先が事情があって6月末になくなってしまいます。その際、うちの店長が他店舗に移動することになって、従業員側は着いていくかやめるか選べるのですが、 自分が極度の人見知りでコミュ障であるため、バイト先の人とあまり仲良くできていません。 もう既に移動すると話が出ているバイト先の人達とは特に仲良くできてなくて、流れ的にやめるのが普通なのかなって思うのですが、 私は店長のことが人として本当に大好きで、(中高で鬱でなかなか抜け出せなかった)塞ぎ込みがちだった性格も、店長と出会ってからみちがえるくらい変わって、そんな人の下で大学4年間働くものだと思っていたので、 これから私の生活の中から今のバイト先に行く、店長に会う、っていうことがなくなるんだって思うと、空虚な気持ちになって、寂しいし悲しいし、また灰色の世界に戻ってしまうんじゃないか、これからやっていけるのか不安でたまりません。こんなふうに思える人にはじめて出会いました。 店長と会うと、どっか遠くにいって揉まれて帰ってきたとしても、全部リセットされる感じがして、私が今こうやっていろんな人と話せるようになったのも店長と会って話ができて余裕ができていたからだと思います。店長に出会ってから、人生が楽しくなったし、初めて面接で会った時も、お互い変な特別な感じがしたとか、1時間面接しちゃったとか、他にも沢山店長とだけでなくお店とも不思議なご縁がありました。 店長と話をしていると、いろんなことに気づかされるし、本当に大事なことに目を向けれてブレないんです。 バイト先がなくなって一つの居場所がなくなってしまうことが考えられないし、考えたくありません。 自分の願望はこのまま店長に着いていって一緒に働きたいです。でも流れに逆らって着いて行ったところで上手くできるのか、、いろんなことが不安になります。 是非相談乗っていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。 ※バイトはみんな店長が面接で見抜いて、他のバイトの子との相性や、雰囲気、直感で雇われた人たちで、悪い人はいません。本当に当たりのバイト先なのですが、自分のコミュ障が原因で話せていない、壁を作ってしまっている状態です。
回答受付中
そのバイト先にいる男性で仮にAさんだとします。質問主は女です。 Aさんはみんなに指示を出したりまとめる役だったのですが、 ある時、荷物を運ぶ作業をしていたら、二の腕を掴んで引っ張られました。 それについては、重そうな台車を運ぼうとしていた人たちがいて私にもそっちを手伝って欲しかったらしいのですが、その行動についてずっと気になっています。 なぜ二の腕を掴んで引っ張ったのか、 Aさんがそうした理由としては、私がそのバイトに入ったばかりで日が浅かったから名前をとっさに思い出せなかった(その出来事があった日までに名前は一応覚えてくださったみたい)けどすぐに呼び寄せたかったから引っ張りたく、でも半袖だからなるべく肌に触れないように気を使ってくれたのかな等と考えています。 でも仮に名前を忘れてたわけではなかった場合、なぜ名前を呼ばず掴んだのか しかも二の腕だったのか、、 あまり二の腕を掴まれる経験もないのでかなり驚きました。あと、力が少し入ってたのでそこそこ怖いというかびっくりしました。 他に気になったのが、私が先にあがることになった時、Aさんがたまたま近くを通って、 肩近くの二の腕をポンポンとされ、そちらの方を見たら「お疲れ様」と言われました。 そのポンポンという過程に関してはただフレンドリーに接したかっただけなのか、そしたら肩でも良かったのではないかと気になってます。 自分が考えすぎなのは分かっているのですが、最近その事を思い出してしまい、頭から離れません。 あれはどういう感情だったと思いますか? その他、私が上記であげた予想理由の他に何か考えられることがあれば教えていただきたいです。 色々な方の意見を聞いてみたかったので質問させていただきます。 よろしくお願いいたします。
に載ってるみたいなんですよね 最近になり、自分が結婚したし名前も変わったから またやりたいなあと思い、同じ店に応募して店長もかわって 採用になりました、履歴書とかは本社に通すらしく これってまた入れる可能性はありますか? 住民票も今の名前の記載事項でいいらしく だめもとだったからびっくりしました
解決済み
るのですが、80代くらいのおじいさんの予約の注文をレジで聞いたとき、何回も「えええ?なに?聞こえやんわ」と言われ、その時他のお客様がお会計を待っていたので、違う場所で予約内容を聞いたら、「あっちこっち行かしてもう」みたいなことも言われ、予約内容も最初はアイスケーキとVRボックスと言われたのに「VRボックスだけっていったわ、なんでこの値段なん」みたいに言われてお客様もどんどん増えてきて訳が分からなくなってしまって泣いてしまいました。 その後一緒に入っていたパートの方が裏で泣き止むまでいていいからねと言ってくれて、15分くらい裏にいました。 ほんとにこんな事で泣いてしまう自分が情けなくて嫌です。こういうとき涙を止める方法教えて欲しいです 長くなってしまってすみません
が雑なことが多いです。 本日に関しては9階トイレにお茶が置いてある、これにいたっては雑というか締めてないです。 定数が少ないので業務が終わらない事があることは勿論わかりますが、本来ならシルバー洗い、拭き上げも遅番で終わらせるはずの締め業務です。 今だと締め方も雑で業務も終わりきっていないので、時間短縮して雑な作業してる状態です。 それなら時間かけて次の日に残しても、確実に一つ一つ締めるほうが先の成長の余地があります。 上記の様なことを考えたうえで業務に励んでいただきたいです。 早番も同様に、できるだけ遅番の負担を減らせるように動くように心がけてください。 長くなりましたが、できるだけ先延ばししないような営業をしていけるようよろしくお願いいたします。」 これアルバイト10年目の人が社員、バイト全員が加入しているチャットに書いてたんですが、どう思いますか? アルバイトってそんなに偉いのでしょうか。 勘違いしてるんじゃないでしょうか?
