良いところ、悪いところ教えてください。 辞めている方は、辞めた理由も知りたいです。 加盟店でも構いません。 宜しくお願いします。
回答終了
センス勤務のDrで良ければ面接に来ませんかとお誘いがありました。 ネットで見ると住宅手当も支給されるのでもし務めるなら地方に住んでいるので一人暮らしをするにはお給料も高くいいなぁと思っています。 気になることはここでの質問でもありましたが、一般の歯科医院と違って審美歯科になるので営業、勧誘がすごいと聞きました。 日曜祝日も勤務がありますが有給が多いみたいです。 東京で研修もあると聞きました。 もしホワイトエッセンスにお勤めもしくは努めた経験のある方がおりましたら、実際に働いてみてどうだったか教えて下されば幸いです。 当方一般歯科で3年勤めていますが、ホワイトニングや自費の経験がありませんので、審美歯科で自費を行なっている医院様からもアドバイス頂けると嬉しいです。
解決済み
が、研修を別の歯科医院でしてからオープンニングスタッフとして別の店舗で働きます。やっぱりブラックなのでしょうか？
まだ面接も受けてないのですが、とても興味があります。 しかし色々調べたりしてみたところ、覚えること が多そうで、試験もあるそうなので、一歩踏み出せません。 いらっしゃったらお話お聞きしたいです。
はじめまして。20代の女、就活中です。 先月、ホワイトエッセンスという会社(歯のホワイトニングをチェ ーン展開している会社)に面接を受けにいきました。 面接は一対一で小さなブースにて行われましたが、その面接官(女性)の態度に疑問を感じてしまったのでみなさまに質問させていただたいです。 初めての企業面接だったため、とても緊張していましたが、受け答えはスムーズだったかと思います。しかし面接官は終始椅子に深く腰掛けながら寄りかかる感じの姿勢で、こちらからは見えないメモのようなものに何かを書いていました。それも、文字ではなく、おそらく同じところに何度も四角形をずっと書いていました。 私は今結婚していて、子どもはいないのですが(子宮の問題がみつかり、治療中なので避妊するよういわれています。)、そのことに対しても、「子どもはいないんですかぁ？でも、結婚してるんだから子ども欲しいはずですよねぇ？」と押し付けてくるように話されました。(こちらが「今は考えてない」と伝えてても) そして私の発言に対しては「ふーん、あ、そうですかぁー」という感じで流されてる感じです。 一通り私の自己PRや志望動機をお話させていただいたあと、啖呵を切ったように「弊社は～」と、企業説明が始まり、最後に言われたのが、「この求人には200名ほどの応募がありましたので！！」とのことでした。(採用人数は1人です) 最後に私が「上場する予定はありますか？」と質問させていただいたところ(企業の今後の展望を知るうえで知りたいと思ったからです)、私が地雷を踏んでしまったのか明らかにムッとした表情で、「マザーズぐらいだったらとっくに上場できますよぉー？というか、上場してるかしてないかは、個人の価値観ですよねー？SUNTORYさんなんて、上場してなくても有名ですよね？ま、弊社も3年後には東証2部上場する予定ですけどね」と言われました。 そこで面接は終了し、後日不採用のメールがありました。 私の質問は、 1.こういった面接官の態度はよくあることなのか？ 2.面接において「子ども欲しいはずでしょ」というようなことを言うのは同性だとしてもセクハラなのではないか？ 3.上場してるかしてないかは個人の価値観ですか？(私は、世間からの評価だと思っておりました。) 以上3つになります。 初めて知恵袋に質問させていただいており、見づらい部分もあるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。 長文、乱文失礼いたします。
でホワイトエッセンスが含まれてる一般歯科に就職するのはやめておいた方がいいですか？ 最初は一般歯科の方がいいんでしょうか？
ッフ全員退勤していて電気をつけて入ったところ待合室の椅子の上に大きめのエコバッグがあり開きっぱなしだったのでふと目にすると中にはその日勉強会がありお弁当一つとその下に販売用のホワイトエッセンス入り歯磨き剤2箱金額にすると8万円、フロスなどか入っていてビックリしたそうです。 院長にとりあえずお弁当の件を聞いたらあるスタッフにあげたとのこと事でした。販売用のものが箱ごと入っていて金額も伝えたところ本人に聞くとの事でした。 そのスタッフは一部のスタッフと問題があり今月から有期雇用、賞与なしで改善すべき項目を提示して辞めたくないとなりこの条件を受け入れました。 院長と発見したスタッフとそのスタッフにどういう事が聞くそうですが、給料が減り一人暮らしでお金がないと言っていたのにありえないと思いますが、 万が一後でお金を払うつもりだったとかいいかねません。 これが発覚した時点で院長からもう有期雇用の継続なしと言って辞めてもらってもよいと思うのですがどうなんでしょうか。 専門的な方や詳しい方がいらっしゃいましたら回答是非お願い致します。
り就職のことで悩んでいます。就職をする際に一般歯科で働くか、ホワイトニング専門の審美歯科で働くかについて悩んでいます。元々は美容などに興味があり、審美歯科で働きたいと思っていましたが、私が働きたいと思っているホワイトエッセンスというところでは完全個別性で歯科衛生士主体のホワイトニングなどが主な仕事です。カウンセリングからホワイトニング、メンテナンスまで自分が担当することになり、責任が重いのと新卒で審美歯科に就職すると治療の補助などは行わないため、もし、審美歯科をやめて一般歯科で働く事になったときに、なにもできないのではないかと不安です。でも、元々は審美歯科で働きたかったし、慣れればとてもやりがいのある仕事なのかなと葛藤しています。どう思われますか。
ら（私が年下ですが仕事上、先輩になります）攻撃的な物の言い方を私にしてくるんです。丁寧に教えてもとげのある返事しかしない し、目もあわせないでしゃべってくるんです。 正直、私も以前の職場では、年上の部下もいましたがここまで、とげのある話し方をしたりパソコンを叩くような打ちかたをする人（手が荒い）はいませんでした。 今の職場の私の部署は、パソコンを使って細かい作業する部署で、男性９割女性１割です。 男性陣は、感じとっていないと思うんですが、私は苦痛な日もあってかなり我慢しています。 私自身、仕事は大好きなのでまだまだがんばって働く気なのですが、どうにかストレスを軽減したく・・・ 以前、パワーストーンの浄化のために「セラピスベイ」を持っているのですが、今回ポマンダーの「オリジナルホワイト」を購入してみました。 とにかく、攻撃的なとげのある人と関わりたくなくて・・・ 効果があればと思っていますが、他によいものがあれば教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。
籍があれば教えてください。ホムペとかでもけっこうです。この場でコツをご教授いただいても結構です。よろしくお願いします。
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