害で療養しています。診療費についての労災様式は渡してあるのですが、怪我で入院した病院と、退院後のリハビリの病院が異なるため、（遠方のため転院をしました）様式１６－６の中の「診療担当者の証明」は2カ所となると思いますが、どのように病院に証明をもらったらよいのでしょうか？
解決済み
員を派遣していた場合について A社がB社を通さずに甲に別件の業務を依頼し、甲はその為にB社との労働契約時間より1〜2時間早くC物件に通勤していた所、転んで怪我をしてしまった。 この場合、労災はどうなるのでしょうか？ なお、甲はA社より金銭の受領をしています。 B社は本来の時間の賃金のみを支払っています。
回答終了
ません。 そこでちょっとお聞きしたいのですが、休業補償を支給するにあたって、審査みたいなものはあるのでしょうか？ 会社の労務士？を通して提出しているそうなので、書類に不備があるとかはないとおもうのですが・・・。 (不備があったらその時点で会社から言われると思うので) 申請しても、担当の人が「ん？」とかって思えば、支給されない、又は支給までに更に時間がかかるとかもありますか？ そしてもしそうなった場合、その際は私本人に連絡がきますよね？ 今の時点で特に連絡がないという事は、別に問題があるわけではないのか、それともまだ審査？してないのか・・・。
、薬局は労災指定でした。 今は一旦全額自己負担で支払いをしていますが、病院に書類をお願いしたところ、『治療か終わって治らないと書けない』とのこと。 これは、病院は指定外だから、窓口での返金ではなく、労基からの支給？ということですよね？ だから、全ての治療が終わった段階で、書類を病院、私、会社で記入し、労基に提出、認定されたら、私に直接返金、ということであってますか？？ 薬局は、『書類を持って来てもらえばここで返金します』といわれたので、まず書類を会社、私で記入し、労基へ提出、認定が下りたら何かしらの書類がきて、それを薬局へ提出、処理が済めば薬局窓口で返金される、であってますか？？ また、病院から『全て終わったら』と言われたため、治療が終わるまでは何もできないと思い、薬局用、第三者なんたらの書類も何も提出していませんでした。（記入はしてある） あと1ヶ月は通院が必要です。 既に発生からひと月経っていますが、今日本社 担当に確認したら、『今の段階で出せるものは早く出したほうがいい、労基から日にちが経っていますが？と指摘されるかも』と言われました。 その為、薬局用の書類と第三者の書類だけは早急に出す予定です。 提出が遅れた事で、認定されないとかありますか？ また、前述の流れについても教えていただきたいです。 長文乱文申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
けて怪我をしました。 病院で労災であることを伝えると、16号-3という書類を１枚もらいました。 通勤災害である場合、 労働基準監督署に提出する書類は、 「労働災害報告書」？でいいのでしょうか？ バイト先の担当の人に「労災(通勤災害)の書類をください」 と言ったら、伝わりますかね？ こういうことは初めてなので、あまり詳しく分かっていないです。
した日数が必要なのですが、労災保険支給決定証明願のどの証明書を発行してもらえば日数がわかるのでしょうか？ 労働基準監督署に確認したら、こちらの証明願を提出すればわかると言われたのですが...
医師のこのままの見通しだと障害等級４級になるだろうと言われました。 障害等級確定後に障害補償給付を受けるつもりではありますが、等級が確定すなわち怪我の治癒でありますので働こうと思っております。 その時障害補償年金を受けながら働くことは可能なのでしょうか？ 働くことで会社からの給料が出た場合、障害補償年金は停止されるのでしょうか？ 知見のある方お返事お待ちしております。
的でしたか？ Q2、申請後、事業者から不利な扱いを感じましたか？ Q3、申請時に。申請者本人による記入などの手続きは、めんどくさかったでしょうか？（もうその手続きをするなら、3割負担の方がラクとか ️）
スクがあるからダメだと 出勤時お客様に見られるのだから、サンダルはダメだと 就業規則等に通勤時の服装について規定はありません 制服(エプロンスカート)通勤不可、ブラウス着用(制服)のみOKと書かれてるだけです 通勤時の服装なんてなんにも関係ないのになんで口出しするんですか？ まだプライベートな時間なのにプライベートに口出しするとかおかしくないですか？ 通勤災害のリスクなんてスニーカーでもあるし、徒歩や車通勤だって事故のリスクはあるじゃないですか リスクや労災を言い出したら出勤そのものが危険ですよ 従わなくて良いですよね？ これってハラスメントですか？
いと思い相手の名前、車のナンバー等ひかえず別れてしまい職場に伝えず当日は仕事しましたが翌日、腰に痛みを感じ病院にかかり。 9日後職場と警察に連絡しましたその後、腰の痛みとシビレで仕事休む羽目になり職場の上司に通災の要請を頼みましたが9日もたってからでは事故の立証出来ないので申請は無理と言われました。病院の診断書と警察の自己証明等は貰いました。どちら様か通勤災害詳しい方教えてください。あと労働基準局に直接申請できないでしょうか？お願いします。
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