できていないのが悪いのですが、もう辛いです。辞めたいとしか思えません。 毎日吐き気がします。 持ち帰り仕事も多く、2歳の娘もいるため娘が寝た後に仕事をしていますが、なかなか終わらず、睡眠時間も削られ、しんどいです。 休憩もほとんどなく、お茶を飲みながら仕事だという感じです。休憩中に会議や研修が入ることも多々あります。 転職2回目ですが、今まで勤めた園で1番しんどいです。 今勤めてる園では毎年のように新任職員は毎日泣いたり吐いたりしているみたいです。 先輩方も「楽しいとは思えない」「子どもは可愛いけどしんどい」「土日も仕事をしている」と言っておられ、何年働いても楽しいと思えないなんて…。 入社2ヶ月で吐き気があるのに、このまま働き続けるとうつ病になりそうです。 入社2ヶ月で辞めるのは早すぎるでしょうか?もう少し頑張るべきでしょうか? ちなみに公立園で公務員なので福利厚生はしっかりしています。 旦那からは2ヶ月で辞めるのは勿体無いのではないかと、でもしんどければ病院にいって診断書をもらって休んでみてはと言われています。 気分の落ち込み、意欲の低下もあるので一度心療内科にかかってみようかとも思っています。
解決済み
を保持するため、一定の知識や技能が必要なのは理解しています。 保育士の根拠法令をとっぱらって考えたとき、保育士という資格制度は、そもそも必要なんでしょうか? 保育をしたい無資格・未経験の人や、子育てが終わった世代で保育に携わりたい人が、保育園に就職し、12間の保育技能士講習修了あるいは、赤ちゃん、年少、年中、年長など区分に分けて、それぞれ3日間などの保育技能士補講習(区分:年少)修了で、保育士1名と同等とすればよいだけのような気がしてなりません。 まだ、昭和63年以前、保育士が保母さんと呼ばれていた自体、保育士は未経験の高卒の方でも受験できていました。 保育に携わる者の地位向上のためという理屈で、人口が減って人手不足の時代が来ることが予想されていたにも関わらず、ここに実務経験フィルターや、学歴フィルターをかけるに至りました。 私から言わせれば、保育に携わる人たちが、自分たち手で自分たちのクビを絞めているだけのようにしか見えません。
回答終了
が、次年度は2歳児クラス全クラスをサポート、カバーする先生として選ばれました。 正直、一つ固定のクラスに配属されなくてとてもショックです。私の働きが悪かったのかと不安です。 全体のカバーの先生になることで 毎日同じクラスの子どもたちと関わることがないので子どもとの信頼関係もうまく築けないし、どうしたらいいのでしょうか?
コンスキルや簿記の授業があり、 MOSと簿記三級を取得しました。 転職活動中ですが、すごく悩んでいます。 というのも、夫が仕事を独立し、 私が経理を手伝うことになったので 経理事務で経験を積みたいと思っています。 友達や周りからは「旦那の仕事手伝ったら?」 と言われますが、今はまだ安定していないし 結婚式の費用を貯めたいという気持ちもあり、 私が安定した仕事に就かないとと思っています。 なので正社員で働きたいと思い、 エージェントにも相談してみると、 未経験からの事務職は難しいとのことで、 無期雇用派遣を勧められました。 最初は、未経験でも安心して始められるからと思い 4社応募したところ、全ての書類選考が通り、 面接を控えています。 ですが、色々調べているといい口コミがなくて 不安しかありません。 これから産休育休制度を使ったり 家を建てたりなども考えているので やはり安定したところで働きたいです。 無期雇用派遣で働くなら、 有期雇用派遣でWワークした方がいいのか? それと副業も考えていて、 今はまだ独学中ですが、動画編集なども 挑戦したいと思っています。 やりたいことはたくさんありますが まずは経理のスキルをつけるところからだと思っていて やはり経理での求人を探した方がいいか、、、 考えれば考えるほど分からなくなってしまいます。 客観的な意見が欲しくて投稿させていただきます。 個人事業主の配偶者がいる方、転職を考えている方、 無期雇用派遣の情報がある方、教えてください!
、市役所の一般事務に転職しようと採用試験を受けているのですが、公立保育士から市役所の一般事務に転職する際なぜ公務員保育士を辞めたのかと聞かれた際、なんと答えるのが良いのでしょうか。 ・幼い頃からの夢であった保育士として働き始めましたが、保育士の仕事内容、環境が自分に合っていないと感じました。どういうところがあっていなかったのかを自分自身見つめ直し、地域の方の役に立つ仕事がしたいという気持ちは変わらなかったので一般事務に転職しようと考えました。 という解答では不十分ですかね? ・保育士を辞めた理由をポジティブに伝えるのが難しいです。
サイトの保育士試験通信講座を受講されている方は居られるでしょうか。 また、お勧めの保育士試験通信講座はあるでしょうか。 教えていただけると有り難いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
人が常勤職員です。パート保育士は私の他に4名程います。 気になるのは常勤の職員さん同士はお互いに〇〇先生と呼び、パートの保育士に対しては〇〇さんと読んでいる事です。 私と同時に入ったパートさんが常勤職員さんに「〇〇さんと呼びますか?それとも〇〇先生と呼びますか?」と質問したところ、 「特に決まっていないです。」と返答されていました。 別に先生と呼んで欲しいわけでは無いのですが、わざわざ区別されているようでモヤモヤします。どう思われますか?
エンザになり、5日間欠勤。 5月下旬に風邪で38度の熱が出て学校から連絡があり早退、翌日に1日欠勤しました。 翌日、出勤した際に 「あなたが欠勤したり、早退することで、ほかの保育士に迷惑がかかっていることは理解してるよね? 今後は気をつけてね」 と、言われました。 私は、欠勤せず子供を1人で留守番させるのが正解だったのでしょうか? ちなみに、近くに病児保育がある施設がありません。また、私の両親は10年前に他界しており、預けられる人がいません。 忙しい現場なので、休めば迷惑がかかるのも分かるのですが、どうしたら良いかわかりません。 お子様がいらっしゃる方、お子様がいらっしゃり保育園で勤務されてる方からのアドバイスいただけると助かります。 よろしくお願い致します。
は早いですか? 今正職で働いている先生が非常勤になりたいと前から言ってるのですが人がいなくてなれない状況です。 私が辞めると人が足りなくなり引き止められる可能性はありますか?
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