は通常の経路と書いてあるのですが、事故当時は雨天で渋滞していたため、道を変えて通勤した際に事故にあいました。通常の経路とは違う経路にはなるのですが、この場合は、どのように記入すれば良いか記入例を教えてほしいです。 (保険屋からは通勤手段が合理的なものなので通勤災害は認定されると思うと言われてます)
解決済み
者には2週間出勤不可の旨診断書が出てており休業補償の手続きをしてもらう予定です。
骨折してしまい労災書類を書く事になったのですが 派遣会社にサイン等お願いした所「現任者」の部分が空白で返ってきました 旦那が見送ってくれていたので、丁度私が転けた所を目撃したのですが、ここは旦那の名前でも良いんでしょうか?もしくは怪我した旨を伝えた派遣会社の担当の方ですか? 赤の他人が目撃した等、現任者がいない場合は災害発生の報告を受けた者で良いとは存じているのですが...
まったのが8月の中旬で労基に提出する書類は9月13日に提出してあるのですがその間、お給料等が入らない為とても困ってしまい色々調べた結果、「受任者払い制度」というのがありました。 会社に対応して頂いてすぐに9.10月分として受任者払い制度で支払って頂いたのですがどう計算しても合わないのです。 私の認識では 受傷した月の前3ヶ月の給料÷3ヶ月の暦日数(今年は5.6.7.で92)=給付基礎日額 私の場合だとこの3ヶ月で頂いた給料が 1.118.765なのでここに92を割ると 12.160となります。 1.休業保証が12.160の60% 12.160×0.6=7.296 2.休業特別支給が12.160の20% 12.160×0.2=2.432 1+2=9.728×休んだ日にち22日=214.016 214.016×2ヶ月=428.032 だと思っていたのですが、381.382 46.650差が出ている。 という事です。 何か私の計算の方法が間違っているのでしょうか? ご教授頂きたいです。
みなされず、労災保険の適用がなくなりますが、日常生活上やむを得ない事由により逸脱中断があった場合は、 通常の通勤経路に復した後は再び通勤とされます。 この「やむを得ない事由」には、通常は自宅で食事しているのに、その日に限ってたまたま外食したような場合は含まれないのが通例です(就業後の夕食が毎日外食の場合は、食べ終わって経路に復したら通勤です) この場合、例えば、普段は朝食を自宅で取って出勤する人が、その日たまたま早く目が覚めたので2時間以上早く家を出て、通勤経路途上のファミリーレストランで朝食を取り、食事を終えて通勤経路に復し、会社に向かっている途中に災害にあった場合でも、逸脱中断があったとして労災保険は適用されないのでしょうか。 業務を終えて帰宅する場合と、これから出社する場合とでも、考え方は変わらないのでしょうか。
溝に落ちて怪我をしました。土・日は公休で、月・火を欠勤しています。水曜日から冬期休暇に入ります。 1月4日が仕事始めになるのですが、その日から出勤予定です。労働基準監督署からの休業(補償)給付の請求手続を読んでいましたら、「休業の初日から第3日目までは待機期間」でこの間は事業所が休業補償を行う旨の記述がありました。同僚の場合、休業の初日は金曜日・第3日目は日曜日と考えていいのでしょうか。
ますが、若干、腫れています。 出血もしましたが、まだ勤務中の為、病院に行くのは仕事終わりになります。宜しくお願いします。
社より200m離れた会社敷地内の駐車場へ移動している最中に転倒し、膝の骨折をした場合 通勤災害に該当しますでしょうか? なお、会社敷地内駐車場にいくためには一旦一般道を歩く必要があり、転倒はその一般道です。駐車場への道は最短でその道しかなく本人は最短経路を歩いていました。
回答終了
者の名前など書くところが 名前以外書けないのですが 空白で出しても大丈夫なのでしょうか?
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