。 変更を依頼したいのは1月に1日分有休を取得しているのですがそれを欠勤に変更できないかという内容です。というのも、1月終わりから妊娠悪阻で入院しているのですが今後、育休手当てをもらう際に11日以上働いていた月で産休にはいる前の6ヶ月で育休手当てが計算されることを知りました。 1月の1日分が有給から欠勤になれば出勤日数は10,5日になるのですが現段階では11,5日出勤しており1月分の給料も育休手当ての計算の対象となってしまい、育休手当てに大きな差がでてしまいます。 すでに振り込まれた後なので、今さらいってももうダメがもしれないのですが一応変更できる可能性があるのならと思い質問させていただきました。 ややこしい質問で申し訳ありません。 よろしくお願いします。
解決済み
金に達しているのでしょうか？ 条件は概ね以下の通りです。 ・最低賃金930円 ・年間休日100日 ・1日8時間勤務（基本残業+2時間） ・出勤日数に関わらず基準内賃金は一定 ・乗車手当とは、教習を実施した場合に貰える手当（180円/時） ・作業手当とは、教習がなく、雑務をこなした場合に貰える手当（55円/時） ・バス手当とは、朝晩の勤務時間外に教習生を送迎した場合に貰える手当（600円/回） 個人的には以下のように考えてます。 年間勤務時間→(365-100)×8=2120時間 月平均勤務時間→2120÷12=176.6時間 時給→144,694÷176.6≒819円 つまり、教習した場合の時給は+180して999円。 教習がなく雑務となった場合の時給は+55して874円。 874円では最低賃金930円を下回っている。 また、有給を取れば当然作業手当もつかないため、時給819円分の給料しか貰えません。 他に、最低賃金と比較するにあたり考慮すべき手当があるのでしょうか？
回答終了
れて封筒の当月分の欄に判子を押して返却する形です。 封筒自体に金額は無く判子の欄しかありません。 ここ数ヶ月の明細に納得行かず、何処かで読んだ「納得するまで判は押してはいけない」にならって判を押さずに居たのですが、この判子は金が支払われた事の確認用で意味が違う。とっとと押して返さないと迷惑。というような事を言われました。これって押しても良いものなのでしょうか？よく考えると金額に判子押して返却してるわけでもないしと確かに問題ないような気もして悩んでいます
社から月給にすると言われました。 理由としましては、年末年始等の大型連休は会社が1週間ほど休みになるのですが、時給だと休みにすると給料が付かないので、ひと月の給料が減ってしまうのを防ぐために有給を使って休みにしてお金を払っていたのが違法だと言う事です。 それを無くすため、月給に変更するとの事ですが年収が約20万ほど減ってしまいます。 本来であれば、有給にして現金を支払っていたのが間違えだったので元に戻すだけという考えで年収が下がるという考え方がおかしいと言われ、給料に合った生活をして行くしかないとの事でした。 また、話を聞いただけで来月から変更になるとの事ですが納得行きません。 契約書も何もなく口頭だけで変更しても良いのでしょうか？ 話を聞いただけで承諾もしていませんし、サインもしていません。 とりあえず、月給になる理由をきちんと書面で欲しいとは伝えました。 私は、会社がしていた事と年収が減るのは別の問題だと思っており、従業員の生活を少しは考えて年収が減るけど半分は会社が持つので半分は我慢してほしいとかそのような事があっても良いのではと思いましたが、社長はそんな気は全く無く今までが間違っていただけと言うだけです。 社長の思い通りに辞めるのも納得行かないので何か良い方法があれば教えて下さい。 どうぞ宜しくお願い致します。
す） 上司と喧嘩したためです。 自分でも解雇にされたのは納得してるので良いのですが、最後の給料20万円弱が支払されていません。 1年未満に辞めた場合（解雇の場合も同じく）、会社が負担した入社祝い金や航空券、ホテル代など約65万円を会社に返還しないといけないと契約書に書かれており、私は確かにサインしました。しかし、いざ解雇されると何故、返還しないといけないのか？と思い、払わずに帰国しました。 日本の法律では違約金の請求に関する契約書は労働基準法で禁止されています。 なので私に支払い義務はありません。 しかし給料が未払いのため、会社に強気に出て良いでしょうか？ 皆様なら20万円諦めますか？
で着替える前にタイムカードを押したのですが、凄い怒られてしまいました 会社によってはダメなのでしょうか？ 2つ目 給料は1分単位で支払われると調べたら出たのですが 私の働いている場所の社員さんや他のバイトの方が、 ここ確か15分単位ですよね？そうだと思うよ？みたいな事を言っていました 私は10時までには退勤しなければなのですがいつも、ギリギリの58分などまで働いていたのですがそれは無駄になるのでしょうか？ 1分単位で払われているのかが私には分からないので絶対では無いのですが教えて頂きたいです よろしくお願いします。
回答受付中
