ますが、ただただ仕事が増えただけでお金もかかるし私には何ひとつメリットが無くてデメリットしかありません。 企業登録はできましたが、こらから技能者登録です。説明書を読むだけで面倒です。 持っている資格は全て登録しなくてはならないですか?技能講習や特別教育も全て。 表に載っていない資格は全て手入力で登録になりますよね? グリーンサイトとかグリーンファイルとかもありますが、連携したら楽になりますか?(この2つはもう1人の事務員さんがやっています) どんどん仕事が増えているような気がして嫌です。 建設キャリアアップシステムで工事を登録したら安全書類は提出不要になるってわけでもないんですか? グリーンサイトやグリーンファイルは登録したら安全書類は不要になりますか? 文章ぐちゃぐちゃですが、面倒でイライラして半分愚痴です。
解決済み
として主治医の診断書・意見書があります。 これは対象労働者が失業手当受給開始時にハローワークに提出した意見書(雇用開始の6か月前の日付け・つまり過去のもの)と同じものでもよいのでしょうか? もしくは、正社員転換時に新たに主治医に意見書を書いていただく必要があるのでしょうか? 障害者手帳は持っておりません。
てるかどうか労働局の方が見にこられるのですか? 実は資格勉強の為に就業時間を減らしてもらう予定だったのですが、助成金を届出したが為に出勤するように話が変えられてしまいました。 今まで社長の事を凄く慕って仕事していました。 社長が仕事を取ってきてくれるから従業員にも仕事が回って賃金も賄ってもらえるからです。 ただ助成金の件で出勤日数が減らなくなってしまったことで私は繁忙期中に閑散期に出勤を減らせるから今頑張ろうと言う気で頑張ってきましたが、完全に燃え尽きてしまいましたし、また精神内科へ通わないと行けないくらい自律神経失調症になってしまいました.... 何が正解なのでしょうか
回答終了
マザー(子供5歳) ・最終学歴は高卒で大学は中退 ・派遣で携帯ショップ店員1年半 ・友達から正社員で声がかかり第1期メンバーとして入社しエンジニア(妊娠判明、初歩的知識しかないまま4ヶ月で退職) ・産後携帯ショップの違う代理店に出戻りしコロナ流行で転職のため1年で退職 ・完全在宅で製品のカスタマーサポートを受電のみで2年10ヶ月 で今現在に至るのですが、次の仕事はどんな仕事が向いているのでしょうか? どんな仕事があるかも探してもよく分からず。 開発系とかはそんな知識ないため、唯一ヘルプデスクの求人がよく出ているので経験してみたいのですが、テクサポやってた時より給与が下がってしまうので、どうするべきか悩んでおりまして…。 コルセンやってた人が経験活かして働ける職種は他に何がありますか?
トになり、社会保険に加入となります。 任意特定適用事業所になっていて、106万の壁の対象事業者です。 フルパートになると107,000を超えるので社会保険適用促進手当は差し上げれず、会社が労働時間延長メニューで申請して30万の補助金を貰う予定になるかと思います。 ハローワークに聞いたら、この30万は本人に手当として渡すものだと言われました。ポンと手当で賞与か何かで渡すものですか? 初めて補助金を申請するので、教えて貰えたら助かります。
システムエンジニアとして仕事しています。 大卒から働いているのですが、実際に働くとギャップがあり、システム開発が中々好きになれませんでした。 好きになれなかった理由はある程度整理できています。 年収は450万で完全週休2日制の残業平均は月10時間です。 本題ですが、転職を考えています。 一部上場企業の社内SEで、主にクラウドサービスの導入・保守を行う、情シス系です。 年収500万で完全週休2日制の残業平均は月20時間とのことです。 年収アップの転職ということや、私自身、初の転職というチャレンジをすることで人生に磨きをかけたいと思っています。 その反面、今はシステム開発をしているので情シス系に転職すると、その後のスキルアップが難しいのでは?とも感じています。 みなさんは情シスの将来をどう思いますか? IT人材といえど、システム開発ができなければ価値は低くなりますでしょうか?
の仕事は私に合っているのですが、正社員になると、契約社員の仕事の割り振りを考えるために、朝2時間早く出社し準備し、タイムカードは契約社員の始業時間の30分前に打ちます。つまり準備する1時間半はただ働き。またお昼ご飯は、遅いと14時、15時となります。また遅番では仕事終わりは23~0時すぎとなります。そのため、体力的、精神的やられ、辞めていく正社員が多いです。私も正社員になりたいという気持ちがありますが、とてもその過酷な労働環境に耐えられる自信がなく、契約社員でいます。一度ほかの会社で正社員になろうと思い、今の会社を辞めましたが、3社ほど転職し、やっぱり今の会社の環境、給料が一番と出戻りました。このまま正社員にならないともいまいち、今から別の会社で正社員になるのは、以前失敗したからしたくないと思い、どうすればいいのか悩んでいます。いい考え方はないでしょうか?私は今の会社で累計9年いるので、管理職をやらなくても、正社員にしてくれればいいのにと思いますが、正社員は管理職以上なので、私は契約社員のままです。
います。 資格者証などをA4サイズのjpegで添付しないといけないですよね? 会社の資料で資格者証の部分だけjpegで保存しているデータはあります。 これをペイントなどを使ってA4サイズの中に貼り付けして添付しても大丈夫なものでしょうか? 多少大きくなったり小さくなったりすると思います。 実寸サイズ?でもう一度スキャンし直さないと不備となりますか? 愚痴ですが、資格の検索画面はありますが見つけるのも、A4サイズのjpegにしなければいけないのもとても面倒です。 検索で大分類、中分類を指定してから資格名を入れないと検索かけられないですよね? 全て手入力で自由記述欄に入力しても良いものでしょうか? 田舎で中小企業で全然メリットを感じられません。 むしろ仕事が増えたので嫌でしかないです。
退社日と入社日の間が空いてしまうと、転職先の企業側からみてネガティブに捉えられることはあるのでしょうか? ※7月中にオファーをもらって、親の介護の手伝いで8月に入ったらすぐ有給消化に充てたいのですが、転職先企業から10月1日入社を提示された場合に少し無職期間が生じるため、ネガティブに捉えられないか気にしています。
ャリアアップとして通信大学に行き社会福祉士になりたいと感じました。 金銭面のことを考えると、現在の雇用形態(社員)からは変えられず、このままの勤務時間(週5勤務9時間拘束)で入学し、勉強したいと思っています。 もちろん、仕事休みの日が貴重な勉強時間となると思うので、自分の娯楽時間はできるだけ削っていく覚悟です。 そこで、社会人学生としてのご経験がある方や現在社会人学生の方に質問です。 とにかく大変ということを聞きます。 しかし、私の中でまだまだイメージが抽象的なため、本当に入学する覚悟をつけるためにも、 具体的な仕事と学業の両立されてるスケジュールを知りたいです。 何時から何時まで仕事をして、何時から何時まで学業、たまにこの程度の自由時間がある などの具体的な1日の流れを教えていただけないでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
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