があります。 しかし、休暇欄に年次有給休暇、年末年始特別休暇、慶弔休暇と記載があります。 休暇欄に記載されている上記3点の休暇は年間休日に含まれないのでしょうか？
回答受付中
1.採用担当者が約束を守らない(連絡すると言った日に連絡してこない) 適当な対応がところどころ見られる 2.入社説明にて会社を訪れたときに雰囲気が良いと思えなかった。 3.内定承諾後、色々調べると離職率が高く、なにか悪い予感がした 4.給与口座を指定し、現在の希望口座を変更するよう指示がでた 不信感が増し辞退したいです
解決済み
すが、便の関係で(遠方に住んでるので)前乗りしないと研修開始時刻に間に合いません。 この場合、前乗りの宿泊費も会社に請求して良いでしょうか？ また、研修の日の翌日から海外旅行の予定があります。(研修の日程が決まる前から計画しており、航空券もすでに買ってありました。今回研修が入るとのことで、行きの航空券は買い直しました；；) 運良く研修のある地域の空港(羽田)を経由して家に帰ります。なので道順としては、 FUK→HND→研修→HND→海外旅行→HND→FUK という流れになります。この場合帰りのHNDからFUKまでの交通費は、研修の交通費として申請できますか？ 4月から社会人で世間知らずで申し訳ないのですが、ご教示いただければ幸いです。
が決まっています。 ですが、2年前に勤めていた福祉関係の職場から、当時私にパワハラをしていた方が辞めるので、戻ってこないかと打診を受けました。 私は2年前に辞めた理由が「パワハラを受けたから」なので 、その方が居なければ続けていました。 パワハラという問題が排除されるので、見学して話を聞いた上で、もう一度復職するか考えています。 明日22(土)に見学に行き、その場で復職するか決めようと思います。もし、復職するとなった場合、見学が終わった直後に電話で工場でのパートは断るつもりでいます。 2日前にお断りすることはできますでしょうか？ また、電話1本でのお断りは失礼でしょうか？ 至急、ご教授願います。 よろしくお願いいたします。
のプレッシャーと残業量が辛く涙が止まらなくなり適応障害という形で退職いたしました。そして転職活動を終えいま内定後アルバイトとして短時間働いています。雇用契約書も交わし来週の月曜日から正社員として正式に勤務することに決まりました。ですがいま仕事終わりや家に帰ってから涙が止まりません。今の職場は女上司に付きっきりで指導して頂いているんですが言い方が少しきつくメンタルが壊れそうになります。でも自分で泣いてる理由がそれだけでは無いと思うんですが涙が止まりません。食欲もわかなく、夜も寝つきが悪いです。①雇用契約書はすでに書いてしまっていてこれから辞めることは出来ないんでしょうか、、涙が止まらないので仕事に行ける気がしません。②辞めてしまったら次の履歴書にこのことを書かないと行けないんでしょうか？③そしてもし辞めるならなんと職場に伝えた方が良いでしょうか？自分でもどうしたらいいのか分からず答えて頂けたら嬉しいです。
回答終了
も同封されており、期限は9月末まででした。 私は他の会社も受けて期限ギリギリまで考えたいと思っているのですが、この場合お礼の連絡はどうすればいいですか？ 承諾するなら承諾書と共に送ればいいと思います。また、通知が電話やメールならその時返事できるのですが、郵送だったので…。別封筒でお礼状だけ送るのも変な感じがします。 担当の方のメールアドレスは分かりません。電話とSMSでやり取りをしたことがあります。期限が長いので何もしないと連絡が来そうな気がします… こういう時どうすればいいか教えて頂きたいです。
際に飛び込み営業なし、ノルマなしと伺ったのですが嘘の可能性はあるのでしょうか？ また、未経験者歓迎、初歩的な研修からスタートということで応募したのですが、2ヶ月の試用期間中に解雇されることってあるのでしょうか...？ 高校新卒で右も左もわからず、採用の喜びもつかの間で今から不安でいっぱいです...
の飲み会(人事1人と内定者3名)で何も喋れず終始緊張して楽しくない雰囲気を恐らく出してしまい、人事の方に気を使われて、もうホテルに帰ろうかと言われてしまいました。 あまり飲みの席が好きではなく、それに加え適当な相槌もできないため、このようなことになりました。 飲みの最初には一応こういった場が苦手だということは言っていました。 社長との食事会だけなら良かったのですが、飲みが極端に苦手です。飲み会があると事前に知らせてくれたらまだ心構えや会話の内容を考えたりができていました。 まわりは私みたいな陰キャはおらず、正直この会社でやっていけるのか不安になりました。会社は私を見抜けなかったのでしょうか。それに人事の方に嫌われた気がします。 なにかアドバイスを頂けると嬉しいです。
に、社員さんに達に向けて抱負を語るという時間がありました。司会の方が私を1番最初に当ててくださったのですが緊張で頭が真っ白になり何も言えずに終わってしまいました。また、内定者同士の自己紹介もその場で考えて言ったのでしっかり考えて話すことができませんでした。司会の方は「緊張してるから仕方がないね。」と言ってくださいましたが第一印象は悪くなりましたか？ 私の他にもう1人同じような方がいました。 来年に向けて言葉遣いなどを気をつけているつもりですが学生気分が抜けていない自分にショックをうけてます。
たを採用した覚えは全くないです」と言われたので、 3日間家で過ごしていたところ今日会社から電話があり「無断欠勤するならクビにするぞ明日はちゃんと出勤しろ」と言われました。 なので「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と初出勤した3日前に言われたんで会社に行きませんでした。と言ったら「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と発言した覚えは全くないですとにかく明日出勤しなかったらクビにします。と言われました。 明日会社に出勤した方が良いですかね？
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