店長にどこの大学でどんな学部なのか聞かれた際 看護学部ですと言った瞬間に笑顔が消え大きなため息をつかれました。 【看護学部実習でシフト入ってくれないんだよな〜】と言われました。 私は社会や人のためになる仕事がしたく看護の道を選びました。過酷な実習や膨大な勉強量と戦い、就職してもきっと勉強が必要な仕事です。その道に行き世のため人のために働こうとする人間にこのような態度や言葉をかけるのは如何なものかと思いました。 確かに実習などでシフトに入れない日が多いしお店に迷惑もかけます。ですがそれを態度に表し言葉にするのは酷いと思いました… なら、さっさと辞めればいいと考えると思います。しかし、かなり田舎の私の地元は家から他のバイト先がかなり遠いのです。そして同級生があまり来ない場所なので働きやすかったのです。 私が考えすぎなのでしょうか… 私は先に予定があるとかなり憂鬱になる人間ですので、もう単発バイトにしようかなとも思っています。
解決済み
が何回かありました。 予めバイト先には生理痛が酷いことは伝えているのですがシフトもなるべく生理予定の所ら辺を休みを入れるようにしているのですが先々月も先月も生理痛では無いのですが体調を崩しお休みをもらいました。昨日も生理痛酷かったのですがシフト的に人数がいなかったので出勤しましたが今日は人数は多分大丈夫なのですが3ヶ月連続でお休み貰うのはさすがにダメですよね。 親とか友達は別に社員じゃいしただのアルバイトなんやから月1休んだとしても大丈夫やろとゆってますが私はとても気にしいなので休むことにとても罪悪感があります。 バイトが接客業とレジなので体調悪いと暗くお客さんも嫌だろうなぁとは思いながら、、、 お休みを貰うべきか頑張って行くべきか皆さんがこの立場なら無理してでも行きますか？
なったからです。 そこで辞め方なのですが、電話で言うのはありなのでしょうか？また、電話ではなんというべきでもしょうか。 本当は5月いっぱいで辞めたいです。欲を言えば直ぐに(ですけど、法律上2週間以上前との事なので)6月のシフトはまだ入ってません。(希望は提出済みです)この場合5月いっぱいと言うべきか、6月いっぱいと言うべきか、どちらが適切でしょうか。 電話にする理由としては、バイト中に店長に一切会わないからです。(私はキッチンで働いていますが、店長はホームで、店長のところにいっても常にお客様がいる) 本当はめちゃくちゃラインですぐ言いたいところですが、非常識という回答がこの知恵袋で多かったので諦めます。また、もう辞めるのでどう思われようと構わないですが、最後ぐらいはしっかりしようという理由でLINEは諦めます。 よく知恵袋でLINEで辞めること伝える人いますけど、そんな度胸私にはありません。
、就業規則を守るのは鉄則ですが。 バイトに階級制度をつける、スタッフ研修やミーティングと称して本社に集めて研修や会議に参加を義務付ける、毎朝、社訓を唱和する、レジで金額が合わないと自己負担させる。これがパートアルバイトのしなければならないことでしょうか？ パートアルバイト従業員の比重が大きい会社ほどやりそうなことだわ。というか、社員だと人件費がかかるからパートを多く採りたがるんだよね。 安い給料で責任をなるべく多くかけたがるなんて虫が良すぎると思いませんか？
ランの先輩となにもかもが合わなくて、バイトに行く前は泣きたくなってお腹も崩してしまいます。 その先輩はTheお客様は神様って思考の人で、店員に対しては小バカにするような指導をしています。 接客自体は別にそこまで嫌というわけじゃなくて、とにかくその先輩が苦手でたまりません。 今日もバイトがあります。今も鬱々しい気持ちです。 どうしたらこんな気持ちにならずにバイトに行けますかね。 また、客観的に見てやめたほうが良いと思いますか？ 親に少し相談したら「そんなのでやめるなんて甘えだ」と言われてしまいました。 甘えなのでしょうか。
