正社員登用試験に落ちました。 36歳です。 職場ではよく動くし働くけど、会社の重役からすると会社に貢献してくれるレベ…

Question

正社員登用試験に落ちました。
36歳です。
職場ではよく動くし働くけど、会社の重役からすると会社に貢献してくれるレベルじゃないそうです。
一人暮らしで独身です。正社員登用制度にしがみついたほうがよいのか、他を探すか悩んでいます。
仕事は好きですし、職場の人にも感謝しかないです。
他の準職員の人よりもいろんな担当を任されていて職場からの信頼は感じます。

ただアピール下手、口下手で会社の重役の前でうまく話せませんでした。
今後に悩んでモチベーションも低くなってきたし、準職員なのに色々やらせられるのもバカらしくなってきました。
手を抜くつもりはないですが、今までのような情熱がなくなりました。

皆様なら転職を視野にいれますか？

Answer 1

転職しますね。迷わず。
会社とあなたの能力が合わないのですよね。
仕事って下から順に、

誰でもできる仕事を指示通りにやる。特別な仕事を指示通りにやる。
誰でもできる仕事を指示なしでやる。特別な仕事を指示なしでやる。

でここからさらにレベルがあがって

誰でもできる仕事に指示を出す。特別な仕事に指示を出す。
指示を出しながら改善をする。

そして

新しい仕事を見つける、作業効率を上げる、コスト削減をする。

など、レベルが上がってくるのだと思います。

おそらくあなたは「指示がなくても出来る」人材なのでしょう。
ただ、指示を出せる人材なのではないのでしょうね。
このレベルに求められるのは、サボっている人とか作業が下手な人に注意が出来るかどうか、指導が出来るかどうか、場合によってはクビに出来るかどうかを求められます。同僚を庇う人間は不要と判断されます。
一緒に働いていた社員を庇ってはいけないのです。

でもね、世の中にはみんなで仲良く働こうって会社もあるんです。庇ってあげてみんな仲良し。楽しくワイワイ。そういう会社に転職したらいいと思いますよ。給料が安いのですけどね。

Answer 2

一度落ちたら希望は薄いと思います。
自分より後から入った準社員が受かって正社員になっていくのを見てるのは中々辛いと思います。

Answer 3

転職したほうがいいですね