、「自分はパートだ」の一点張りです。 アドバイスいただけると嬉しいです。 ※勤務年数 社員 3年目 パート10年目
期限日が明日の3月31日までと記載されています。 受付は1月24日でした。そして紹介期限日が3月31日。 もし、すでに従業員が足りていたら4月1日以降に求人情報が掲載されることはないということでしょうか? この会社がまだパートを募集していたら改めて求人を出す可能性もありますか?
解決済み
20時30分 モールの中にある レジは1台しかない 20時閉店なのでレジ閉めもある たったの3時間30分だけですが とてもあがり症でレジ経験なし 品出しは経験あり 何でも覚えが悪すぎる… かなりのマイペースです! ちなみにまだ面接さえ受けてません笑笑
。 勤め先は社員50人以下 社員以外の社会保険加入はない 週の労働時間は50時間前後 月収は18万〜20万ほどだそうです。 収入を見ると扶養を抜かないといけないのだろうが、手続き方法もわからないし、ご主人の会社からも何も言われていないからとそのままの状態だそうです。このまま何も手続きをしなくていいのか? と聞かれたのですが、私は正社員で社会保険に加入しているのでよくわからず… ご教授いただけたら幸いです。 以下は直近3年の収入です。 1. 2022年1月から12月の収入 130万弱 2. 2023年1月から12月の収入 200万〜 3. 2024年1月から12月の収入 200万〜見込み
絡するのは パート先から健康保険証が届いてからでいいのでしょうか?
まに「早く言って!」と急かして来る方がいたのですが。
はいつ頃決まるのでしょうか?」等と言い方で、構わないのでしょうか?なかなか上手い言い回しが出来ず、上手くいきません。
緒です。人の雑談に入れず働きづらいです。 どこの職場も、前からいる従業員同士で仕事中に雑談していましたが、私は入社したばかりで会話に入れず、分からないことがあっても聞きずらい雰囲気で辞めてきました。 でも年齢的に、1つの会社でずっと働くことを希望しています。 ただ私は雑談の中に入るのが苦手で、仕事中は黙っていたいです。 仕事中に雑談するのは当たり前なんでしょうか?また、私みたいに雑談に入らない人間は、職場でも嫌われるんでしょうか?
用されました。 採用後、記入すべき必要書類として渡された1枚に 「家族情報登録用紙」というものがありました。 その用紙には 「氏名(同居家族は全て)」 「生年月日」 「続柄」 「(家族が高校生以上の場合)どこの学校名・学科名に通ってるか」 「家族の職業」 「家族の勤務先」 「(家族はそれぞれ)月収いくらか」 「扶養に入れる・入れない」 という欄があります 「扶養に入れる・入れない」が質問されるのは 扶養控除の関係上、理解できます また、緊急連絡先として家族の氏名と連絡先を 1〜2名聞かれる程度なら理解できるんですが そもそもこの用紙には家族の連絡先を問う欄がないので緊急連絡先として聞いているとも考えにくいし… 家族の職業と月収がいくらだとか 高校生以上の場合、どこの学校に通ってるかとか そこまで聞かれるのは 詮索じみてて気持ち悪いよね… っていう話をしました。 私は会社員ですが 会社からそのような情報を求められたことはなく こういうのって普通なのかなー…?と 疑問に思ったので質問しました 宜しくお願いします
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