トをしている大学生です。1年前くらいにバイトリーダーに昇格し、試行錯誤しながらも後輩たちと仕事を行っています。 仕事の出来は人並みで頼れる先輩!とは言い難いかもしれませんが自分なりに後輩と向き合い丁寧に仕事を教えているつもりです。 ただ元々の性格もあり、人に厳しく叱ることが苦手で。一部の後輩からはものすごく舐められています。 後輩と仲良くなることはいい事だと思うし、先輩だからと威張るつもりもありませんが仕事を頼んだときに「無理〜」「やだ〜」などと言われるとやっぱり少しイラッとしてしまいます。ただ相手は高校生でまだ子どもだしここでムキになるのも大人気ないかと思い「そんなこと言わずにやって欲しいな」といった声かけをしていました。 その対応が良くなかったんだと思います。荒廃の態度は更にヒートアップしていき責任者が私だけのときは勤務中にイヤホンして音楽を聴いたり勝手に商品をつくって持って帰ったり。注意しても全く治らないですし別のちょっと怖いバイトリーダーから叱られても暫くは大人しくしてまた同じことを繰り返すといったお手上げ状態です。 店長などに相談はしていますがその高校生は仕事だけはできるんです。人手不足が深刻なバイト先なのでここで仕事が出来る彼がいなくなるのは店側としても痛いみたいで。もう少し様子を見て欲しいと言って話が進みません。 しまいには先日時間になっても出勤をしないので電話をかけたところ今スポーツ観戦に来てるから無理〜。シフト明日に変更しといて。と。さすがに怒りを隠せず返事をせずに電話を切りました。 私はバイトリーダーとはいえ普通のバイトの子たちと給料はさほど変わりません。こんないい加減な人でも同じだけのお金を貰うんだと思うと自分が頑張ることが惨めに思えてきます。 今まではどんなに悪いことをしたとしてもこの子にはこんないいとこもあるからあまり悪く思うのはいけないよなって考えて接してきましたがもう限界です。そんな心の狭い自分も嫌になります。 どんなに嫌な人だとしてもつぎ仕事であったときに冷たい対応をするのはさすがに大人気ないですか? 今後こういったモンスターを産まないためにはやはり厳しく叱らなければならないですか? それともこんな些細なことは気にしないような大きな器を持つべきですか? 話が上手くまとまらず分かりづらいところも多々あると思いますが何か助言をいただければと思います。
るのですが、半年ほど前に新しく就いた店長にもっと愛嬌良く!と言われます。 これは接客での話ではなく店長への接し方の話です。 今の店長は、何かと見返りを求めて人に行動を起こすので、少しでも自分の期待通りの行動じゃないと、すぐ顔に出て理不尽なキレ方をします。 私はそういう感情で生きてる人間が大嫌いなので、最低限しか接しません。 学生バイトにはすぐこちらの私情に突っ込んで来ようとして、教えたくないのではぐらかすと、愛嬌ないなー!と冗談風に言ってきますが、意味がわかりません。 接客ではもちろん愛嬌良くしてるし、その実績もちゃんとあります。 お客さんから愛嬌ないというクレームなんか来たことがありません。 私は飲食店のアルバイトでお客さんへの接客をしてお金を稼いでるのに、店長への愛嬌がないって意味わからなくないですか? 厚かましいというか、40超えて情けないというか。 バイトを変えるのが根本的な解決かとは思いますが、ずっと続けてるバイトで条件もいいのでそんな事でやめたくありません。 店長の入れ替わりが割と早い所なので、それを待つのがいいかなと思ってるのですが。 私は、表面上でも機嫌をとったりするのは出来ないタイプです。 こちらとしても気分悪いのですが、どうするべきでしょうか?
