りたいと言われたのでやるつもりでいたのに忙しいとかいっていまだにやってません。来週の28日にやるとかいってますがいまだに時間が決まってません。 10月１日から入社決まってるけどいまだに内定書がきてない。私が電話で質問したことは折り返し電話きてない。 研修いつあるのか何回か電話をしてます。なんか上司が忙しくてとかいって誤魔化されています。 ☆ちなみに現場の人とは話したことがなく営業所の人とやり取りをしています。現場は決まってます。 この場合現場の上司が研修やりたくなくて《ワンチャン私が来るのを嫌がってるかも笑笑》先延ばししてるか営業所の人が呑気過ぎるかだと思います。 どうしたら早く研修の時間まで教えてくれるように説得できると思いますか？ 日清医療食品で現場として働いたことある人はこんなに呑気な営業所いますか？教えてください
解決済み
0:00 2、午後10:01 3、 午前5:59 4、 午前6:00 分かる方いれば教えていただきたいです。
回答終了
めて）をしています。施設基準はやった事がありません。50代です。転職を考えてて、あるところの二次面接まで進んでいます。 ただ、ここに来て本当に転職するのが正しいのか悩んでいます。 自分は医療事務としてレセプトの知識はある程度取得してきたつもりです。外来が得意でしたが、入院も消化器外科であればDPCも経験してきました。 今回転職を考えたのは、現在の職場ではこのまま医療事務だけで終わりそうで、退職後の人生でのスキルが足りないからと思ったからです。医療事務だけではなく、経営分析や国際的な医療貢献にも従事したいと思い、それを面接でも伝えました。そういったスキルを身につけておけば、退職後の長い人生でも、自分自身でやるべき事、できる事を見出せると思ったからです。退職してから始めても身に付かないと思ったからです。 二次面接が通れば採用となるのでしょうが、恐らく医事課の責任者として、今の仕事と変わらないままになる様な気がします。給料も下がるし、通勤時間も大幅に増えるので、どうなのかな…と悩んでいます。 ただ、今の環境である、嫌な人々、嫌な環境からは逃れる事はできるのでそれについてはクリアーできるのですが… 今の職場は嫌なのですが、今後の人生に向けてカウンセリングスキルを身につけようかと思った事もあります。これも退職後の人生を考えた結果でした。我慢して今の職場で、そういった方面を目指す方が良さそうなのか悩んでいます。つまらない質問で長々とすいません。どういう風に考えていけばいいのか悩んでいます。
にか資格があれば可能性はありますか？その際、どんな資格も持っておく必要がありますか？回答お願いいたします！
回答受付中
ることでしょうか？ （さすがに非感染者と感染者用は別にされてますが、同じ場所においてるので意味はない状態です） ちょっと今までにない経験で、あり得ないと思って・・・ ただでさえ病院ですよ？ 古い施設・設備、業務が多忙・人員不足で回らない状態であっても、最低限の衛生管理はすべきですし、結果、感染症蔓延防止や治療・隔離解除につながってるはずなのですが？ 患者の負担も減るのに？ 基本、1人1本ずつ交換（感染者用には専用ボトル） 使用後は滅菌（もしくは消毒） ハイリスクもしくは非感染者→感染者 （複数人でそれぞれ分かれて同時進行、または上記の順かと思います） 患者ごとにスタンダード・プリコーション 1処置1手洗い（状況によっては手消毒、グローブ交換）が当たり前なのでは？？ 先日、看護助手として再就職しました。 病院勤務（消化器）です。 おむつ交換は基本助手（1人もしくは2人で対応）のみで行われています。 体動困難、ハイリスク患者も助手で行われ、看護師が一緒に入ることはありません。 業務改善の話をしたいのですが、看護師側からの業務指導なのでしたら絶望です・・・ 見てきてるはずなのに何も言わない・・・ 助手内の独断での結果なのかなぁ・・・ 私の経験・認識不足でしたらすみません。 説明不足により、誤解を与えてしまいましたら重ねて申し訳ございません。
になります。 系列しているお店から、現在働いている職場へ異動してきました。 医療事務が未経験の為、ミスをしては復習をしながら自分なりに努力して頑張ってきましたが今の職場を辞めるか他のお店の処方箋受付事務に異動するか迷っています。 今現在、一緒に勤めている管理薬剤師さんをイライラさせてしまいました。 その前日の朝から(私が出勤する前から機嫌が悪かったみたいです)管理薬剤師さんの機嫌が悪かったせいもあり、怒らせないでおこうと思い仕事をしていましたが私が処方箋入力でミスをしてしまい管理薬剤師さんをイライラさせてしまいました。 その時、待合室に患者様がいたのですが聞こえるくらいの声で怒られてしまいました。 管理薬剤師さんに謝りましたがその後はお互い無言のまま仕事をしながら終えました。 次の日も朝からも機嫌が悪く挨拶をしながら黙々と仕事をしていました。 管理薬剤師さん本人がミスをすると特に何もなく私がミスをしたりすると不機嫌になり口調と態度が変わります。 私自身もミスしないように何回も確認したりしていますが、混みあってくると焦ってしまいミスがでては管理薬剤師さんの機嫌が悪くなって萎縮してしまったりします。 その都度、医療事務は向いてないのかなって落ち込んだりもしたりしますが、今日朝から挨拶しても面倒くさそうに挨拶され、午後からは別の店舗で応援だったのですがそれまで一言も話さずでした。 今日は特に酷くて早く休憩時間にならないかな早く応援時間にならないかなとそればかり考えて仕事をしていました。 正直このまま医療事務を続けていく自身がないかなと帰りの電車で考えていました。 私がミスをするのも悪い気持ちもありますが、薬剤師さんの態度で居心地悪いなと感じてしまいます。 私の考えが甘いのでしょうか？ 辞めた方がいいのか、他の店舗に異動した方がいいのか悩んでいます。 元々1人店舗だったので、私が来る前は薬剤師さん1人でしていました。 私がいなくなったら、薬剤師さんのイライラも負担もなくなるのではないかと考えたりもします。 今は週5で働いているんですが、日数を減らした方がいいのかとも悩んでいます。 皆さんの意見を聞かせて頂けないでしょうか？
ます。 10月に申請したのですがまだ返信がきません。 一度確認の電話はあったのですが。 これくらい待つのは普通ですか？
つの資格を取得して、企業の経理や会計事務所などに転職した場合に手取りがいくらくらいになるのか教えてください。 少しでも勉強のモチベーションにできたらと思っています！
うか、 また未経験無資格なのですが、どの資格から取ると良いですか？
にか頑張ったことを聞かれて答えられるように今から準備したいです。 ぶっちゃけ、バイトで忙しくて他のことに手を回す余裕がありませんし、部活やサークルも入ってません。（バイトをセーブする考えはあまりないです） 加えて、「勉強を頑張りました」と堂々と言えるような成績でもないです。 医療系に限った話ではないと思いますが、バイト、勉強で忙しくて面接で答えられるような頑張ったことが思いつかないという先輩方もいるのではないかと思い、質問させていただきます。 学生時代にどんなことを頑張ったのか、面接等でなんて答えたのか、教えてください。
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