した女性自衛官です。ですが明らかに他の部隊と比べて自分の部隊がおかしいです。 普通科やほかの科に比べてとても少ない科です。部隊も田舎の中学校ぐらいの人数です。初めは頭がいい人しか行けない!とか何をやってるか想像つかないな等と言われていたので楽しみにはしていました。 どこの自衛官も部隊配属されてからくそ!って思うと思います。(思わない人もいます) 親しい仲にも礼儀ありという言葉がありますよね。自衛隊の中でも同期の中に親しい中にも礼儀を失わずとあります。これは同期だけでは無いはずですよね。 前に上司に言われたのは「はい!(何かを渡す)ブス!」「お前は綺麗好きなブスだわ笑」と私だけでなく他の女性にも「お前は汚いブスだわ」等デブやら。その方は個人情報を扱っているのですが、女性の体重を部隊の人に晒したりとあったそうです。普通に考えれば問題です。立場が上の人が辞めさせなければいけないのに上のものも同じように笑っています。 他には女性には厳しく男性には優しかったりと差別も感じられます。私は班長から自学研鑽しといて!今後の就職のための資格の勉強しといていいよ!と言われ勉強をしていたところ課業中だろ!と幹部から指導されました。よくよく考えてみれば上の指示であれ課業中に資格の勉強をするのは良くないなと反省もしました。 ですが、その後週末清掃をしていたところ、「お前はここ整理整頓しとけ」と言われしてました。すると私の一個上の先輩が砂糖のようなものを見つけて、これなに!?ジャン負けで食べようぜ!と男性陣だけで盛りあがっていました。すると指導してきた人も同じようになってフライパンを出してきて砂糖を炙って仕事中に遊び始めてました。(幹部も面白がって横で見ていました) 普通に指導すればいいものモラハラ彼氏みたいに詰めてくる上司 もっともっといろんなことがあります。女性だけにコロナ流行ってる!外出考えろよと凄く怒鳴られました。 こういうのがストレスになり私は熱を何度か出すようになりました。病院に行ってもウイルス性がないね、、と何度も何度も。週1のペースや丸1週間熱が続く日もあります。最近では彼氏もでき、職場のストレスは彼氏で癒され無くされていたのですが、警衛が週に3回ほどあり今回また熱を出してしまいました。 そこでまたストレス性と言われ幹部に伝えに行ったところ「ストレスあるん?」「自律神経の乱れとかみんなやしな笑」「お前が悪い」と責めしかありません。病院も一人で歩いていけタクシーでいけと言われます。他の部隊は営内班長が送って行きます。彼は別の部隊なのですが、別の部隊の彼の同期や先輩から○○ちゃんなんか毎回門立ってない?と心配の声も頂いております。私の同期(彼と同じ部隊)の子もやばいよ?と言われています。他部隊から見てもおかしいこの部隊、、 やめたくて幹部に話したところ(金銭面!料理できるんか?家賃は?今の貯金は?)等言われます。そこは自衛隊なのである程度は言われると思っています。 今辞めない理由もあります。車の免許です。自衛隊では無料で車の免許が取得できます。ド田舎なので彼と結婚したあと他の就職先と言っても車が必要です。就職の手伝いとして自衛隊側がお金を払ってくれて免許を取得できるらしいです。あと一つが任満金です。あと2ヶ月で1任期あと二年で2任期です。お金と車のことを考えると2任期を考えているのですが、身体に現れるほどのストレスとくそ部隊もうやってられません。。。 モラハラ上司が1番無理です。(私たちの班長です) 職場ってやっぱり人間関係が1番大切なのを実感しました。 もっと上に報告したいぐらいです。 でも男性は男性に甘いので恐らく私が訴えてもなんにも起こらなさそうです。こんなことは無かったと言われて終わりそうです。 どうしたらいいのか自分でも分かりません。 助けてください
回答終了
一身上の都合で、と記載されてる退職届が 送られてきました。 普通ですか? 最後までブラックだと思いませんか? テイカー気質としか思えなくないですか? 制服も1万以上こちらが払って、しかもレンタル で返却しなきゃなのですが、これも着払いとかで 返したら給与から勝手にまた引かれそうですよね? こういう悪質な会社は、元払いで返した方が良いですかね?
