間休日120日以上、年末年始、GW、夏季休暇あり等 どうすればいい会社に入れますか？
解決済み
休日128日 勤務時間9時〜17時 残業月10時間以下 全部有休取得可 転勤なし 私服出社 業務内容 施設維持
回答終了
った理由でホワイト企業を辞めていってるのは本当ですか？ そして、 「ホワイト企業を辞めてブラック企業に行きたいと言ってる新卒が多い」 とも聞きました。 本当ですか？ 上記のことを聞いたのは、クソブラック企業の社長さんからです。 これは俺をブラック企業から辞めさせないためについた嘘なのでしょうか？ Twitterで見たらしいですが、似てるような内容のツイートあったら教えてください。
先ではどうだったか、 どう変わったか（精神面）（待遇、上司）など 聞きたいです。 逃げの転職は基本失敗するし、 ブラック企業から逃げるのはいいが、ホワイト大企業から逃げるのは、人生転落しかないと聞きます（そもそもそんな話あまり聞きません。大体がスキルアップ転職か、生活を大切にしたいからとかです） 私は逃げの転職をしようとしています。 とてもいい会社で、パワハラもなく、 なのに仕事が私の能力では出来ず、立場的にも辛く精神的に追い詰められてます。 人間関係もコミュニケーションが合わず（私が変）辛いです。 しかしスキルが無いので転職が怖いです。 （第二新卒の枠はとっくに過ぎてます） 経験談をお聞かせください
てしまいました。 体調は回復したのですが、前の会社が仕事は以上にキツく耐えきれませんでしたがまともな人が多く会社の制度等は超絶ホワイトだったので、普通の企業に入るのが怖くて転職する勇気が出ません。無職なので前のような超ホワイトには入れないと思いますし…それに、特殊な配属だったので、他社で使える武器や経験がなく未経験案件で入るしかないです。不安で仕方ないです。
わったらイレーザーで消すまでは良いのですが、そこからの掃除方法が上司と部下でやり方が全く合わず、いつも部下に「この方法でやれ」と指示を出してきます。 上司の掃除方法：から拭きだけで済ます 部下の掃除方法：水拭きだけで済ます（水拭き＋から拭きもしているっぽい？） どっちのやり方が合っているんでしょうか？ 一応メーカーを調べましたが、水拭き→乾いたらから拭きを推奨しているようですね。 おまけに上司は自分が正しいと思っているようで全く融通が効かず困ってます。 「水拭きの後は書きづらい」と、常に文句を言う始末。 から拭き推奨派の方っていらっしゃるんでしょうか？ ぜひ皆さんの意見をお聞かせください。 ちなみに私はしぶしぶから拭きで掃除していますが、小さな抵抗として雑巾ではなく柔らかいタオルを使っています。 本当はメーカー推奨方法でやりたい派ですw
？また有休消化率やホワイト企業ならではの福利厚生などあれば教えて欲しいです
うか？ 私は社会人を経験して看護学校に通っているのですが、企業でいうブラック企業とホワイト企業の見分け方が病院では全く当てはまらないので見つけるのに苦労しています。 というか病院のブラックとホワイトのイメージができていません。 例えば一般企業で平均年齢が若いと、入社してすぐ辞めるような環境で新人が育たないんだろうな……と思いますが、それって病院も当てはまります？ 平均年齢が高い病院は逆にお局が多いイメージで人間関係苦労しそうですし、そもそも看護師という職業自体が平均勤続年数が少ない職種ですもんね…… 病院でいうホワイトは何を持ってホワイトなのか、またその見分け方ってありますか？
を貰ったのですが僕もホワイトデーでお返ししようと思っててそのときに去年と同じものを返すのは変でしょうか？
上場、小売業、職種は販売職です。残業はほぼゼロで人間関係も良いです。 不満点は昇給があまり見込めない点、キャリアアップがほとんどない点、勤務地が地方中心で田舎なこと。 現在手取り19万ぐらいです。入社6年目の優秀な先輩の手取りも同じぐらいです。入社20年近い社員で手取り25万ぐらい、当然役職もついていますが業務内容は新卒と同じです。店舗の管理職になっても給料は上がらないどころか下がることもあります。 業界的に給料が上がりにくいのかなと思っています。専門知識やビジネスマナーが身につくわけでもなく、理不尽なクレームの対応をするのが意味のないことに思えてきました。 早いうちに業界を変えたほうがいいのでしょうか。それとも今の会社で本社勤務を目指すなど店舗から離れる方向で頑張るべきでしょうか。本社に行くためには10年弱店舗での経験が必要になります。
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