は軽い持病があり月1で通院しています。 内容は、診察と持病の薬を処方していただくというものです。 私が働いている職場では月末に、1月分のシフトが紙で出るようになっていますが。その前に病院へ行き、来月の予約を取らなくては行けません。 今まで固定で休日だった曜日があり、その曜日にいつも予約を入れていたのですが。今日配られたシフト表を見た所、丁度病院の予約を入れていた日が出勤日になっていました。 事前に相談していれば良かったと反省しています。 今回は病院側に事情を話し、予約を変更してもらった方がいいのか。職場に相談して出勤日を変更する方がいいのか…どちらを優先するべきでしょうか？
解決済み
食事を取れていない、胃が痛い、夜も寝付けない、冷や汗が出ると訴える同僚がいます。 私の友人で胃潰瘍で倒れた人がいた経験があるため、「仕事はみんなで振り分けるから、大事になる前に病院で診てもらったほうがいい」、「体調が回復するまで何日かリフレッシュ休暇をとった方がいいぞ」と言っています。 それなのに「みんなに迷惑かけられないし、自分の仕事なんで休まずキッチリやる」、「胃薬飲むと楽になるから大した病気ではない」と言い張って病院にも行かないし、休みも取りません。 何か起きてからでは怖いのですが、どうするべきでしょうか？ 本人の事だし、口を出さない方がいいのでしょうか？ 見るたびに元気が無くなっているようで心配になります。
回答終了
様な求人を見つけて、いいなと思ったのですが懸念して出る部分があります。 いわゆる院内感染です。 そこは総合病院なので風邪の症状の人もそれは来るだろうと思います。そうなってくると病気を貰わないかが心配になってきます。 私は潔癖でコロナ前から手洗いうがいを心がけている性格です。 こういう仕事をしてる方、やはりそういうのはあるものだと思ったほうがいいのでしょうか。
Ⅲ出身、東大病院勤務の男性と知り合いました。 どのくらいスーパーエリートなのかなーと、ふとネットで年収相場を調べたところ、 大学病院勤務は平均740万円、との情報が載っていました。 私の年収と大差ないのが驚きでした。 このネット情報はホントに合ってますか？ なにかカラクリありますか？ やりがいや社会的地位、社会貢献度が高いのは理解しますが、 国内最高学府まで登り詰めた割にこの年収はコスパ？タイパ？悪いなーと思えてしまいました。 ネットでは、当直(夜勤)バイトをすればもっと増えるとのことですが、 夜勤してまで稼がないといけないのかーと。
す。年間休日95日まとまった休日も取れません。県内最大級の病院で直営です。 基本給22万円(調理師主任手当込)で残業月25～30時間です。残業は夕食後の洗浄業務。手取24万円ボーナス年4.4ヵ月です。 病院側は人手不足に対して積極的な採用活動をしません。去年若手調理師が連鎖的に退職。毎食500～600食の提供があるのに8名しか調理師がいません。管理栄養士迄が厨房業務や洗浄や配膳する有り様。若手調理師の退職でその調理師と仲のよかった調理補助も数名退職してます。現在の採用活動ですが ①令和6年新卒採用。調理師専門学校卒業及び高等学校調理専攻者を病院のHPで嘱託職員採用として募集中。待遇は正規職員と同じ。 ②調理補助は派遣でしか募集してません。 ③ハローワークや求人情報誌には何年も募集はかけてません。 調理師は勿論調理募集も長期的視点から見た人材確保が必要だと思います。それなのに派遣でしか募集しないのはおかしいと思います。派遣の調理補助は50才代60才代しかいません。予算的に病院側から軽く見られてると思います。見切りをつけるべきでしょうか？
耳鳴り 髪が薄くなってきた 常に気分が落ち込んでる 上記のような症状が働き始めてから出始めました。 母から病院に行ったほうがいいと言われているのですがなかなか踏ん切りがつかず… 仕事もかなり辛いため行くべきとは思っているのですが… 心身の状態がひどい場合これを理由に仕事を辞められるかも教えてください。
必ずマスクをつける必要がありますか？ 私は皮膚が弱く、マスクを長時間つけると湿気などで蒸れて皮膚がカサカサになってしまいます。 応募条件を見る限り他の条件は全て大丈夫そうでしたが、マスクについては書かれておりませんでした。 主な仕事内容としては薬の説明や受付などです。 実際働いている人、もしくはよく病院に行く人に聴きたいです。 ご回答お待ちしております。よろしくお願いします。
書類をおくったのですが、結果がまだきません。 11月4日書類提出締切、11月14日2次選考(面接など)で、期間が短いのですが連絡はいつ頃だと思いますか？ 他の病院を受けた人に聞いてみると、すぐきた や 5日できたなどマチマチです。 前日に結果を言われることもあるのでしょうか？4日が土曜だったこともあり選考する日は月曜以降だとは思いますが、面接まで1週間切っているので不安で仕方ないため色んな人の意見をお聞きしたく質問させていただきました。 まだ、1週間経ってないので金曜になっても来なければ連絡しようとは思っているので、連絡しろという回答は避けて欲しいです。
病院に行きました。ちょうど看護師の研修生？学生さん？が、指導の看護師と一緒にいたのですが… 研修生？学生さん？の手際が悪く、指導の看護師さんがとても恐ろしい顔と強い声で怒っていました。 私の真横で。確かに患者の私から見ても、研修生？学生さん？は手際が悪く、何かする時の声がけがあったりなかったり、私でも今その薬じゃないと分かる薬を使おうとして指導の看護師に怒られていました。 正直、研修生？学生さん？にも、指導の看護師にも恐怖を覚えました。 これ、しかたないのですか？ 普段は総合病院で、特殊な検査が必要な時は大学病院なのですが、できるだけ行きたくないと思いました。
准看護師>薬剤師=リハ職=技師系>管理栄養士=社会福祉士>>超えられない壁>>>事務>>>超えられない壁>>>>介護職員>>>>超えられない壁>>>清掃員、送迎、介護補助者 みたいな感じに感じてますが合ってますか？
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