るブラックたる所以は、 一応9-17迄定時で、残業は無く、休みも土日祝休みなのですが、 月給30万と安月給だということ、 また事務所や人間関係も悪いのか冷え切っているのか分かりませんが、 ほとんど交流なく、重苦しい雰囲気です、 また上司との関係も、余談を許さぬ状況で、 パワハラこそないものの、いつきてもおかしくないので、要警戒といった感じです。 やりたくない仕事でもあり、働く意義を見出せません 転職してしまってよろしいでしょうか 後悔しますでしょうか
回答終了
年代よりも大きく下回る。 転職先も内定が出て、待遇もよくなるけど、今のブラックを辞めればいいのに次の転職先が未経験okを選んだ割にやっていけるか自信がなく躊躇しています。 次の転職先に行けば、 日休みから平日休みシフト制に変わり周りとに休みが合わなくなる 出退勤時間が今(8時から20時)よりも大きく変わる。(早出か日勤か遅出) のも気にかかること。
解決済み
わ寄せが来てワンオペのような状態で精神的にも体力的にも限界です。 しかし辞めても行くあてがなく、貯金は全然無いし、転職活動は上手くいかず、親は辞めたら戻って来るなと言ってるし、居候できる友達も無くて詰んでます。もうあの世に行くしか選択肢はないですか?
か? ・人間関係は良い ・給料は400万ほど ・忙しくて毎日終電近く。 ただ仕事は終わらない。 ・できる人に仕事が集まりがち。 ・フレックスの為休日出勤手当てはつかないのに忙しくて平日代休がとれない。 ・土日でも平気で連絡がくる。 ・取引先との連絡は自分のプライベート携帯、 またライングループ。 連絡が来たら即返せと上司に言われており、土日でもPCを持ち歩かないとならない。
ませんよね。 1年間の休日0はよくありませんが、年収2000万ならしかたないです。 反対に、1日の平均労働時間が10時間なのに、第三号被保険者であればブラックです。 自身のおじさんは長時間働いても社保どころか、配偶者の扶養でした
現在スタッフは私1人となり変わりがいない状況です。 ・昼休みであろうと電話、来客があればいつでも対応 ・家族の緊急入院、本人38度の発熱、親族の不幸でも有給取れず ・計算上、会社規定の公休も取れる見込みがない もう転職するべきでしょうか? もしそうなら立つ鳥跡を濁してやろうと思いますがなにが出来ますか?
関電工の下請けの会社は物凄くブラックでした。 パワハラ、モラハラ、直接的な暴力は当たり前でした。 知り合いは、ビッグモーターではないけど中古車販売の営業をやっていたら、 ニュースにあるようにブラックだったらしいです。 建築業界もブラックでした。 飲食店は、若い時の修行とはいえ、16時間労働で手取り15万の人がいました。 ブラック企業は入ると、本当に病むか死ぬまで辞めれないような呪縛がある。特に家庭がある人は洗脳されやすいと思うので、 色々な情報を教えてください。
では業務さえ終わればあとは何をしていても許されるような会社です 流石に帰宅したり酒を飲んだりはできませんがゲーム、昼寝、スマホ、読書など自由過ぎます‥ 上司も社長が居ないときは新聞を読んだり2時間以上昼休みをとったりなので 部下の私達にも何も言いません 暇なので残業もなく年一回数千円の昇給と年2回ボーナスもでますが これでいいのか悩ましく思います 世の中こんなゆるい会社が知らないだけで多数あるのでしょうか? 今までどちらかと言うとハードな仕事が多かったので余計に疑問に感じます
またそういう人の転職活動の進め方はどんな感じなのでしょうか?
ている今日2023/12/20の時点で34連勤目です。 何度も労基にはいられ、社長は書類送検もされ新聞にも載りましたが改善する気はさらさらないようです。 旦那が過労死してしまう前に行動したいと思います。 労基に言うのか、もう労基を介さず弁護士さんを探して相談するのかどちらの方が良いでしょうか? 冬のボーナスがあるから、と必死で働いていましたが、今回はシレッとそれも払わないつもりみたいで旦那も私も我慢の限界です。
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