ヶ月ほど経ったのですが、業務内容が合わないのと、自分の性格的に人間関係が辛くて今月で辞めたいと思っています。今日電話して副店長に辞めたい旨を伝えたら、「副店長に言うことではないから、次のシフトの時に店長に直接言ってください」と言われました。正直電話するだけでもかなり精神的に辛くて、電話した後に少し泣いてしまいました。 明日シフトが入っているのですが、店長に直接伝えるべきでしょうか？店長のLINEを知らないのでできれば電話が良いのですが… また、直接伝えるとしたらいつどのように切り出せばいいでしょう？控え室的な場所には大体いつも他のバイトやパートの人が数人いるので聞かれそうで、控え室で言うのは気まずいです。 実は、ここ一ヶ月ほどどうしても行くのが辛くて週一回のペースでズル休みしてしまっています。前回休ませてくださいと店長に電話をしたら「私の中でもう、あなた=来ないみたいになってしまっている」と言われてしまいました。ズル休みをしているとバレたせいか、店長も副店長も電話での対応が冷たくなったように感じます。電話でも辞めることを伝えるのはかなりしんどいので、LINEを知らなくても文章で伝える方法があれば教えていただきたいです。お説教などの回答は控えていただけると幸いです。
で初めてアルバイトをしています。世間知らずでわからないことばかりです。 2ヶ月来ない方が2人います。2人のロッカーや荷物はそのまま残っていますし、シフト表にも名前はあります。 1人目は社員見習いの立場の方です。週5で働いていました。わたしの担当部門の上司のためいなくなって困っています。 社員さんによると音信不通だそうです。 2人目は大学2年生のアルバイトの先輩です。週3で働いていました。塾バイトを掛け持ちしていると言っていましたが、ある時を境に無断欠勤ばかりになりました。音信不通かどうかは不明です。 この2人は今後どうなるのでしょうか？クビになるのか、社会人でよくあることなのか教えていただきたいです。
てる大学生です。 飲食店の方の話です。私は入って1年間1度も欠勤したことはありませんが、他の子は体調不良で欠勤したり早退したりをしています。すると店長が必ず次の出勤日に説教をしています。欠勤した次の出勤日には謝罪しないと行けなくて、さらに説教が待っていますし、しばらくの間、この前お前が休んだ時は〜と言われています。それが恐ろしくて、私は多分コロナで咳と発熱の症状がありましたが、黙って出勤しました。飲食店なのにやっては行けないことをしてしまいました。絶対体調悪いのはバレてたと思うのですが何も言われませんでした。 社会では、仕事では、これが普通なのでしょうか？ もう一つ質問です。広告代理店の方は体調不良で当日欠勤も早退も当たり前のように許されます。超絶ホワイトです。ですが、私はデスクワークが苦痛なので代理店を辞めようと考えています。ただ、仕事内容は良くても体調不良で休むことすら出来ないバイトを続けて後悔しないかすごく悩んでいます。アドバイスいただけたら嬉しいです。
いになってしまうかもしれません。 私は大学生女です。初のバイトで11月から飲食店で働いてました。その店は忙しいことが多くてオーダーが来たら一気に作らねばなりません。しかし、私が元々鈍臭いのもあるのでしょうが素早く料理を作れず、材料が足りないなどミスを沢山してしまいました。店長には「早く早く！！そんなんじゃオーダー追いつかないよ」とか急かされたりして、自分では分かっているんですけど早く動けなくて、その言葉で焦ってさらにミスをして…。 こんな私は裏で給料泥棒とか言われてるんだろうなぁと思います。その前に母の機嫌を悪くしてしまった出来事があって、バイトを辞めたことを母に言えば「給料泥棒とか言われてんだよお前は、店に行って土下座して謝れ！！」と言われてしまいました。 給料泥棒って言われてることなんて分かってるし、私だってそう思ってます。 こんな自分は絶対社会人にはなれないんだろうなぁと思います。無能で物覚えの悪い私に嫌気がさします。長文失礼しました。
パクと言っても、初出勤時に、メモしたいからボールペン貸してくださいって言われてその日友達からもらったばかりのボールペン(2000円くらいするやつ)しかなくて渡したら、バイト後返さず私より先に帰ってしまいました。まあ次出勤した時返してもらえばいいかと思ってたんですが、夏休みなので私は2週間くらいほぼ毎日行ってたんですがまじで会わなくて、嫌な予感してグルチャのメンバー見てみたらその子の名前が消えてたんです。 初出勤の日に、きついなぁ〜とは独り言のように言ってましたがまさか一日で辞めるとは…でもあの場でボールペン持ってたのに貸さないのも意味わからないし。ボールペンどうすればいいですかね、、
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