したらそこは何次下請けですか? 信用できる会社だとおもいますか?
解決済み
に就職する場合どちらの方がいいと思いますか?
回答終了
系です。 愛知県で航空宇宙産業界への就職を考えています。 本拠地が愛知県である三菱航空機(株)への就職 を希望しているのですが、採用活動は独自で行っているのでしょうか。 それとも三菱重工業へ入社した後に三菱航空機(株)へ配属されるのでしょうか。 職種としては営業や事務、企画に携わりたいです。この業界への文系(外国語学部)の職種は厳しいものでしょうか。 ホームページ等を見たところ情報の記載が見当たらないので、どなたか詳しい方のお力添えをお願いします。
や三菱電機ビルソリューションズ、三菱電機ソフトウェアなど色々ありますが、序列がわかりません。 順位をつけて回答いただけるとありがたいです。
子・情報>化学>>食品>製薬 このように考えてよいでしょうか? 当然、全就業人員平均の年収は左にいくにつれて低いですよね? 各業界のトップを比べてみましょう(持ち株・HDは除く) 新日鐵、神戸製鋼の平均年収は500万円台。 三菱重工、IHIは700万円台 トヨタ、ホンダ、日産は700~800万円台 パナソニック、日立製作所、東芝が700~800万円台 積水化学、旭化成、信越化学が800~900万円台 味の素、JT、が900万円台 エーザイ、武田薬品、アステラスが1000万円超 逆転現象が起きているのは電機と自動車のみです。現業の多いはずの自動車が現業の少ない電機と年収が同等です。まさに業界の業績格差といえるでしょう。電機はいろいろとオワコン。40歳1000万は堅い新日鐵の平均年収が500万円台というのも総合職を目指す人間にとっては全く何の指標にもならないことは言うまでもありません。 大卒・院卒の総合職に限ればどこも似たり寄ったりですね。 大手メーカーの基準としては 30歳600万円 35歳750万円 40歳900万円 45歳1000万円 です。特に鉄鋼など8割ぐらいが高卒なのだから平均年収が低いのは当たり前です。しかし大卒・院卒に限ればこの基準どおりです。 大手企業でこの水準を安定的に上回ることが出来るのは「自動車」と「製薬」ぐらいです。製薬は現業が少ないのに加えて利益が出しやすいので平均年収がべらぼうに高くなりますね。 結局、利益率、業績、トップシェアのある企業だけですね? 現在メーカー就職の「人気・ネームバリュ・憧れ」の三大看板といえばトヨタ・三菱重工・新日鐵住金でしょうね。この3つの平均年収はそれぞれ750万、720万、550万です。 これが何の意味も無い数字であることを理解している昨今の大学生は優秀ですね? この三大看板が、明治製菓・サントリー・味の素(それぞれ950万、900万、900万)になったら日本の大学生はおしまいでしょうね。(別にこの3社がどうというわけではないが) 製造業の賃金体系、就業人員の職種の比率などを理解していない大学生はさすがにまだ少ないということだね?
はどうでしょうか? また,面接や筆記試験はどのようなもの感じでしたでしょうか? と言いますのも,私は今,M1でこれから就職活動(学内推薦で)を始めようと 考えているのですが,行きたい企業がなかなか定まりません. NTT(持ち株,データ,ドコモ,コミュニケーション,東西) キャノン,富士通,シャープ,松下,トヨタ,三菱(重工,電機) 東芝,ソニー,KDDI,大日本印刷,東京電力,関西電力,新日鉄,リコー,デンソー
プ」を 発足することを発表しました。 給料とかは子会社されることで変わらないと 思いますが、学生視 点で見ればネームバリュー が少し落ちると思います。 最近の流れで、ソニーや東芝の半導体、 三菱重工の火力等主力とも言える事業が 子会社化され働く人にとっては魅力が 減ってると思うのですが、そこまでして 子会社化するメリットはなんなんでしょうか。 短期的にはメリットはあるかもしれませんが 子会社化されたのち入る学生はワンレベル 落ちると思いますが、子会社する以外に 方法はないものなんでしょうか? 長文の質問となり申し訳ありませんが よろしくお願い致します!
ニック、三菱電機という所謂大手を調べると、パナソニックは現在赤字で、家電に集中しがであり、一方三菱 電機はインフラも充実しており、経営面で安定していると書いていました。 またパナソニックは黒字回復のために大幅なリフトラをしました。 パナソニックは就活での候補に挙がっていますが、赤字の会社に就職するのはどうですか? もちろんパナソニックは素晴らしい会社でそう簡単に就職できないのは承知してます。
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