かけして申し訳ないため対応しますが、企業側からしたら時間の無駄であり、何のメリットがあるのでしょうか? 今後どういった関係でも関わりがあるかもしれないからと記載されていましたが。
回答終了
早期選考で一旦就活を打ち切って公務員試験に本腰を入れ、合格すれば公務員になる予定です。 早期選考で内定を頂くことができ、一番納得がいくと判断した会社から貰った書類にサインして返送しました。しかし、後からその書類が内定承諾書で、それを出す=そこに入社するという意思表示だと知り、焦っています。 (言い訳ですが、書類の名前が「内定承諾書」ではなく「内定通知受理書」になっており、受け取りサインの感覚で提出してしまいました。また書面の控えを残していないのですが、よくある「この書類を提出したあとは、正当な理由なく入社拒否をしません」ではなく、「こちらから断ることはありません」と書いてあった気がします) もし公務員試験に合格し、内定を辞退したいとなった時は、どうしたらよいのでしょうか。色々なところを見ているのですが、大学に迷惑がかかる、自分に不利益がある場合がある、など色々な意見があり、とても不安です。 また、企業の方でも、数週間後に執行役員の方との面談が設定されています。それで断る場合、企業のかなり立場が上の忙しい方にも迷惑をかけてしまうので、断るなら早めに、と思うのですが、公務員試験の結果が出ていないので本当にどうしたらいいのかわかりません。乱文ですみませんが、どうかアドバイスお願いいたします。
解決済み
っている企業の選考が終わっていません。延長してもらえるかお聞きしたのですが、延長してもらっても最終の結果までに間に合いません。その企業は、少人数の採用なので辞退などは原則ないようにお願いします と言われています。内定を辞退して、もうひとつの方が落ちてしまうのもとても怖いです。ですが、自分の一番良いとおもった方に就職したいと考えているため、内定の承諾をした上で最悪の場合、辞退するしかないと考えています。皆さんならどうおもわれますか?
回答受付中
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 返信先 〇〇株式会社 人事部 (採用担当:□□、△△) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ この場合の封筒への宛先は□□さんを宛先として、 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住所ーー 〇〇株式会社 人事部 □□様 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ でよいのでしょうか、 それとも△△さんの連名として ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住所ーー 〇〇株式会社 人事部 □□様 △△様 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ とするのがよいのでしょうか。 (実際に封筒に書く際は、上記の書き方を縦書きに直そうと思っています。) また、△△さんのほうが、年齢的に上司のような方なのですが、 返信先では、□□さんのほうが、先頭に書かれています。 この場合は□□さんをが責任者?のような形になり、一人の名前を書くとしても□□さんの名前を、連名で書くとする場合は□□さんを先に書くのが正しいのでしょうか。 伝わりにくいかもしれませんが、回答のほどよろしくお願いいたします。
しました。しかし、プライベートの変化や今後のことを考えて現在の仕事を続けたいと考え、転職サイトのエージェントに伝えました。4月入社予定で1月の中旬に伝えました。 最初の電話では仕事を続けた上のデメリット、転職した際のメリットを話され、一週間考えてくださいと言われました。 2回目の電話でも転職しない旨を伝えると、「内定承諾をした後だから、内定先から内定辞退を了承されない。」「直接謝罪をしないといけない。」と言われました。それでも転職しない旨を伝えると、理由を聞かれて答えると揚げ足を取るように説得をされました。 一応内定先に辞退する意思があると伝えると言われ、一週間後にまた電話すると言われました。 内定先からは入社の書類が届いてしまい焦っています。エージェントが内定辞退を進めてくれない場合は、転職サイトに問い合わせをした方が良いでしょうか?それとも直接内定先に辞退の旨を伝えた方が良いでしょうか? 長文になってしまいましたが、悩んでいます。よろしくお願いします。
いました。 エージェントからは内定が出たその日に電話で承諾まで流れるように持っていかれ、その場でメールに名前を記入し、内定承諾となりました。メールには内定辞退は絶対にしないこと、 【内定のご承諾後の取り消しはできませんことをご認識ください。 ご返信内容は、効力を持つエビデンスとして企業様に提出いたします。】 など記載されており、エージェントと電話をしながらだったため、その場でこのメールを送り返さないといけない状態でした。 私自身もA社でいいかな、、というふうな気持ちだったため、とりあえずその場で返信したのですが、その後いろいろ考え自分で別の会社を受けてみたところB社より内定をいただけて、今はB社に行きたい気持ちです。 このようなメールのやり取りのみで承諾した場合A社の辞退は可能でしょうか。エージェントのメールには絶対に辞退できないというような文面がたくさん書かれており、辞退が怖いです。 A社に直接連絡用したほうが良いのでしょうか。 このような経験をされた方、辞退できるかなど教えていただけますと幸いです。 エージェント、A社にご迷惑をおかけしていることは承知の上です。よろしくお願いいたします。
います しかし、ここでまだ選考を続けていると伝えず、企業Bは辞退致しましたと伝えてしまいました。 企業Bに内定が決まれば、企業Aは内定承諾後に辞退をしようと考えています。 こういった嘘をつくことに非常に心が痛いのですが、企業Bは辞退していないと言うのも失礼な気がしています。 (実際企業Bは辞退していないと伝えた場合、何と返ってくるかも気になりますが、、。) 内定保留しながら就活を続けるには、こういった嘘もつきものなのでしょうか。 また、仮に企業Aを内定後辞退する場合、理由を聞かれた際には、実は企業Bは辞退しておらずそちらに内定をいただきましたので〜と言うこともあるのでしょうか。
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