したがスーツで行きました。 居合わせた就活生7人のうち5人がスーツ、2人は少し綺麗目な感じか、普通にカジュアルめな格好でした。最終面接も服装は自由ですが、スーツでジャケットも着てたら暑苦しいと思われるでしょうか?ちなみに前回だけ「びしっとスーツで決めてきてくださってありがとうございます!」みたいな感じでは言われました。
回答終了
家公務員試験の人事院面接を受けてきました。面接官の方々は、私の話に耳を傾けてくださり、よく頷いてくれたので全体的に見ると悪くはなかったかなと思います。しかし、いくつか心残りの点があります。 ①一人の面接官の方が、あまりESに即した質問を深掘りせずに、私の志望動機やその他人間性について深く質問してきた点 →巷では、人事院面接の場合ほぼESに沿った質問が多いと言われていますが、前半はそういった傾向がなく、何か私に非があったのだろうかと不安です。 ②最後の最後に、質問に対して日本語として成り立っておらず、結論は導けたが自分でも何をいっているのかわからない回答をしてしまった点 →それまではそれなりに受け答えできていたのですが、ESに沿った内容であったのにも関わらず、噛みまくりで文法もめちゃくちゃな日本語を言ってしまい、最後に印象悪く終わってしまった。面接官の方々の顔も、それまでとは異なり強張っていました。 以上の2点が大きな懸念事項です。精力を費やして筆記で結果を残した分、今回の面接で全て台無しにならないか非常に不安です。これであれば、D評価もしくはE評価もありうるのでしょうか。皆さんの見解をお聞かせください…
解決済み
いただけると幸いです。 来週、同じ日に2社zoom面接が入ってしまいました。1つは、13:00〜14:30の集団面接、もう1つが14:45〜15:30の集団討論となっています。 2つの面接の間に15分間空いているとはいえ、一つめが延長した場合、間に合わないような気がしています。 集団面接の際、15分くらいおくれることはよくありますでしょうか?
は、今までの人生で学んだことを次は与える側として〜のような回答をしました。面接官からは、経営者になったり、海外にいったり、アルバイトをじゃなくて何で企業に就職するのか深ぼられて、詰まりました。何と答えますか?
次第、人事部と面接を行うとメールに記載がありました。 この場合、1人目と2人目聞かれる事は違うのでしょうか? ガクチカから自己pr、独自の質問といった普通の面接の流れで双方聞いてくるのもですか?
究や、自己分析は行った上で臨みましたが、もう悲惨でした。笑 上手く話せず、途中から面接官の方も首を傾げていた時もあるくらいで。1時間の予定が20分で終わってしまい、20分にも関わらず最後の5分くらいは雑談になるという有様。 面接官の方もメモを取られていなかったので、2次に進むことは確実にないと思います。 どうすれば面接は得意になれますか? また、初めての面接は皆さんどんなもんでしたか?
全くないです。 ガクチカ、自己PRなどすべてアルバイトに関する内容しか言えないと今までの大学生活アルバイトしかやってこなかったのか(事実)と薄っぺらい人間だと判断されますか? 自業自得ですが、周りの方のガクチカ等聞いてきて自信がだんだん無くなってきてます。
回答受付中
ております。 最終面接を受ける前に、人事の方が想定質問などを教えてくれる面接練習のようなものをわざわざセットしてくれるらしいのですが、このようなことは聞いたこともなく、驚いております。従業員も約900人と、中小企業と大企業の中間に位置するような企業なのですが、こういった取り組みを行っている企業は結構多いものなのですか? (例年の採用人数は30人程度らしいです)
程度の予定と言われました。今まで面接した企業は30~50分程度だったので2時間と聞いて驚いています。 1時間30分~2時間の面接時間はよくある事なのでしょうか?また長い時間何を話すことがあるのでしょう?経験がある方がいらっしゃれば教えていただけると幸いです。
なんて答えるのが最適ですか?
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