間のある方だけご覧下さい。 私は現在34歳のシェフの方の個人経営のレストランで働いています。 働いて3ヶ月目になります。 しかしこのアルバイトを辞めたいと思っています。 今日もアルバイトに行きたくなさすぎて、初めて仮病を使っておやすみしてしまいました。 普段私は、辞めたい!と思ったらすぐに辞めるタイプなのですが、やめようにもやめにくい理由がいくつかあります。 1: 人の紹介で入ったから 親子で同じサロンに通っていて、そのサロンの方の紹介で入りました。 長年通っているサロンなので、辞めたらその方と気まずくなりそうで怖くて辞められないです。 2:居酒屋と掛け持ちをしていて、掛け持ち先の居酒屋がこのレストランの斜め向かいにあるから かけ持ちしてることも知っているので、変な理由で辞められない 3:誕生日会を開いてくれたりもして、良くしてもらっていることは事実だから 4:常連さんにやめた時どう思われるのかが不安 以上がやめたくてもやめにくい理由です。 次に辞めたい理由です。 1:セクハラまがいなことをされる 出勤する度に、可愛いねなどと言われる それだけならまだしも、他のアルバイトの子達と比べて私を褒めようとする (○○ちゃんが一番可愛い) ここのお肉触ってみて と言われ体を触らせられる 2:プライドが高くすぐにイライラする (これは自分でも言ってました) この前あった出来事を例に出します。 予約ボードがあるのですが、予約ボードにその日の予約が書き込まれていて、この前の出勤の時に、口頭で予約1組と伝えられて、念の為ボードも確認したら1組だったので1組だけセッティングしたら、後にいや俺2組って言ったよね?と怒られた 口頭で伝えられたので確認しようがないし、こんなことになるのならボードにしっかり書いとけよと思ってしまいました。 3:お客さんや同じアルバイトの子の悪口を言う 前に来店された女性のお客さんに対して裏で、あれ絶対整形してるよねと言っていた。 お店のオーナーの女性が食べに来てくださった際に、あの料理は少ししょっぱかったかなと言われ、その後裏で、馬鹿舌がなどと言っていた 他のアルバイトの子の愚痴を言っているのを聞くと、私も言われてるんだろうなあと思います。 4:ホールがワンオペ ワンオペで回らないこともないけど結構辛い 毎回ワンオペです。 居酒屋の方が時給が高くて、やりがいもあるから比べると尚更嫌なところしか見つけられなくてやめたい それにただのアルバイトなのに求められることが多すぎてめんどくさいです。 毎回少し気張って行かなきゃ行けないのでそのアルバイトがある日はほんとに気が重いです。 他にも昔話をされたり(ホストやってたことや不倫で停学になったとか) 私の好きな男性アイドルの顔を見せると、似てもないくせに俺に似てない?とか言ってきたり ○○ちゃんが25歳くらいだったらな〜付き合ってたのにとか言ってきたり 俺ってかっこよくない?とか聞いてきたり 低身長の人を馬鹿にするような発言をしたり もうとにかく辞めたいです。 明日も出勤あるけど行きたくないです。 ただ、そのサロンの方はその人ととても仲良しでなにもおかしいと感じてないのかな?と思ってしまいます。 これをおかしいと感じる私がおかしいのかな?とまで思っています。 友達に話すとみんな34歳のシェフの方がおかしいと言ってくれるけど、不安になる… 今日親に辞めたいと相談しようと思っているけど、昔から親に赤裸々に相談するのが苦手だから上手く相談できるか分からないです、、 明日の出勤どうしたらいいか どう辞めるのがベストか 掛け持ちの居酒屋が斜め向かいにあるから変な理由では辞められない これを辞めたいと感じる私がおかしいのか 教えて頂きたいです泣 ダメなのは分かっていますが、もう顔も見たくないので対面で辞めると伝えるのは精神的にもうきついです…
回答終了
す。 ビッグエコーです。働き始めてまだ2ヶ月? ぐらいで業務も完璧に覚えて居ないですし まだまだって感じです… 最近は受付を少し ずつやっている感じです。なのですが人員 不足らしく明日から2時間ほどなのですが ワンオペをやらされます。本当にまだまだ 分からないことだらけです。フードなどは マニュアル見ながらゆっくりやればいいの ですが 受付はそうは行かないです… 分からないこと言われて 何も分からず 頼れる人が居ないって考えたら恐ろしくて 本当につらいです。こんな自分にワンオペを やらせるバ先はほんとに鬼畜です。別に人が 悪い人ってわけじゃないんですがほんとに 人員不足らしくて… 怖くて怖くて仕方ないです。乗り越え方教えてください。あとほんっとうにわからないことをお客さんに聞かれた場合ってどう対処したら良いですか…。。ほんとにほんとに怖いです。お願いします。泣