し、まともに取れるのは30分位。 残業当たり前、早く出勤したら、店長が残業代、残業時間発生するから早く来るなとしつこく言われる。 パワハラ当たり前。 店長がレジに入れない。 休憩中、仕事させる。 9時開店から22時閉店時間まで年間で勤務10回は、ザラ。 祖父祖母が亡くなっても特別休暇0日。 日曜日強制出勤させ、週休2日は、無理なシフト。 18時に仕事定時。ですが、業務を与えてくるバカ店長。 コンプライアンスが、理不尽なのに、上を守る。 コンプライアンスは、明確な証拠ないと、本人がとぼけても○ バイヤーは電話でなくて○。 これは本当にあった話です。 ブラック企業かの判断お願いします。
解決済み
保に入れられて(自分と子供3人) 拘束時間がエグくて耐えれず9日で辞めました。振り込まれた給料は36000円、色々引かれるものがあったにしろこんな安いもんでしょうか? 計算がおかしい場合もっと支払ってもらえるんでしょうか? 言葉が足らなかったらすいません。
回答受付中
す。 他の会社を知らず、転職をするか悩んでいるので他の方の意見を聞いてみたいです。 私がいいと思ったところ、悪いと思ったところを記載します。 〇良いところ〇 ・仕事内容・上司や先輩がとても好き ・同期が近くにいて話しやすい ・グループ会社だから本社よりは厳しくない ・私の場所はパワハラや怒鳴られたりはしない ・年間休日107日→来年度から120日 ●嫌なところ● ・やや嫌いな人がいる ・有給は5回以上は使用不可 買取なし、5回以上提出すると取り下げを要求される(みんなも使ってないからという理由) ・休まざるおえない理由や体調不良なので休んだ場合は振替か欠勤(有給は使用不可) ・入社してから6年間で約60人が辞めたりなど、出入りが激しい(グループ含め全体で110人の会社です) ・退職者が多いので中堅社員はほとんどおらず、20代か役職持ちの上層部が多い ・休職している人がいない年はない ・残業代はでない(求人には残業なしと記載あり) ・昇給は同期全員に差はなく、毎年1000円程度 ・部署で成績を上げても、目標を達成していない部署とボーナス額に差異はな黒いほぼ一律 ・入社してから直属の上司になった方々は全員やめた(約3名) 将来的に見て、転職を検討していますが、田舎で同じ職種かつ120日休みの会社がありません。 でも福利厚生面はひどいと思っているので、やりたいことではなく、福利厚生を優先して近しい職種を探そうと思っています。 私の主観も入っているのですが、これはブラック企業でしょうか? またやりたいこと、福利厚生どちらを重視して会社を選びましたか?
ブラック企業でも上手いことやっていける人は ホワイト企業ならもっと上手くやれますか?