で好きなのですが、仕事ができる感じの人ではありません…。 仕事の優先順位がおかしかったり、人気の商品なのに発注を多くかけないでいつも品切れにしたり、そういうのを見るとイライラしてしまいます。 私はたかがバイトですし、発注のことや社員の人にしかできない仕事は全然わかりませんが、なんで人気の商品をいつも多めに発注しないの?なんで重要なあの作業をせずに、この作業をしてるの?と忙しい日は特に思ってしまいます。 今もゴールデンウィーク中なのに、金曜日届いた商品が1日でなくなってました。お客さんにあれないの?って聞かれて毎回完売しましたというのもめんどくさいです。せめて完売したとわかりやすく表記してくれれば良いのに…。 私はたかがバイトなので店のやり方にあれこれ口出ししても鬱陶しいのではないかと思って何も言えませんが、最近本当にむかつきます。 バイトの仕事は楽しく、社員さんも本当に良い人なので出来れば辞めたくありませんが忙しい時に優先順位おかしい行動を取られると本当にイライラしてたまりません。 不満に思っているあれこれを言って良いものなのでしょうか? それともやはり、バイトのくせに出過ぎた真似はするべきではないのでしょうか?
があるのですが、私と他の人たちとでやる気に差があるように感じてしんどくなってきました。 私は人に怒られるのがすごく苦手でクレームが来たら嫌なので、お客さんが来たらすぐ対応しなきゃ!!!暇な時間は商品補充しなきゃ!客席掃除しなきゃ!と色々気になりやってしまうのですが、周りのバイトさんはあまりやらずお喋りしてることが多いです。 バイト先がバレては困るのであまり詳しいことは言えませんが、私が入ってる時には私しかしない作業とかがあって、時給は他の人と変わらないのになんで私ばっかりやってるんだろう?なんでお喋りしてるあの子たちと私の給料は一緒なんだろう?とふと悲しくなってしまう時があります。 私はたかがバイトなわけですから同じバイトの人に細かく指示をだして言うのも何様なんだって感じがしますし、また、なんで他の人はお客さんが待ってるのに早くしようと思わないんだろう?商品少なくなってるの気にならないのかな?とか、暇な時に補充しないと忙しい時困るよ?とか、客席汚れてるのクレーム来たりしたら怖くないの?とか色々思ってしまいます。 私はピークの時間帯に入ることが多いため、その時間帯に補充が全然されてないのを見ると、なんで暇な時にやってくれてないの?とムカついてしまいます。 社員さんもやらないし、バイトの子に言わないのでずっと補充をすることも掃除をするのも自主的にやらないのではないかと感じます。社員が言わないのにバイトの私が言うのもおかしいと感じます。 他の子が喋ってる中1人でせかせか焦って補充したり接客したりしていると虚しくなります。 乱文ですみません。ゴールデンウィークなのにも関わらず、おしゃべりばかりのバイトの子とそれに注意しない社員さん、そして褒めてもらえるわけでも給料が増えるわけでもないなか掃除や補充をしているのが嫌になってきました。 私のやる気が空回りしているだけなのでしょうか?自分でも真面目すぎる気がします。堅苦しい委員長タイプみたいな…。補充も掃除もやらなくてもいいんじゃないかと他の子がやればいいじゃんと思いますが、やはりお客さんに怒られるのではないかと気になってすぐ行動してしまいます。 社員ではなく、バイトの人にあれやってください、これやってくださいと言われるのはやっぱりうざいでしょうか?また、社員でもないのにやる気がありまくりみたいなバイトは気持ち悪いでしょうか?
では失業保険を受け取っていました。 バイト先には所得上の扶養内で年収103万円以下で働きたいと言ってあります。 4~12月の給料で103万だと、週25時間程度、月収8.8万以上になります。 2ヶ月以上働くつもりのため、今すぐに社会保険に入れて欲しいと言ってあります。 この条件の為、入れないといけないのでは?と会社の上司にも申告していますが、返答はフルタイムではない人は6ヶ月を過ぎないと入れることが出来ないという回答でした。 国保や国民年金は1人だと割高のため、出来たら直ぐに社会保険に入りたいつもりです。 社会保険に入るべき時期(入社してすぐや入社して2ヶ月後など) どこに相談するべきか 相談し社会保険に加入できた場合、会社から白い目で見られることはないのか 教えて頂きたいです。
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