「キャリアアップ」を含む質問（56ページ目）

フリーランスの働き方が自分には合っていると思うので転職してキャリアアップしたいのですが、文系の4大卒でフリーランスを選ぶと父にまた文句やら説教タイムで大乱闘

ですが、文系の4大卒でフリーランスを選ぶと父にまた文句やら説教タイムで大乱闘が始まる予感しかしません… 学費を払ってくれたことには感謝していますが。。 4大卒でフリーランスを目指す人はあまり居ないでしょうか？

経理職としてのキャリアアップについて 現在、転職活動中です これまでのキャリアおよび内定獲得企業については下記のとおりです １社目…日本有数の家電メーカー

よび内定獲得企業については下記のとおりです １社目…日本有数の家電メーカー企業の子会社、10年勤務 ２社目…ジャスダック上場企業、2年勤務 ３社目…小規模な東証一部上場企業or大規模な東証一部上場企業 １社目では現金出納から個別決算主計と幅広く経験し、 経理の土台を築きあげることができました 企業規模は資本金１億円、売上高600億円、従業員数500人でした ２社目では連結決算主計と子会社管理（解散、設立）を中心に、 経理領域の幅を広げることができました 企業規模は資本金30億円、連結売上高120億円（子会社8社）、従業員数700人です 当初の予定では、現職であと数年勤めて、 可能な限り大きな企業で経理のスペシャリストとなるつもりでした しかしながら、現職で突如として経理以外の職種への異動命令が出たため、 急きょ転職することになりました 現職での勤続年数が短い私ですが、これまでの経験値と資格面が評価され、 複数の上場企業様からスカウトをいただくことができました 最終的に以下の２社に絞られました ①資本金50億円、連結売上高1500億円（子会社100社くらい）、従業員数1000名 業務内容：連結決算、開示書類の作成、税務、子会社管理 ②資本金30億円、連結売上高200億円（子会社2社）、従業員数100名 業務内容：連結決算、開示書類の作成、税務、経営企画、その他経理業務全般 ①は企業規模および業務内容について大変魅力的なのですが、 いわゆるブラック企業で有名で、驚くほど薄給で労働時間も長いです そのため、数年勤めて４社目に繋げるためなら良いかも知れませんが、 大企業特有の縦割りであるため、業務内容の全てに携われる保証はありません ②は企業規模が小さいため業務内容の全てを経験できる見込みがあり、 ワークライフバランスも良く、大変人の良い方々でした しかし企業規模が小さいゆえに、当初の目的であった大企業へ入社、 という観点からすると足枷になってしまうかもしれません 以上のことから、①と②のどちらが今後のキャリアアップのために有利となるのか、 かなり迷っています アドバイスを頂けましたら幸いです

ヘルプデスクやコールセンター業務から ネットワークエンジニアやシステムエンジニアなど のキャリアアップは望めますか？ これからコールセンター業務が始まるのですが、

など のキャリアアップは望めますか？ これからコールセンター業務が始まるのですが、 できれば4年後とかにはネットワークエンジニアや システムエンジニアなどの業務をしていたいのですが コールセンターからそっちの業務にキャリアアップする事は可能だと思いますか？

財務専門官と裁判所一般職はどちらがいいと思いますか？年収、キャリアアップ、職場環境などから教えていただきたいです。

境などから教えていただきたいです。

一般的に、大手企業で事務職(総合職ではない)から総合職にキャリアアップすることはできますか？ できるのであれば、どの程度の努力が必要ですか？

できますか？ できるのであれば、どの程度の努力が必要ですか？

キャリアアップすると今上がってる能力も最初からですかぁ??

皆さんの転職する決め手は何でしたか？ 新卒からずっと同じ会社で働いていて人間関係にたいして不満もないです。 ずっと同じところじゃなくて違うところでチャレ...

にたいして不満もないです。 ずっと同じところじゃなくて違うところでチャレンジしてみたい気持ちが強くなってきました。 キャリアアップとより良い待遇を求めて転職することは余り良くないでしょうか？

健康診断の助成金の対象になるでしょうか？ （キャリアアップ助成金） 定年は65歳で、それから嘱託職員に移行し、15日勤務に移行します。 就業規則には、「従...

で、それから嘱託職員に移行し、15日勤務に移行します。 就業規則には、「従業員は年1回の健康診断を受ける」とだけ規定しています。 正社員から引き続いての健康診断ですが、対象になりますか？

キャリアアップハローワーク梅田について。 クレームを入れるならどこがいいのでしょうか。または３ヶ月の支援の途中から担当カウンセラーを変えることは可能でしょ...

うか。または３ヶ月の支援の途中から担当カウンセラーを変えることは可能でしょうか。 現在キャリアアップ ハローワークでキャリアカウンセリングを受けているのですが、担当カウンセラーの職員の対応が大変悪いです。前週に言ったことと全然違い真逆の事をいわれました。指摘したら「言った覚えはありません。考えたら分かるでしょ！！」と逆ギレされました 何人も担当してて私はその内の一人かもしれませんが… ちょっと対応が悪すぎです。 最初からかなり上から目線でしたが、だんだん我慢できなくなってきました。 キャリアアップハローワークの職員に非正規雇用が多いことは知っています。それでも最低限の対応はしていただきたいです。 同じような不快な経験をされた方はいらっしゃると思います。 来週もキャリアカウンセリングがありますが、正直行きたくないです。 担当カウンセラーは女性です。

法律事務員のキャリアアップについて 法律事務員でキャリアアップするには、どのようなものがありますか？ 来年新卒で法律事務所に就職する者です。 10人ほど...

なものがありますか？ 来年新卒で法律事務所に就職する者です。 10人ほどの小さな事務所なので、今はアルバイトをさせてもらっています。 これから法律事務員として色々と経験を積んでキャリアアップしたいと考えています。 しかし先輩方にお聞きしても、あまり考えている方がおらず、どのようにキャリアアップすれば良いのかわかりません。 今考えているのは、 ◎法学検定→宅建→行政書士 という順で資格を取得する ◎英語能力を上げる ◎秘書検定準1級 ◎仕事を完璧にする の他にどういうことをすれば良いでしょうか？ もし良ければ大手の法律事務所にお勤めの方や、法律事務について御存じの方教えて頂けると嬉しいです。