業はNGなことが当たり前というか常識だったりしますか? いま、小規模の会社で社員として働き出したのですが、お金の入用があり日祝休みなのでそこで他のアルバイトをしたいなと思っています。 そもそも、今の会社の就業契約書みたいなものもなく、就業規則が書かれたものももらっていません。交通費はなく、残業代も出ません。面接も顔合わせ程度であれこれ聞ける雰囲気もなく、長年パート勤務だったので正社員として働く際に面接で聞くべきところを聞いておらず、入ってからかなりアバウトだなと思いました。 企業というよりは、小さな会社の小さな支店で働いてるかんじです。 できれば副業をすることを言いたくないのですが、副業OKかどうか聞かなければいけないですか? 副業は月2万~3万程度になります。
回答受付中
で週何回など教えていただければと思います。 我が家は子ども2人ともスイミングのみです。 学習塾は小学生の本人が嫌がっているので通わせておらず、スイミング以外のスポーツも気になるようですが親の都合でなかなか難しい状況です。 付き添いが多かったりサポートしないといけないという点でどうしようかというところです。
在正社員として週5フルタイムで勤務 ・独身、年収500万超 副業が許可されているので、単発のアルバイトを土日で始めようと考えています。 ピッキングなどの軽作業やイベントスタッフなどの単発バイトをする予定で、だいたい月10万ほど稼ぐつもりです。 単発バイトの紹介サイトに登録したのですが、単発バイトの中でも「紹介」型と「派遣」型があるようで自分がどちらに該当するのかよく分かりませんでした。 派遣型に該当するのかな?と思いそちらに登録しましたが、特に気にしなくてもよろしいのでしょうか? また、派遣型でも紹介型でも確定申告のための源泉徴収票は年末いただけるのでしょうか? お詳しい方、よろしくお願いいたします。
解決済み
8ヶ月目です。正社員を目指して転職活動して3ヶ月経ちましたが、上手くいきません。理由は明らかで勤続年数が短いことだと自覚しています。 今の職場で勤続年数を重ねて、後々正社員に転職しようと思っていましたが、理不尽なことが多く(改善の見込みはなく一旦は我慢するしかない)、精神的に落ち込んでいて続けられそうにないです。給料以外に続ける理由がありません。 また、結婚前提にお付き合いして3年半の彼氏がおり、現在同棲中です。結婚、子どもについて積極的に話し合っていて、関係も順調だと思います。結婚して子どもを育てる場合、派遣の方が身動き取りやすいイメージがあります。デメリットは産休、育休がないことですが、正社員でも産休、育休が取れる環境なのかは分からないですし、入社して1〜2年で産休に入るのは気が引けます。 1度派遣で働いたら正社員採用は難しいとも聞くので、派遣が今の自分には合っていると感じつつも、踏み切れない状況です。 実際に正社員または派遣で働いて結婚、出産を経験された方のご意見を頂ければとても嬉しいです!
く稼ぐ方が頭のいい働き方だと思うのですが、周りの子はみんな正社員です。泣きながら辛い辛いいいながら毎日通勤して月一で集まる女子会にも来れなかったりしてみんなえらいねまた今度などとやりとりしているのですが、 私は内心馬鹿馬鹿しいと思ってしまいます。嫌な思いをして対して将来に役に立たない仕事を続ける意味が。 それよりどんな方法でもいいからお金を稼いで若い今という時間を大切にして経験も増やし心と精神に余裕を持ち他人を見る力を養い気遣う事の方がよっぽど将来の自分のためになると思っています。 これを祖母や親、兄妹(兄:元ホスト自営業)に相談したところ大反対されました。 普段は好きなことをしなさいという精神の祖母や兄まで真剣に正社員を進めてきたのでなってみたものの、正社員になってみてもこんなもんかと大した物ではありませんでした。 私は社会不適合者でしょうか? ただ、生まれた日本という国で言われた通りに生きて、周りと同じ道を歩んで大した事のない人生を送って大した事のない経験値で将来の子供に教育する気にはなれません。結婚、家庭を持つ事すらみんなに合わせる必要もないと思っています。 正社員辞めてもいいでしょうか?
