オペなのに休憩4時間とか書いてあります。 どういうふうにワンオペ夜勤で休憩をとれるのか知りたいです。
回答終了
がちだし、怖いお客さん来るし店長怖すぎるしメンタル豆腐過ぎて心が折れそうなのでバイトの失敗エピと立ち直り方教えてもらえませんか?
ペを任されました。 1ヶ月も経たない新人にワンオペを任せるのはどうかと思いますか？ ちなみにカラオケ勤務です。
解決済み
ラサー主婦で、子供は小学生1年生と2歳になる双子がいます 結婚前までは事務員をしていて、結婚後はパートをしていました。現在は主婦です。 小さな町に住んでいて、人口10万人を超す市までは車で1時間半とかなりの田舎です 私の実家は遠方で、子育てで頼ることはできません 夫の実家は車で行けますが、借金で困っているらしく会うたびにお金を要求してくるので疎遠です。 双子が保育園に入って落ち着いたら仕事をしたいと思いましたが、そうすると小学生の子はもう放課後児童クラブに入れない年齢になります 男の子でふらふらしているところもあり、放課後や長期休みに留守番ができるかわかりません… 夫は出張も多く95％ワンオペ育児です。 そのためいずれ在宅ワークをしたいと希望しているのですが、無資格の元事務員では雇ってもらえるところはないと思いました。 在宅ワークにつながるおすすめの資格があれば教えていただきたいです。 （子供が好きですし、保育園で働こうと思い保育士資格は昨年独学で取りました。ただ、子供が通っているときは同じ園では働けないらしく、また、シフト勤務が必須みたいで現実的に子育て中は難しそうです） 頭は良いわけではないですし、出産で脳が萎縮した感じはあるのですが…こつこつがんばることは得意です。 大学はマーチです。
っかり教えて貰えますか？ バイトを始めるか迷っているので教えて欲しいです、
00円で働かされています。 しかも元々2人体制で働くと聞いていて働き始めたのですが実際はワンオペで、バイトリーダーでもないのにシフトも組まされていて。 私がシフトを組んでいるので来週から2人体制に変えますと言うと時給を半分の500円にすると言われました． これっておかしくないですか？警察？に行けばいいのですか？詳しい方返答お願いします。
かあった？と聞かれています。いい言い訳を教えてください
妻（わたし）27歳フルタイムで年収300万（現在は育休中） 子供２人 ４才、0歳。 4人家族です。 九州田舎暮らし、車2台、貯金は500万ほどです。 築3年持ち家あり、月8万円の住宅ローンを払ってます。 旦那は仕事が忙しくほぼワンオペです。 私は元々、正看護師で正社員日勤フルタイムで働いていました。手取りで16万程でした。ボーナスあり。 看護師の仕事は好きではなくて、感染のリスクや、職場の人間関係など、かなりしんどいです。新入社員で入って7年勤めましたが、仕事量、責任のわりに給料も安くて辞めようと何度も悩みました。 でも第二子を授かり、そのまま産休育休を取得しました。 育休明けは、フルタイムでは身がもちそうにないので時短勤務で復帰をと考えてました。 ですが、今の職場に長く勤めることは絶対したくないです。辞める口実をいつも考えてました。 復帰して、1年間働いて上の子が小学生に上がるタイミングで辞めようかな？とも思ってましたが、子持ちのスタッフはみんな学童に預けており、その時に私は、学童に預けず家にいて辞めますって言えるのかな？と不安になっています。 辞めたいと何年も思っているのに、人手が居ないから言いづらいなど、、なんでも言う勇気が出ない性格で嫌になります。 普段は元気に子育てできてますが、復帰する事を考えると涙が出てきてきます。怖いです。 この前旦那から、「フルタイムで働いている時の私は怒りっぽくて喧嘩ばっかりだった。昔は玄関の扉開けるのも怖かった。 育休中の今、毎日穏やかに過ごせている。だから辞めていい。そうやって毎日笑ってくれてる今が幸せ。」と話がありました。 旦那から辞めていいと言われた事すごく嬉しかったです。私が怒り、家が荒れるくらいなら、辞めて自分のお小遣いを減らしてもいいって言ってくれました。優しい夫です。 ですが、お金の不安があり、辞める勇気がでません。今やめてたらしばらく専業主婦、3歳から働くにしても看護師以外の仕事をするとおもいます。（注射や、入院とるのが怖くて、いじめに遭い人間関係もトラウマだからです。） でもそれで、2人の教育資金は足りるのか不安です。 1年間時短勤務で働いても、保育料とか考えると月5〜6万だとおもいます。（年間100万くらい？） ないよりはあったほうがいいけど、100万で、それで家が荒れたら意味ないのではないか？と考えてしまいます。 約2年専業主婦で穏やかに過ごせたほうがいいかな？ 夫の年収だけでしばらくやっていけるのだろうか？ やっぱり自分が1年頑張って教育費の為に働いたほうがいいのかな？ 1年でなにか変わるのか？ とずっとモヤモヤしています。 文がぐちゃぐちゃでわかりづらくて申し訳ないです。何かアドバイスをください ※育休は復帰することが前提の資格であることは理解しています。育休中にこんなことを考えて申し訳ないです。辞める時はすぐ職場に伝えます。
やっと決まったバイト先がワンオペでやってるからと週1しか入れなかったらどうしますか？
ったら店長に連絡しようと思ってますが、お客さんからの質問で分からないことがあった時はどうすればいいですか？たとえば「これは何の肉を使ってるの？」とかです。たくさん唐揚げなどの種類があって全部の商品をまだ理解出来てません。いつもはわからないので確認してきますと言いますが、今日からは店長がいないので聞ける人がいません。 いちいち店長に電話をかけて聞くのもお客さんを待たせてしまうのでよくないかなと思うし、そこまでして知りたいかなと思います。 4日前くらいに初めてワンオペになるよと言われて焦ってます。もっと早く色んなこと店長に聞いておけばと後悔してます。 アドバイスお願いします。
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