。 今日一日中体調が悪く、月末の銀行の調整に行けておらず、先ほど夜中ですがコンビニにお金を動かしに行きました。（0時に引き落としじゃないことは確認しているのでその点は大丈夫です） すると、たとえばの金額で説明しますが 給料明細には10万支給と記載されていたとして 残高には4万しかなかった、みたいな状態なのですが、その口座は他に引き落としがあるわけではなくそのカード引き落とし限定で、振込されるのも勤め先の給与しかありません。これは絶対です。 なので考えられるのは4万は先月とかに触らず置いておいたお金で、給料が入金されていないということのみです。 会社はまあまあ大きな会社で、自分は準社員（not派遣）で勤続年数は8年ほどになりますがこんなことは一度もありませんでした。 ただ、他の人の役職手当てが違う人に入金されていたりということは一度だけありました。 記帳が時間帯もありできていないので朝イチにやりに行こうと思うのですが、なぜなのかとても不安で眠れません。。 普通こんなミス起こるのでしょうか？
500円のバイトしてます、職種はヘルプデスクです。 自分の思い込みではなく、上司が正当な評価をしてないです。 上司は一緒に仕事をする訳でもないので、あまりこちらの仕事は分かってないです。 ヘルプデスクメンバーの中でみんな、仕事できないと思ってる人を上司が一番できる!と言っていて、どうしたらそう見えるのか謎過ぎます。 ミスばかりだし、間違えてばかりだし おそらく、上司は個人的にその人が好きで、見えてないです。 私はやることをやってるつもりでした、 時給1500円で昇給なしの契約です。 毎日マニュアルが更新されるし、イレギュラーが出てきて覚えないといけないこと勉強しないといけないことがあります。 昇給はないし、給料高くしてあるんだから、それくらいやれよ言われるし モチベーションがなくなってきます。 時給1500円って、給料高いんだからやれ言われるほどの時給ですか? 高いとは思うけど、そこまで言われるほどの金額ではないと思うんですよね、 どう思いますか?
般事務職 どちらを選ぶべきか決めきれません 給料の金額の差は10万円ほどです 勤務地もほとんど変わらない場所にあります。東京駅付近です。実家から通うとなると1時間半かかるので一人暮らしを考えてます。 家賃補助がある関係で総合職の方なら一人暮らしをしてもやっていけると思いますが、一般事務の方は難しいと思います。 自分の性格的な面で言えば、私は事務職が合っていると思っています。人間関係で悩むことが多いですし、精神的に弱いからです。 どちらを選ぶべきでしょうか。 何をもって選ぶべきでしょうか。
のですが、私は某ファミレス店でアルバイトをしています。 先月の給料が5万少しだったのですが控除額という欄で1600円ほど引かれていました。 学がないためよくわかっていないのですが私の認識では月の給料が8万8000円を超える場合は所得税というものがひかれるはずだったはずです。 ですが私は5万ちょいで所得税(調べたところ控除額とは所得税のことですよね？)がひかれているのですがこれは正解なのですか？ 私の知識不足や認識間違いの可能性もあるのかなと思い質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いします。
51~60件 / 596,371件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
栄養士の給料の平均は？安いといわれる理由や給料を上げる方法を解説
仕事を知る
栄養士の給料は安いといわれています。栄養士を目指している人にとっては、実際の給料はいくらなのか気になるも...続きを見る
2023-03-31
事務職の給料は低い？平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている？金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか？看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
介護職の給料は上がる？処遇改善策と給与アップのための方法を知ろう
介護人材の離職を抑えるため、政府はさまざまな処遇改善策を打ち出しています。その中には給料アップも含まれて...続きを見る
2023-03-23
20代の理学療法士の給料はどれくらい？給料アップの方法も紹介
法律とお金
自分の給料に不満があると、他の人はどれくらいの給料をもらっているのか気になってしまうものです。政府が発表...続きを見る
派遣社員はどれくらいの給料がもらえる？給料を上げる方法も紹介
新しい働き方を模索している場合に気になるのは、その働き方でどれくらいの給料がもらえるのかという点です。給...続きを見る
高卒の給料は？初任給や生涯賃金を大卒と比較。高給料な業界も紹介
高卒の給料は、大卒と比較すると低くなる傾向にあります。ただし、業種・職種によっては、高卒でも高額な給料を...続きを見る
2023-05-26
理学療法士の給料と昇給の可能性をチェック。給料アップの方法も紹介
働き方を考える
リハビリ職として専門的に働く理学療法士の給料は、いくらなのでしょうか。月収の平均とボーナスについて解説し...続きを見る
2023-03-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
