めに転職しました。現在保育園で勤務中のかたに質問なのですが、パート保育士はクラスには入らないものですか？基本的に勤務中ず っと事務所で作り物をしています。そのため、腰痛も出てきてしまいました。もちろん作り物も大事な仕事ですが、こんなに子どもとかかわる時間がないとは思いませんでした。この勤務体制は普通なのでしょうか？また園長絶対で誰も意見を言えず、怒られて可哀想な職員も事務所で仕事をしている見ます。（指導というより、自分の考え以外認めないと言った感じです）辛すぎます。この園ってヤバいですか？
解決済み
？ 今年前期の保育士国家試験に無事合格し、来年度から保育士パートを始めたいと考えているのですが、そもそも子供が産まれて5年近くぶりの仕事復帰です。 それも今までは販売職だったので、全くの畑違いで未知の世界です。 週3で9時半から15時位が理想なのですが求人があるのか、雇って貰えるのかもわかりません。保育の場で生かせるような自信のある子育てをしてきたわけでもないしやっていけるのどうか不安でたまりません。 保育園よりも支援センターや託児所みたいな場所の方がやりやすいでしょうか？ どなたか勇気づけられるような優しい言葉をくれませんか？
回答終了
育士という職に限界を感じています。ただ、大学や専門学校に通い直すお金はありません。 保育士資格で働ける職場、取りやすい資格、民間資格を教えてください。
憩ありとのことで、資格ありですが900円の時給を飲み込み働いています。 しかし実際働いてみると、担任 を持ち休憩もありませんでした。 8時間働き7時間分の給料しかもらえずと言うのが納得できない自分がいます。パート保育士とはこんなものなんでしょうか？ また、最近実家から電車で2時間ほどのところに引っ越してきて(同棲です)実家から離れた悲しさや家事との両立出来ていない自分への苛立ちで働いて1ヶ月も経っていないのですが毎朝泣いてしまいます。 自分が甘いというのもわかっていますが、以前正規職員として働いている時に、保育に自信を無くしたので正規職員ではなくパートを選んだのに…と毎日考えてしまいます。 結婚を目前にしてお金が必要なので働かなくてはいけませんが、時給を考えると、普通のアルバイト(コンビニなど)でよかったんじゃないかと自己嫌悪の毎日です。 彼氏は、以前わたしが自信を無くし体調を崩したのを知っているので、いつでもやめていい。体調や精神がおかしくなる方が困ると言ってくれてますが、面接時に言われた仕事よりも辞めにくい仕事内容なのでどうしたらいいかわからずです。 仕事で二連休もないので、実家にも帰れません。 みなさんはどう思いますか？ 私の考えが甘いだけなんでしょうか？
用と言われ4月から乳児保育園で働き始めました。 いずれかは正社員になるつもりでいましたが、園の方向性が合わず転職を考えています。 そこで元々療育に携わっていたこともあり、自分が行きたいと思える転職先を最近見つけました。 まだ働き始めて4ヶ月目ですがこの先この求人が出るタイミングを逃してしまったらもう働けないのではないかと思っています。 転職先は正社員募集がされていますがハロワで掲載されているものなので期限があり、決断を迫れている状況です。 今はパートという立場ですが保育園を年度途中で退職するというのは可能でしょうか？ 友人は新卒の保育園を1ヶ月で辞めたという人もいて不可能ではないのではないかと感じています。 そして保育園は年度で区切りをつける方が多いですが、若いとはいえ今はパートという立場なので正社員より辞めやすいのではないかと思います。 自分としては本当は年度末まで働く予定ですがこのチャンスを逃したくないというのも本音で迷っています。 年度途中て保育士よパートを退職するのはやはり辞めておいたほうがいいでしょうか？
れてるのでしょうか？ 代わりがきかないから無理やり出勤しているのでしょうか。 私はパート保育士ですが、来年度から早番もやらなきゃいけなくなりそうで 不安になっています。
回答受付中
務めていて、保育士の人数も最小限なので、休憩をどのように取ればいいのかいいのかわかりません。 労働基準法では「休憩中は業務から離れられること」が労働者の権利であり、休憩時間が業務でつぶれてしまった場合、会社（保育園）は別途休憩を与えなければならないと定められています。 との事ですが、実際確保出来ている園はどのようにされているのでしょうか？
リーターになりました。しかし保育士になりたいという昔からの夢が諦められません。 今から目指すとしたら通信制の短大に進学し、独学で国家試験を受けようと思っています。実習に行けないので保育科の通信は考えていません。実務経験を積んで試験を受けることも考えましたが、バイトできるのは夜だけなので難しそうです。 こんな学歴や経歴でも保育士資格を取得できたら就職できますか？通信制は不利だと思いますし、実習や子供と関わる仕事の経験も無いとどこも雇ってくれないのではないでしょうか？
やめているので すぐに在籍証明書をもらいにくいです。 パートで少し働いてから正職として 働けるところを探したいと思っています。
で保育士資格を取得して未経験で短時間パートの仕事を始めることにしました。(前職は事務系です) 9時から13時の固定で週4日出勤です。 補助ではなく、保育士パートの募集であったので、フリーもしくはどこか複数担任のサブで、時々はリーダーもやるかな？というくらいのつもりでした。 ところが、まだ勤務1ヶ月も経っていない今、年少クラスのメイン担任を任せると言われました。今までは正社員の先生と資格のないフルパートの2人担任だったようですが、正社員の先生がサブ希望で…資格のない先生は別なクラスに異動です。 わたしとしては、短時間勤務で経験もなく、年度途中の採用で保護者にも会えない、ミーティングにさえ出られないのでは無理と伝えたのですが、 正社員の先生に聞きながらやればいいから……とのことです。制作の準備なども、アイディアを出せば他のフルの先生がやるからと。 これって普通、あることなのですか？？ 試用期間中ですが、やめるべきか、それともせめて年度末までやるべきか迷っています。 正直なところ、無理やりやれなくはないかもしれないけど、不安しかないしイヤだなと思います。 ちなみに10人程度の年少とはいえグレーの子もいるクラスで、先生も声かけなくクラスから出ていって気がついたら私がひとりということがほとんどだし、物の位置すら積極的に細かく聞かないとわからない状況です。
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