も、ありませんでした。知っての通り JAは共済 農業新聞家の光 など要らない物が沢山あります。JAには未収金 [つけ]があります 昼過ぎに通帳記入したら残り1500円 でしたなんと 入金あった瞬間 勝手にに引かれていたのです。すぐ連絡して 給料でも払うので 少し戻してほしいと言ったのですが 無理でした 昨日は 忘年会 日曜日は 久々どこか行こうと、計画していたのに 全部断りました 家で一人飲んでいたら虚しくなり 今まで我慢して続けてきたのに バカらしくなり 辞めようと思います 話が長くなりましたが 黙って引くのは大丈夫なんでしょうか 払わないわけではないのに せめて断りの連絡位あってもよろしいかと思いますがどーでしょうか?
回答終了
団体職員だし安定感を感じたので。 説明会と適性検査を受けて結果待ちになるんですが、不動産部門の中途なので基本異動はありませんと言われました。 それは別に構いませんが、普通の仲介会社や管理会社と何か違いますでしょうか。 聞いてる感じだと、ノルマ的なものはなさそうでした。ただJAってだけで当たりが強いって話も正直にしてくれました。(理由は不明ですが) 売買ではなく、管理物件の賃貸管理の仕事でした。(契約書作成な事務仕事や業者やり取り、クレーム対応など) 手厚い福利厚生ばかり目が行ってましたが、何故中途を求人サイトで募集したのか、それは異動希望者がいなかったのか、実は誰か辞めるのか、、色々勘ぐってしまいますが、株式会社の不動産管理会社よりしがらみがあったりするんでしょうか? 気になって質問でした。
解決済み
とかマイナスの意見が多く、就活を継続した方がいいのか迷っています。 教えていただきたいことは2つあります。 1.ノルマが多く自爆が多いというのは共済連などの一部の部門であり、それとも全農はそんなことはないのか(または、ノルマはあるけど達成できる範囲であるのかも教えてください) 2.県域コースでその地域内の事業所に周ることになるとのお話をお聞きしたのですが、ノルマのある事業所に配属されることがあるのか ご回答のほどよろしくお願い致します。
大学へ通うことになったのですが、2月と3月どちらに仕事を辞めるか迷っています。 ちなみにJAの年度締めは2月末です。 3月にやめると年度末手当(約8万)、給料(約15万)、退職金(20万)もらえます。(計43万くらい) ※退職金は3年以上在籍で支給されるため、3月まで働かないともらえない。 2月にやめると、人事異動もそれに合わせて組まれるので切り良くやめられる。新年度からノルマも新しく組まれるため、2月に辞めれば私のノルマを他の人にやらせずにすむ。 切り良く、職場に迷惑をかけずに辞めるのであれば2月末ですが、正直学生になる身なので、少しでも貯えを増やしたいため3月末にやめたいです。 そして有給は15日ほど残っていますが、さすがに全て 消化するほどの度胸はなく、引っ越しの準備で1週間ほど休ませていただく予定です。 悩んだ結果、3月31日をもって辞め、3月末の1週間ほどは有給を消化したいと上司に伝えたところ、遠回しに 迷惑だと言われてしまいました。 しかし、本人がそういうなら仕方がないですケドッと 嫌味たっぷりに言われましたが、一応承諾は得られました。 しかし、大学に行く事も伝え、かなり勇気を出して自分の要望を伝えましたが、上司はかなり納得のいかなそうな雰囲気だったのでとてもモヤモヤします。 職場を辞める際、みなさんならプライドとお金どちらを選びますか? 私はどうしたらいいでしょうか、、、?
、どちらの内定を承諾するか悩んでいます。 正直なところ渉外業務には興味は持てず、資格試験の勉強もしたくないのですが、もし高い年収を望めるのであれば、信用金庫もいいかなと思っています。 また仕事以外に実現したいことがあり、そのため残業や労働の過酷さはできるだけ少ない方がいいです。 全農(県域コース)と信用金庫の初任給は両者共に20万円で、今後の給料の伸びが同じようでしたら、全農の方がいいと考えているのですが、どう思われますか? 特に県域コースの給料の推移については、ネット上にほとんどデータがないので、教えていただけると嬉しいです。 ⚠︎JA全農(県域コース)を農協と勘違いしている人が多くいます。働く環境は全く別物ですので、勘違いを元に発言しないでいただけると助かります。
ていて、今年の四月、農協を受験しようと考えています。 私の地元の農協は、新卒で専門卒も一応取ってはいるのですが、採用された人の欄を見ると、大卒しか取ってなくて、やはり厳しいでしょうか? 入りたい気持ちはすごくあるのですが、、
の硬貨を一度に入金する事があるのですが、受付での硬貨の渡し方でいつも迷ってしまいます。種類ごとで分けた方が良いのかと思い、金種ごとで小さい袋に分けて持っていっていますが、職員の方からすれば、その方が面倒でしょうか。 (以前、集金してそのまま持って行ったところ、数えるのが大変そうだったので…)
したが明らかに給料がおかしいのです。 生活できないレベルです。 最初は貰っていたのですが、数カ月して10万ほどマイナスになりました、有り得ないので問い詰めても交通費が以前は入っていたなど言い訳をしてきます。 どこに相談したらいいのか子どももいるため困っています。 給与明細を持ってきてと言っても絶対に持ってこないしフルシカトです。 JAは給与を別口座に振り込む等できるのでしょうか? またこの旨をJAの総務のようなところに相談してもいいのでしょうか? お金を渡してくれず本当に困っていますが本人はヘラヘラと外食をしたり趣味を充実させており家計的なモラハラ(私も働いているのでそれでやりくりできていると勘違いしていますが) 離婚も視野に入れていますが色々と知りたいことが多すぎて何から手をつけていいのか参っています。 ちなみに4人家族で17万の給与です。ローンなどはここから払えということで、生活費が数万しか残りません。 本当にこの給料で正しいのか疑問です。 本人は転職したばかりだし文句を言うなという感じですが、明らかに最初に結んだ内定の書類よりも低いのでどこか別の口座に引いているのではと思うのですが、そのようなことができるのか知っている方がいたら教えて頂きたいです。
取り128,000ほどです。 ボーナスは2から2.5です 年間4,000円ほど上がってはいますが、他の会社からしたらヤバいですか?
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