1日)を受けに行きます。 マイカーローンを別なところで組んでいるのですが、JAからは引っかかるどころか変えませんか?という話をいただ いたので心配していません。 ですが、4月15日に転職先に入社予定となっております。 まだ、現職では退職届けを出していません。(1カ月以上ありますので問題はありません) 融資実行予定は来月月初。 本審査が通るまでは退職届けを出さない予定ではありますが、待っていると退職届け提出期限がすぎてしまいます。 どうするのが的確でしょうか? アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
解決済み
ですが、ろうきんで「信用情報や借入金額には問題がないが、勤務形態に引っかかっる」と言われてしまったそうです。(ハウスメーカーさんに書類提出を依頼したので又聞きです。) 夫婦共に派遣会社に正社員として雇われて派遣先に派遣されている形です。 勤続年数は1年になります。 派遣社員によくある3年の縛りや時給制ではなく無期雇用の月給制なのですが、同じ派遣社員として扱われるらしく、ろうきんもjaも 勤続年数が3年以上でないと厳しいそうです。(通常1年以上) なのでろうきんとjaは諦めようと思っています。 勤続年数1年以上で(おそらく派遣社員扱いになると思うので)派遣社員でも可能なオススメの住宅ローン会社を教えて頂きたいです。 もしあれば、同じような状況な方(勤続年数1年派遣社員)で実際にローンが通った方ですと嬉しいです。
回答終了
ころできないと言われました。 会社はそういった申し出を拒否することはできるのでしょうか。
る方、教えて下さい! 先月末に、JAから他行に住宅ローンを借り換え融資実行まで無事行われたのですが、今月に入りJAの担当者の上 司から、第一抵当解除通知を、送る事ができません、という連絡を受けました。理由は、ローンを組んだ際に “念書”に借り入れ日(H.20.1.19) より最終期限(H50.2.1)の間に他金融機関からの借り入れによる返済をした場合特別繰り上げ返済事務手数料を違約金として支払う事。499,200円(税込)という署名、捺印した書類があるため、違約金を払って下さいとの事でした。支払いは、個人名義でしていて、他行への借り換えは、JAにはわからないと思いますし、何より今回の借り換え手続きの際、JAの担当者の方から、念書についての確認事項はなく、スムーズにいっており、一週間程してJAの担当者の上司から連絡をうけたという流れです。私は、JAに対して違約金を支払う必要がありますか?念書の効力は強力ですか?もうすでに、融資は実行されており、現在の銀行の専任の司法書士の方が手続きをして第一抵当が移行されているので、問題ないという認識でいいでしょうか?よりよい解決策を教えて頂けますと助かります。 よろしくお願いいたします!
。 その親子リレーローンの条件として、確か住民票を移すことは×、親子同居してることなどの条件がありました。 しかし、コロナの影響により会社の業績が悪化し転職を考えております。実家のある市内はなかなか条件がそろってる企業がなく県内での転職(住まいを借りて)を考えています。定年退職を迎えたら実家に帰ってこようと考えているのですが その場合は上記のような転職は可能でしょうか? また可能な場合は住民票を移さずに働くことは可能でしょうか?
訪問しているのですが、入組の際作業着も与えられており、人によっては下スーツ上ワイシャツの上から作業着で仕事をしている人もい ます。 関係会社の人によくお客様を紹介してもらい一緒に同行するのですが、その方達は下スーツ上ワイシャツに作業着スタイルできます。 私も合わせた方がいいのかと思う気持ちもあるのですが、今まで共済営業や住宅ローン関係の仕事でスーツを着用しており、作業着に抵抗があります。 農家を1人で回るとき、また関係会社の人と回ったりするときにスーツ姿はおかしいでしょうか。 夏場はお互い半袖ワイシャツだったのですが、冬になると格好が違った為若干気まずいですが、自分は作業着をきるのに抵抗があります。 農家だけでなく、畜産農家訪問もあります。 切実に悩んでいますので解答よろしくお願いします。
あったりしますが、どうやって収益をあげているのでしょうか? 農家がいなければ、農機具なんかの購入ローンもないだろうし、種や肥料の購買事業も成り立ちません。 普通の信用金庫などと同じように、非農家を相手に住宅ローンでもやってるのでしょうか? 練馬区や世田谷区はそれなりに農地があるのでわかりますが、全然ないようなところにもJAの支店があります。 具体的には、大田区や、埼玉の蕨市など。数えるほどの畑があるくらいです。
厚生連の病院勤務(21歳入社) 旦那さんが50歳代後半で公益法人の精神科病院勤務(30歳入社) 結婚歴は19年、旦那さんの親の家に同居 旦那さんの親名義の田舎の大きな家に旦那さんのご両親と同居され、お子さんは私立進学校へ通学されています。80歳代のご両親が健在で、おそらくお子さんの子育てはおばあちゃんがかなりの面をされたと思われ、電気やガス代など水道光熱費や固定資産税などは同居するご両親が援助され、自治会の付き合いもご両親がされていると思います。ご夫婦でお家を建てられていないので債権(住宅ローン)もないです。 結婚後20年近く経ちますし、ご両親の老齢年金も月32万円はあると思います。 ご夫婦の貯蓄ってもしかして1億円越えなのかと思ってしまいます。 ご夫婦の病棟勤務の都合で休みが合わないため国内の近場へ家族旅行される程度です。 ご夫婦どちらも専門学校卒ですが、開業医並みの収入または債務がない分それ以上の資産かなと思ってしまいます。
Aの病院に転職を考えているのですが、現在看護師6年目で、精神科にずっと勤務しています。年収は50万くらいの違いですが、これから定年 まで働いたとして、やはり退職金の額が600万くらい違います。これから出産育児を控えており、夫は年収400万、住宅ローンが2500万残っています。今の病院は待遇が悪く、人手不足で毎日忙しく、一般の病院から来た人達は、あまりの忙しさに驚いて辞めて行くくらいです。仕事にやりがいは感じますが、すでに精神科看護の限界を感じていて、葛藤しています。転職のタイミングは、出産後一年ですぐ復帰して、様子を見てからの方が良いでしょうか。それとも、妊娠して安定期に入ったころにでも辞める方が良いでしょうか。
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