はいらっしゃいますか？ ・ ・ 私も医療事務をしているので、自分が病院にかかるとどうしても受付の対応を見てしまいます。 （感じがいいな〜。とかこの対応真似したいな〜。とか） そんな中、感じが悪すぎたり、なんだかおかしいな、、と思った時は大体ニチイの事務さんです。 例えば挨拶なし。お大事になさってください等なし。目の前に患者さんがいても無視。笑顔なし。いつも迷惑そうだしだるそう。 対応の悪さに最悪最低な事務とさえ思った事があるほどです。 その病院がニチイを使っているというのは、医療事務仲間と情報交換した際に聞いたりして知ります。 もちろんニチイの方みなさんがそうとは思いませんが、ここ数年で今のところ普通の対応をしてくださった方に出会えた事がありません。 私自身、最近転職をして少しおかしな、、と思った先輩がニチイで医療事務さんの教育担当として働いていたと知り やっぱり。と思ってしまいました。 その先輩はニチイの事を誇りに思っているようで、他のスタッフもニチイの人を採用して欲しいと言っています。 ニチイは医療事務としての知識が高いが、一般の人は〜とニチイ以外の医療事務をバカにしている感じです。 その人の人間性もあるのでしょうが。。 ・ ・ 少し愚痴も入ってしまいましたが、 みなさんから見てニチイの事務さんってそんなに素晴らしいでしょうか？ 失礼ですが、正直私からしたら人と接するという面でかなり劣っているように思います。
解決済み
tとして働く予定で今現在就活しています。 アニメ、VTuberなどが大好きでオタ活が趣味、生き甲斐です。 仕事をしつつ両立させながら色んなイベントに行ったりしたいと思っています。 休みなどの条件があると思いますが土日休み、シフト制などどの条件が両立しやすいでしょうか？ オタ活しやすい環境だったら土日出勤もありだなぁと思っています。 参考にしたいので教えてください…！
回答終了
学校や大学で猛勉強し、やっとの思いで国家資格を取ったのに、給料に差がありすぎて少し凹みました。 学生の頃から給料に差があるのは聞いていたのですが、これほどまで離れているとは知りませんでした。 なぜ医療職の中でもこんなに給料の差が開いているのでしょうか？
医療事務職はチームワークが大切だと思っており、早く溶け込みたいと考えているのですが、職場の雰囲気はどのような感じですか？
ックに就きましたが かなりのブラックでした。 今どき紙カルテで、数十年前のカルテも ダンボールに山積みで扱いが酷かったです。 返戻も多く、入ったばかりのわたしに 事務の先輩から覚える為。と すべてのレセプト返戻処理を任されて 山積みカルテから、探し出したり… 夜中の0時なんか当たり前でした。 入って知ったのが、このクリニックでは 老人ホームを定期的に往診しており その老人ホームの事務処理も 月初めの、事務処理の一つでした。 診療時間が終わっても、急な患者からの 診療願いをほとんど受け付けて 帰る時間も、遅れる日々。 大変なのが当たり前、事務の先輩から 押し付けられるのも、新人は当たり前。 と、1人で泣いたりしながらも 頑張ったつもりです。 ですが、心が限界で1年過ぎて 最後は、逆流性食道炎になって 辞めることにしました。 その後は、働くことが怖くて 逃げてきました。 でも、お金も自分で稼がなきゃいけないし いつまでも甘えてられないので 働きたいと思っています。 自分は、医療事務の資格がありますが もう持っていないようなものです。 なので、少し違った薬局事務を 検討しています。 わたしは、変われるでしょうか。 めんどくさい悩みですいません、、 主は、現在25歳です。、
すが、 なぜでしょうか？ 患者さんと接すると 何かストレスが溜まるからでしょうか？
りする感じです。 最近クラスメイトが就活の的にライバルだな、と、ライバルたちと差別化するために現場の方からお伺いした「医療統計大事だよ」という助言を元に学校のカリキュラムにはない「医療統計」に関することを勉強しようと思って色々調べたのですが、 それとは別に「統計検定」という資格があることを知りました。 私の調べ方が悪いのか、医療統計については「よくわかる医療統計」という本の紹介しかされず、検索結果には「統計検定」ばかりが出てきます。 これはつまり、医療統計を勉強しようとしたら統計検定をうけることと同じことなのかな、と上手く情報を拾えませんでした。 どちらにせよ、クラスメイトとの差別化で個人的に資格は取りたいので、もしも統計検定が医療統計に関わることなら準1級まで頑張りたいと思っています。 また、そう出なかったとしても統計検定の資格を持っていたら 「医療統計や統計データが得意です」的な自己PRに使えるでしょうか？(Excel得意です的な) どうかアドバイスをよろしくお願いします。
めたいと感じています。 上司が私のいる場所で私のダメ出しを他の職員に話していたりするのが特に辛いのですが、私が仕事を覚えるのも遅いし、ミスばかりするからなのもわかってます。 そもそも医療事故が向いていないのかなと思いつつ、あまり裕福でない中両親が専門学校に通わせてくれたのに辞めたいと言えず、ましてや医療事故は向いていなかったなんてなかなか言えません。 でも自分的にはもうこの病院でこの先働くことは出来ないと思います。 退職する際、両親に話す時はみなさんどうしましたか？(；；)
しようと考えているのですが経験者の方などに教えて頂きたいです。 ・現在7月に開院予定の2つのクリニックを正職員で応募予定 ・医療事務は未経験 以下質問です ①正職員として入社したいが未経験なので落ちた場合パートとして再度応募出来るのでしょうか。医療事務の仕事の経験を積みたいのでパートでも良いです。 ②1つ目のクリニックは整形外科、日水祝休みで8:45〜19:45 一般的な受付、レセプト業務です。2つ目は訪問看護のクリニックで土日祝休み9:00〜18:00、診察補助や受付にプラスで訪問先への運転や配達業務があります。 未経験で働くとしてどちらがより始めやすいか客観的に見て教えていただきたいです。
では辞める半年前に言うように去年の九月には伝えるようにと言われていましたが12月の後半に妊娠がわかり、旦那にも仕事を辞めて育児に専念していいよと言われ辞めることを決意し、今年の一月に三月いっぱいで退職することをまず師長に伝えました。すると、『産むって決めた以上はおめでとうとは言っておくけど、社会人としてダメなことしてるよね？ウチの会社では妊娠で辞めること自体がNGだし辞める時は半年前に言うルールだよね？』と言われました。そのあと最初は院長にこのことを報告するよう言われたのですが後から理事会があるからその時に入って皆んなの前でこのことを報告するようにと言われ報告しました。院長や理事からは『妊娠することはおめでたいことだけど、一企業としてみたらこちらとしてはとても迷惑がかかるし、周りにも迷惑がかかる。僕らに恨みがあってしたわけじゃないとは思うけどいきなりこのようなことを言われてもわかるでしょ？』などと言われ半年前に言っていれば辞める時の挨拶はしなくて良いのですが辞める二ヶ月前に言ったので社員全員の前で退職することを伝えるようにと言われました。これは普通なのでしょうか？妊娠して半年前に退職することを伝えれなかった私が非常識なのでしょうか？
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