「警備員」を含む質問（8ページ目）

警備員のお仕事をされてる方にお伺いします。 交通費別で手取りで安定して月額10万円を稼ぎたいのですが、何日程度働けば良いでしょうか？ 60歳を超えた私に...

円を稼ぎたいのですが、何日程度働けば良いでしょうか？ 60歳を超えた私にも可能でしょうか？ 仕事は難しいでしょうか？ これから始めるにあたって不安がたくさんあるので、数回の質問するかも知れませんが優しく教えてくれる方お願いします。 今まで事務しかやってなかったので、体力とかも不安です。

施設警備員の新任教育について 現在求職中で、警備の仕事をと考えています。新任教育というものを入社時に受ける必要があるとの事ですが、どの様に受けるのでしょう...

というものを入社時に受ける必要があるとの事ですが、どの様に受けるのでしょうか？最初は警備のいろはもその建物自体、巡回や立哨等の決まり、全て分からない状態で入社になりますが、初日から巡回や立哨、その他その建物の施錠箇所やその他の決まり事を覚えながらというのが新任教育になるのでしょうか？それとも座学等で警備の基本を学ぶのでしょうか？具体的に教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

とある公共施設で警備員として勤務しています。 守衛室が2畳ほどの広さで、その真横には職員のいる部屋（事務所で20畳くらいの広さ）があります。守衛室には家庭...

には職員のいる部屋（事務所で20畳くらいの広さ）があります。守衛室には家庭用のエアコン、事務所には業務用の天井パネル冷房（？）があります。 守衛室の家庭用のエアコンが数年前に壊れてしまい、その代わりにスポットクーラーがあてがわれました。 （私がこちらで勤務を始めたのが4年前くらいで、それより前は、真夏でもエアコンは使わせてもらえず、扇風機でしのいでいたようです。 古参の警備員さんは、職員が夜遅くまで残業したときは事務所のエアコンがついてるから涼しいけど、職員が全員帰ったら暑くなる。職員は容赦なく事務所のエアコンを消して帰るから自分たちのことを人だとは思ってないのでは？と愚痴を言ってました。） 警備員のいる時間帯は職員がいないので、スポットクーラーを使う時は、守衛室に冷風を、事務所側に温風がいくように配置しています。 しかし、事務所内にコピーをしたり、備品を取りに行ったりと温風で暑くなった事務所に入らないといけないときがあります。 そのたびに（なんで事務所のエアコンを使わせてくれないんだろうなー）と嫌気がさします。 スポットクーラーなので、本当にスポット的に冷えるだけで、立ち上がるともわっとします。 警備会社にこのことを伝えても「職員に伝えたけど返事がない」とのことで、保留にされている状況。 1人現場なので万が一のことが起きても発見が遅くなる可能性もあり、心配しています。 ちなみにこの職場では、原因が熱中症かはわかりませんが、過去に2名の警備員が勤務中に亡くなっています。 警備員の中には70代の人もいるので、何かあってからでは遅いと思いました。 みなさんの意見を聞けたらと思います。宜しくお願いします。

警備員の荷物検査について 商業施設に勤務してる者です。 主にその商業施設の運営・開発を携わっている仕事をしており、テナントの売上サポートや宣伝をメインに業務しています。

開発を携わっている仕事をしており、テナントの売上サポートや宣伝をメインに業務しています。 商業施設のビルオーナーが契約した警備会社の方がいるのですが、そこで勤務されてるある警備員の方の荷物検査がとても嫌です。 その方は40代男性の方です。(以降Aと呼ぶ) 荷物検査って確かに危険物や内部の持出、盗難防止の為に見せるじゃないですか。 そこまでは理解が出来ますし、退勤する際は快く必ず見せてます。 しかしそのAは女性の人限定で、荷物検査と言って中身をジロジロと見てきます。 (男性が3秒確認とすると女性は7〜9秒位) ある店員さんは下着屋でお買い物して、紙袋で梱包してもらっていて、建物内のお店なのでパッとすぐ分かるのですが、そのAは「紙袋の中も見せろ」と言ってきました。 (その後渋々見せたようです) ある人は中身を触られたと言っていました。 仲の良い男性警備員にこれ迄の趣旨をお話したのですが「まぁ、仕方ないですよ」と言われ…。 私の部署の仕事内容や持出禁止な物も知らないのに、何故そんなにジロジロ中身を見てくるのか分からないし、40歳位の良い歳したおじさんに鞄というプライベートも混じる中身をジロジロ見られてとても気持ち悪くてとても嫌です。 これは仕方の無いことですか？ オーナーに報告してもいい案件ですか？

警備員の正社員（常駐警備、機械警備、現金輸送）など、基本的に会社によってレベルは違うと思いますが、リファレンスチェックのようなもの、在籍確認程度かもしれま...

違うと思いますが、リファレンスチェックのようなもの、在籍確認程度かもしれませんが、行われますよね？ その際在職中や、退職後ならチェックできると思うのですが、仮に会社が倒産などして、転職活動をしている際などは、会社が倒産している為、確認のしようがないですよね?このような場合は、やはり面接している会社に不信感を与え、嘘の経歴かもしれないと、不採用になってしまうなどのリスクが上がってしまうなどありますでしょうか?

警備員に転職入社する際 警備会社→前職の会社に在籍確認があるんですか？ 施設警備員の仕事です

員の仕事です

警備員は、どれくらいで一人前になれますか？

警備員の勤務は、 1か月に24時間勤務を月10回～13回やるのが普通ですが （それプラス多少の日勤、夜勤も）、 これはいわゆる『変形時間労働制』と言うので...

れプラス多少の日勤、夜勤も）、 これはいわゆる『変形時間労働制』と言うのですか？ また、 変形時間労働制にも1か月と1年がありますが、 このケースでは1か月の変形時間労働制と言うのですか？ 月によりますが、 月の所定労働時間が平均172時間ですが。

警備員の仕事を始めて2年になります。 施設の常駐現場で、毎日12時間労働、週5勤務です。 通勤時間を含めると1日15時間くらいは、仕事に時間をとられます。...

務です。 通勤時間を含めると1日15時間くらいは、仕事に時間をとられます。 最近、モチベーションが下がり、他の警備員に殺意がわいています。 他の警備員は、数時間で終わる短い現場に入り楽をして、私の倍のお金を稼いでいます。 数時間で終わるので、1日に２勤務分できます。 早く終わっても１日分の給料が保証されているので、倍稼ぐことができます。 警備員の配置を担当している部署に、不平等だ！と文句を言っても聞き流されてしまいます。 どうしたらモチベを上げられるでしょうか？

新卒の警備員です。入社2ヶ月で警備隊を異動になったのですがどうしても異動先の隊長(上司)と関わりずらいです(ちょっとした事で機嫌が変わったり言葉遣い言い方...

(上司)と関わりずらいです(ちょっとした事で機嫌が変わったり言葉遣い言い方がとてもきついです)。 まだ研修入って間もないですが隊長の顔を伺いながらでの研修なので業務内容がなんも頭に入ってこないです常にビクビクしてます。この場合上司との人間関係で本社の人間に相談して異動などの処置を取ってもらうことは可能なのでしょうか。甘えなのは分かってますでも辛いです