ですが… 見たことの無い難しい薬ばかりの、 読み取るバーコードのない処方箋で、 しかも3枚もあって、初診のお客様! ちなみにお薬手帳は忘れてきたとのこと。 これ地味に嫌です。笑 覚えたてってわけではないですが… いまだにちょっとパニクります。笑 ベテラン事務員さんの「ちょっとこれ嫌だなぁ」な体験を聞いてみたいです!笑
解決済み
保険や、調剤報酬点数など本当に初心者で その宿題はスマホやテキストで調べながら しています。 その中の問題で、 Rp1 エチゾラム1mg 1T ゾルピデム5mg 1T ベルソムラ15mg 1T 分1 1日1回寝る前 28日分 外来服薬支援料2を算定出来ますか? という問題です。 この様に向精神薬が2種類ある時は まとめてカウントして1括りにして数えて良いんですか? 調べても出てこなかったので、調剤薬局事務の先輩方お願いします。
務しているはずなのに、 いつも怒られてばかりいます。 仕事ができない上に、人見知りのため 職場の人とまともに話すこともできず、 人間関係もどんどん悪くなる一方です。 もう辞めた方が良いでしょうか? しかし、小さい子もおり、なかなか辞める 決心もつきません。 人見知りのママにお勧めの職場は ありますでしょうか?
た。 しかし、実際働いてるとどこも人手が足りないように思います。 本当に過剰になるの?って疑問に感じます。 ここ半年くらいから職員の退職が続いており、人手不足すぎて疲れてしまいました…。 皆様の働かれてるところもそのような感じでしょうか? 別の調剤薬局へ転職しようと活動してますがどこも採用に苦労しているようで、転職先への希望ももてません…。
日早番で出勤をし、最初の仕事がPCの立ち上げなのですご、その前に店の店長(薬剤師)が私が来店する前から来ており、PCを立ち上げいました。それに気がつかずに触ってしまい、最初からになってしまいました。 それを気づいた店長は爆キレ。怒鳴り散らされました。 パワハラ状態で次の出勤者にも聞こえるように悪口を言われました。調剤薬局はこんなものなのでしょうか。やっていく自信がありません。 因みに、2ヶ月前に入っていた人も怒鳴られまくっているそうです。
先の店舗の見学をお願いしましたが、お断りされました。 選考自体は通りました。 私としては、一次面接もニ次面接もオンラインであるため、先方の会社も薬局も実際を知らない状態です。働くところくらいは事前に確認して、雰囲気だけでも知らないと内定承諾は難しいと思っていました。 ちなみに、ドラッグストアの中にある調剤薬局ではなく、独立している調剤薬局です。よって、ふらっと買い物に行ってみるわけにもいきません。 実際に面接をしてくださった採用担当は県外(本部)で、見学が実施されたとしても同行は不可能です。 見学を断られるのは普通なのでしょうか? 採用担当が不在な状態で、現場に見学に行かれるとまずい事でもあるんだろうかと勘繰ってしまいます。 見学をさせてもらえれば、色々覚悟も決められますし、入社しても良いかなと思っていたので大変ショックで… どなたかアドバイスいただけますでしょうか。
今、仕事を探しています。 これまで調剤薬局事務や医療事務は未経験なのですが、 登録販売者の資格の勉強をしながら、調剤薬局事務の仕事ができればいいなと思い、探しています。 ハローワークなどで求人を見ていると、 資格経験欄のところが不問だったり、経験があれば尚良しになっていたり、経験者は面接で優遇しますとなっているところばかりで、経験や資格が必須のところはほぼありません。 ①完全に未経験でも、受かることはありますか? ②完全に未経験でも、教えてもらいながらできる仕事ですか? ③登録販売者の資格は、調剤薬局事務の仕事に役立ちますか?(面接で、勉強中だと言うのことはプラスに作用しますか?) 教えてください。
回答終了
の面接を受けるのですが、前職と同じものであり、長い経験があります。 求人票には必要なPCスキルとして「簡易なワード入力レベル」と記載があり、盛り込めたらなと思っています。 伝えたいこと ・前職での経験を活かして即戦力になれる ・前職で患者様とコミュニケーションをとることが出来たと思う事案(あなたに会いたかったの、と言われた経験) ・word、Excelであれば不自由なく使える。 ・前職でもwordやExcelを使って業務効率化を図っていた。 前職での経験や体験とパソコンスキルの繋ぎ方がしっくりきません。また長すぎるような気がしています。 以下、添削やアドバイスをいただきたいです。 前職では、調剤薬局事務として受付対応やレセプト作成、調剤報酬請求業務など、一通りの業務を経験してきました。 患者様に安心してご利用いただけるように、一人ひとりとのコミュニケーションを心がけ、患者様の顔と名前を覚えることをきっかけに会話を広げられるように患者様から感謝の言葉を頂くことも増え、自然に声を掛けてもらえるようになりました。この経験を活かして患者様の身近な相談役として一人ひとりに寄り添える存在でありたいと考えています。 また、日頃からパソコンを使用することが多く、wordでの文書作成やExcelでの資料作成などは問題なく使えます。前職ではそのスキルを使って業務効率化を図っておりました。
えず行ったらかなり喜ばれはます。 小規模施設は他薬局が入ってなかったので すぐゲットできました。 中規模以上は流石に既存薬局が入っているので喜ばれるものの 「薬局はどこでもいいしね。考えとく」で終わります。 もうひと押しな気がします。 皆様どのような案かありましたら ご教示お願いします。 当方あまり引き出しがなく。 ただ自分の給料に直結するのでやるきは人三倍あります。
務は3人でしたが、1人が4日で退職しもう1人が家庭の事情で来月で退職します。 人事の方は事務の募集はかけずにこのまま私だけで回すという話をされていたと薬剤師に聞きました。2ヶ月に1度婦人科の病気で通院しています。面接の時にはその説明をし休んでも大丈夫との事で了承を得ていました。10月に入籍することも決まっていて9月には人事の方にもご報告しようと思っていましたが、半年後に引っ越すかもしれず募集をしないとの事で非常に困っています。来月人事の方が退職する方の説明に薬局に来るそうなのですがその時に入籍の事を早めに話しても大丈夫なのでしょうか?事務1人だと有給などももらえないのではないかと不安でたまりません。
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