、 手待ち時間をしっかりとした休憩時間に変更して貰うか(つまりワンオペ止めて 2人態勢?)、 あるいは手待ち時間分の残業時間代を払って貰うかの2択ですよね? 前者は無理だろうから、 このケースでは後者しか方法はないですか?
回答終了
。 そしたら上司に連絡してくんな、自分でなんとかしろと携帯の音が割れるぐらい怒鳴られました。 普段から何かあったらすぐ連絡して報告することと言われているので電話したんですが、これって自分が悪いんですかね? やっぱりワンオペは何があっても基本は1人で解決するもんなんですかね
解決済み
ワンオペになってしまいます。一緒にやってできてることも、1人になれば出来なくなってしまうこともあると思います。 分からないことは何度も確認するようにはしています。自分なりにまとめたマニュアル的なのも作って常に持ち歩いてます。今はそれを見ながら何とか作業しています。不安になるとその気持ちによって余計出来なくなるという負のループです。この不安を取り除く方法を教えてください。
ペになります。 厨房で座ってるとお客様に呼ばれて外に出ると、 さぼってるの?みたいなびっくりした眼で見てくるお客様が多々いるんですが、 音のない厨房から出てくると 以外にサボってるってわかるもんですかね。
遅刻者が多く遅刻を防ぐとの名目で19時出勤のシフトの従業員は12時から17時の間に管理職者にワンコールを入れるというシステムです。 もしワンコールがなく管理者からの電話に応答がなければ代替の出勤者を立て、本来の出勤者は欠勤となります。 私は勤務先が自転車で5分ほどと近く17時に起きる必要はなく8時間ほど睡眠取るのですがこのシステムのために12時まで起きてワンコールしてから寝るようにしています。 仮にワンコールを忘れてて管理者からかかってきた電話に出てもまるで遅刻したかのような言われ方をされ今日は出勤できるんですか?といちいち聞いてきます。 グループラインにもわざわざワンコールがないといったメッセージが入ります。 私自身はその会社で働き始めて3年くらいですが一度も遅刻も寝坊はないのにワンコールしなかっただけで遅刻したかのように大騒ぎしたりそもそも17時までにワンコールをしたとしてそのあとに居眠りしたら遅刻すると思うのでこのシステム自体意味がないものだと思ってるのですがやめさせる方法はあるでしょうか?
〜20時まで)の日があります。 販売職なので営業時間中は基本店から出られません。 トイレに行く時だけささっと抜けて急いで戻ってくる感じです。 お昼はどこかに買いに行ったり食べに行ったりできないのでお弁当を持参して店のバックルームで食べてます。 もちろんお客さんが来店したり電話がかかってきたらすぐ対応しないといけません。(来店頻度は低く、1日10客くらいかないのでそんなに忙しくはないのですが。) それでもタイムカードにはお昼休憩1時間と記録されます。 これは昼休みを取れてるといえるのでしょうか?
す。 1年半、私が辞めたら回らなくなるしな...と思いながらやってきましたが、やっぱり辞めようと思っています。 こんなバイト先くそくらえです。 普通にアルバイトワンオペ(研修期間の子がいたらその子と)ってやばいですよね。シフト入っている子がいなかったら営業しないし バイト辞めるための一押しコメントほしいです ちなみに初めてのバイトでした。私は同僚とわいわい、人間関係も築きながらのバイト生活かと思っていたらそんなことはありませんでした。次のバイト先では人間関係築けるような所を探したいです。
の中にあるテイクアウト専門店でバイトするのですが、もうできてる状態の食べ物を売ります。 なのでオーダーされて作るとかはないです。 ホカホカのシュウマイを入れ物に入れるくらいです。 あとは全部冷凍販売なので主にレジとか電話予約の取り置きとか商品の説明だと思います。 大丈夫か不安で.........1週間は研修というか人がいるのですが、1週間後にはワンオペです5時間です。 不安で不安で仕方ありません。 接客経験はあります。酒屋と携帯ショップで働いてました。得意というわけではないです。 みなさんはワンオペどう思いますか? ちなみにタブレットタイプのレジも使ったことないので使いこなせるか心配です。
合、どうやってかわしたらいいですか? つまらない自慢話に20分付き合いましたが、耐えきれませんでした
が、 問題は日中のワンオペです。 ︎︎ 老若男女問わず色んな人が常に出入りしてるし、 機械システムや商材も豊富、 トラブルは起こりやすいと思います。 ︎︎ 店員のトイレや体調も考えると、 やはりワンオペは危ないと思います。 ︎︎ どう思いますか?
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