前最近ミス多いぞ。この前の〇〇の時もそうだし。気をつけろよ」と注意するのはパワハラですか?
回答終了
ずに継続するのですが?
の持ち帰りと他、スタッフの履歴書を無断で見ていたためです。ところが、その2人、他にファミチキ、コロッ ケ等をただ食いしてい たことが判明しました。他スタッフが自白して分かったことです。自白したスタッフは、口止めされていたらしいです。なんとか、その2人を前科をつけることは、不可能でしょうか?クビにして、20日くらいたっていますが、もう手遅れですか?悔しい気持ちで耐えきれません。
イズに加盟するのですか?
いのでしょうか? 一人暮らしで少しでも食費を減らしたいので週1回の準夜勤の時だけ持って帰ってます。週2で夕勤も入ってますが、夕勤は廃棄がほとんど出ないためあまり持っていきません。私のバイト先の学生はみんな実家暮らしで、私だけ一人暮らしということなので、仲良いおばちゃんや先輩から持っていきなと勧められます。週1だけ入ってる準夜勤の時はそこまで廃棄は出ないのですが、相方のおじちゃんが少し取って残った7〜10品くらいは持って帰り2〜3品くらいお店に捨ててます。今日は代わりに準夜勤を入ったのですが、かなり廃棄の量がありお弁当、惣菜、スイーツ合わせて17品持って帰りましたが、それでも半分もないくらいで、相方のおばちゃんが取ってもカゴいっぱいに余ってました。割合的には半分くらいなのでいいとは思いましたが、入れ替わりで店長にあったので気まずいと感じました。店長は廃棄の持ち帰りに関しては何も言いません。節分の時に夜勤入ってた時も廃棄の恵方巻きを好きなの取りなと言ってくれたので持ち帰ることは大丈夫ですが、いくら持ち帰りが許可されてるとは言え、たくさん持って帰るのは常識がないでしょうか?
目は、廃棄時間を守らず、勝手に廃棄し、持ち帰り、あるいは店内で食べていたこと、二つ目が店長机の引き出 しを勝手に開け、他スタッフの履歴書を観覧していたことです。自分は、懲戒解雇にし、廃棄商品の弁償、各スタッフに謝罪文を渡す対処を考えています。 アルバイトでも懲戒解雇にできますか?
解決済み
店長に好意を抱かれ 告白されたそうです。 しかし、恋愛対象にないとお断りの 返事をしました。 が、なかなかあきらめてくれない感じです。 という娘も、昨日 彼氏が出来たそうです。 店長は、それを知り娘を避けてるようです。 同じ店内なアルバイトには 捨てられたー遊ばれたーと 愚痴をこぼしてるらしいのです。 確かに一度2人で遊んだりはしたそうですが。 振られた店長、今後 ストーカーや腹いせにパワハラを しそうで心配です。 対処法はありますでしょうか。
手の店長が多い気がしませんか?実際、セブンイレブンのフランチャイズ会社から内定を頂いたのですが、ファミリーマート関係は、 面接で落とされています。本部から若手を採用するようにと言われているんですか?自分は、ファミリーマート勤務を希望しています。41歳の男性です。
を店長として現在も勤めていますが転職したいです。 激務の割に手取21.3万という安月給(賞与1ヶ月未満)、サビ残、週1休すらない週もあり、 人員不足による不規則シフト、特に今年に入って夜勤8割、日勤2割の勤務になってからは 生活リズムが激狂いして寝る時間も多くなり、独身の割にはプライベートを満足に過ごせません。 登録販売者の資格を取ってドラッグストアへの転職も考えましたが、 合格率40%のその資格を取ることすら出来ませんでした(自己採点による暫定ですが合格ラインに30点足りません)。 睡魔が合格したい気持ちを上回ってしまい、満足のいく勉強時間は確保できませんでした。 色々あって嫌気が差しているコンビニ業界への転職は避け、 飲食と肉体労働も過去に勤務した時のトラウマがあり避けたいのですが、 求人媒体やハローワークの求人を見ても飲食や女性向けの販売業が多く、 良さそうなのが見つかりません。 なるべく残業手当が出て給料もせめて今レベルか今より少し上を維持できる、 休みも週2休またはせめて月6休は貰える「飲食以外の販売業またはサービス業」ってありますか? 結局無資格のままですが、販売を4年半やった経験を活かせる業界を探しています。 遅くとも来年頭には転職したいです。 探す方法だけでも良いです。 どんな些細なアドバイスでも構いませんのでご回答よろしくお願いいたします。
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