回答終了
役からすると会社に貢献してくれるレベルじゃないそうです。 一人暮らしで独身です。 正社員登用制度にしがみついたほうがよいのか、他を探すか悩んでいます。 仕事は好きですし、職場の人にも感謝しかないです。 他の準職員の人よりもいろんな担当を任されていて職場からの信頼は感じます。 ただアピール下手、口下手で会社の重役の前でうまく話せませんでした。 今後に悩んでモチベーションも低くなってきたし、準職員なのに色々やらせられるのもバカらしくなってきました。 手を抜くつもりはないですが、今までのような情熱がなくなりました。 皆様なら転職を視野にいれますか?
フリーランスで働いています。 仕事は好きだし、休みも多く、スケジュールも自由に決めれるし、人間関係の煩わしさもない。定年もない。 毎月派遣会社より決まった報酬が貰えています。お給料が下がることはありません。 副業も出来ます。 毎年確定申告してます。 でも、このままで良いのか悩んでいます。 不安要素としては下記の通りです。 ⚫︎昇給、賞与などはない ⚫︎有給はない ⚫︎もし病気や怪我で働けなくなった場合、1ヶ月なら休めるが、2ヶ月になると首を切られる ⚫︎個人事業主なので社会保険無し ⚫︎国民年金 ⚫︎退職金無し 正直、ずっとぬるま湯に浸かっているので、今から会社とかで働けるかもすごい不安なんですが、やっぱり正社員の方がいいですか? ちなみに50歳です。
しており、今回たまたま機会がありチャレンジします。 面接だけなのですが、店長から文書考えて、わからなくなったらLINEでも聞いていいよと言われましたが、 将来は店長になります、など書いてる文書を添削してもらうのが少し恥ずかしいというか、送っていいものなかと、送るのを迷っています、、。 また、LINEで聞いてもいいよ、とか社交辞令だよな、自分の面接の内容なんてどうでもいいし、添削してくださいなんておこがましいよな、、と思う自分もいます。 気軽にLINEしてもいいモノでしょうか、、、 悩んでいます、、、、
初めて今年就活をし3社内定を得ました。 一社は自分で求人サイトで申し込みをし、残り2社はエージェントさん。 様々な要因からエージェントさんの内定を蹴り、自身で申し込んだ事務に承諾しようと思いました。 しかし、メールでの内定のお言葉のみで、内定通知や条件提示はこちらから要求しないといただけなかったり、実際求人サイトには報酬4ヶ月とあるのに実際は1ヶ月半だったり。 こちらはまだ良いパターンですが、残業がみなしではなく別途支給と大幅に条件が異なりました。 そこでオファー面談を依頼しました。 ちなみに実施は少し先の日程です。 オファー面談でその場で契約をかわして欲しいと言われています。(通知書は1週間前に送られてます) 質問は以下となります。 •中途採用正社員未経験一年目の給与、ボーナス一年目は無しなので245000円プラス平均残業時間10時間程度時間で月給264000円は妥当ですか? 9:00-18:00 勤務 (現在28さいです。) •求人サイトに二年目からの報酬4ヶ月とあったが、実際は全員2ヶ月分しかでないらしい。ここについて謝罪や説明が丁寧に行われたなかった点について、人材への対応不足が感じ企業に対する不信感が沸くのは私だけですか? お手隙の方是非ご意見をいただけますと幸いです。
求人の検索結果を見る
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
正社員とは?他の雇用形態との違いや特徴、目指し方を解説
正社員とはどのような雇用形態なのでしょうか?契約社員や派遣社員との違いを見ていきましょう。正社員として働...続きを見る
2023-04-17
正社員登用とはどんな制度?必要な条件や登用される人の特徴を解説
正社員登用制度が気になる人は、制度について理解を深めておくのがおすすめです。求人情報で見るべきポイントも...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です