人2年目、彼氏は25歳社会人7年目です。 付き合い始めて1年で今は半同棲のような状態になっています。 彼氏は誰が見ても明らかなブラック企業に勤めていて、平日9時〜17時は通常通り出社して勤務。それ以外の時間は自宅での待機時間となっており平日の深夜だろうが土日だろうが関係なく仕事が入れば呼び出されています。深夜に出勤して帰ってきたのが早朝でも平日であれば通常通り出社していきます。 待機時間でもない完全な休日は月に1,2回程度で連休はほとんどなし。年末年始とお盆はそれぞれ1日だけ休みがあるそうです。 彼が勤めている会社は24時間365日年中無休の体制ですが、現場が彼とその上司の2人しか居ないそうです。そのため休みがほとんど取れません。しかし会社は求人を出しておらずここから労働環境が改善する見込みもありません。 彼氏はこのような職場で働きはじめてもう7年目になりますが、2年目で完全週休2日の職場で働いている私と手取りは同額程度です(私の手取りが多いわけではなく、明らかに彼の労働時間に給与が見合っていません) 本人もブラック企業であることは自覚しているようで、転職すればもっと良い条件のところがあるのも理解しています。私も何度も転職を勧めていますが本人は全く転職する気がありません。 彼曰く上司にお世話になったし、今自分が辞めれば上司に全ての仕事が回ってしまう。だから上司が辞めるまでは辞める気がないとのことです。 なら上司と一緒に転職活動すればと言いましたがそれは言い出せないそうです。 今は若いからこれで成り立っているというだけで、いつか彼氏が倒れてしまうのではと不安で仕方ないです。 私はどうすれば良いのでしょうか。
ました。掻い摘んで書くと下記のような状況です。 ・サービス残業1日に8時間~10時間以上 ・手取り10万ぐらい(借り上げ寮に入っていたため家賃は引かれていますが、水道光熱費は自分) ・パワハラ、大声で怒鳴り散らす、一つのミスをその日1日怒鳴り続ける ・モラハラ ・上司Aは退勤の打刻を上司Bに社員証を預けることで任せ、上司Aは4時間とかしか働かずに帰る→その分の仕事は自分に来る ・自分の社員証は上司Bに取り上げられており、出勤退勤の打刻は全て上司Bに定時で打刻され、有休も勝手に使われる(もちろん有給の体で出勤) ・上司に居酒屋の飲み代を全て負担させられる などです。 メンタルが強靭だったのかうつ病などにもならず、もう転職し5年経ち、職場にも恵まれ普通の生活を送れています。 ただ、当時のことが時々フラッシュバックするのですが、今の正常な生活に慣れ、当時のブラック企業がいかに異常だったかを思い知るたびに、年々ダメージが大きくなります。 最近では動機や息切れ、視界がジワジワと暗くなる、手が震える、など起こります。 そんな環境で働いていたこと、周りはそんな過酷なことを経験せずとも幸せなこと、社畜とは言いますが本当に家畜やサンドバックのような扱いだったこと、これらが惨めでなりません。 幸せになりたい、と思うのですが、ブラック企業で経験した辛いこと以上に幸せなことが起こるとは思えず、年々つらくなっていきます。 自己肯定感も破壊され、誰かと幸せになりたいと思うと同時に、こんな自分じゃ駄目だろうと思ってしまいます。 最近ではあの時うつ病になって〇ねばよかったのにどうして耐えれてしまったんだ、とさえ思ってしまいます。 とにかく惨めです。 どうしたらこの気持ちが払拭できるでしょうか? 厳しいコメントはお控えください、精神的に既にきついです。 前職場を訴えろ、なども求めておりません。自分は今のこの惨めな自分をどうやったら払拭できるか悩んでいます。
ことは名誉毀損に なるのですか? 私の前の会社は最低最悪のブラック企業でした。 私生活がマトモに送れなくなるほど長時間労働ですし、 パワハラやモラハラは当たり前です。 私も年配社員から殴られたり引っ掻かれたことがあります。 求人に記載されてることはほぼ嘘で新人に対して 指導もせず完全に放置。有給は全部拒否されます。 酷い時は休憩に行くことも拒否されます。 やることが多いと3時間ぐらい早く出社するように 言われます。 また前の会社は他の会社でクビになった人間や 職歴が多すぎて履歴書に書き切れないといった人 何かしら問題を起こしたりした人なども普通に雇うので変人がかなり多いんです。 そういう人間達がサボったり適当に仕事やったりと 好き放題やってるのに上の人間は見て見ぬフリを してほったらかしにしてるんです。 以上のこともあって辞める人はものすごく多かったです。私も鬱一歩手前までいったため退職しました。 今も前の職場の労働環境に苦しんでる人や 上の連中が何も言わないことをいいことに 好き放題やってる連中のことを思い出すと 腑が煮え繰り返りそうになります。 自分がやられた事を広めてやりたいという気持ちで 頭がいっぱいになってます。 なぜ会社を名指しして自分がやられたことを吹聴すると本当のことであっても名誉毀損になってしまうんですか?また前の会社の怒りを忘れるにはどうしたらいいですか?
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