る夜勤を月に数回やったり→ワンオペだから仮眠なし。しても月に手取りが20万あるか、ないかと言ってました。ブラックやなと思います。
解決済み
達とゆっくり関わる時間もほぼなく毎日が過ぎています。 来年度から時短を取ろうかと迷っているのですが、復帰して1、2年してから18時に帰れているのに時短を取るのは図々しいですか? 現在はフルで働く保育士なので、7時から19時の中でのシフト勤務です。
食の担当で日曜日は毎週ワンオペです。 日曜日一人なのに食宛の荷物が15箱届きました。 食のリーダーには、 「日曜日だし忙しいから納品して店に出せる分だけで良いから出しておいてね!月曜日に私が残りをやります!」と言われました。 そして15箱のうち、10箱納品して品出ししました そしたら休みの日にグループLINEでメンション付きで注意されました。 ↓ @○○(私の名前) なんで5箱も残してるの? 全部やれたでしょ? なにやってんの? ちゃんと要領よくしたら捌けたはずです。 今日は私がやるので、次からはちゃんとして! と名指しで注意されました。 私は休みで寝ていましたがメンション付きで来たので大事な連絡かと思いLINEを開いたら、 グループLINEに名指しで注意されました。 私はグループLINEでメンション付けてまで送って来なくても、個人LINEに送ってくれればいいのにって思いつつ、 ↓ お疲れ様です。 やれる分だけで良いと言われていましたが、5箱も残してしまってすみません。 次回から気を付けます。 ただ、グループLINEで名指しで注意するのはやめて頂きたかったです。 こちらに非があるとはいえ、 他の人も見るLINEです。 注意とかは個人LINEに送って頂きたかったです。 凄く嫌な思いをしました。 と返信しました。 そしたら次の日上司に呼び出され(女の上司) あのLINEなに? あんたよりリーダーの方が立場が上なんだからもっと言い方ってものがあるでしょ。 って言われたので、私もグループLINEで名指しで注意されて、公開処刑みたいで晒し者にされたみたいで凄く悲しい思いをしました。 と伝えたら、 仕事ができてないあんたが悪い。 もっと要領よくしなさい。 とリーダーを庇いました。 リーダーが残ったらやるとは言ったかもしれないけど、普通は残さないようにするもの。 忙しいのに手間を増やさないで!とも、 リーダーの立場も考えて!あんたに言い返されて恥かいたんだよ。 とも言われました。 ただ、私の方が辛かったんです。 食のLINEグループの他の人とはギクシャクしてしまいました。 日曜日ワンオペなのに、 頑張ったのにこの言われよう… 辛かったです。 辞めたいんですが、 有給使って辞めると非常識ですか? 一年働きました。
に可能でしょうか? オーナー経営の某チェーンコンビニでバイトをしている20歳女です。私のバ先はとても緩くて、オーナーは週に2.3回程30分ほど来ますがそれ以外全く来ません。 社員もいないので、店の中には高校生の店員2人のみもよくあります。常時バイト2人もしくは1人で運営しています。チェックリストの責任者サイン欄もバイトがオーナーの名前を書けと言われています。 よくズル休みするバイトは、グルチャで出勤1時間前に「体調不良でいけなくなりました、代われる方いませんか?」の一言だけで実際代われる人がいてもいなくても来ません。私が、どうするんですか?ときいてもオーナーは「俺は何も聞いてない、知らないよ」の一点張りです。無断欠勤する人もいます。 誰も仕切る人がいないので全員無視、当欠された場合はワンオペでやらなければなりません。こんな緩い環境なのでみんなサボりまくりで仕事をしていません。 私は真面目なため他のバイトがサボっているところを代わりにやったり指示したりしていますが、「夕勤はみんなサボる」と片付けられ、お局にも悪口をいわれます。 緩いし私も仕事が全部片付いたあとは休憩しているのでこれでいいかなー、と思っていましたが、最近当欠無断欠勤が多すぎてその責任が全て私に行くため心が壊れてしまいました。真面目が損するばかりです。 しかもめったに休まない私が休んだ時は、バイトから個別LINEが来て、「僕がサポートするから出勤してこい、僕も無断欠勤するつもりだったけどお前が休むと言うから来たんだ」と言われました。 もう限界です。シフトはあと4.5回ほど残っていますがもう行きたくありません。前回ワンオペにさせられた時も泣きながら仕事しました。 今10ヶ月ほど勤務しているので、シフト残したまま有給消化して辞めたいのですが可能なのでしょうか? アドバイスいただきたいです。
たらありがたいです。 私の業務はサーバー監視で 私合わせて5人 24/365日の勤務で 1勤 9:00-17:30 2勤 17:00-10:00をワンオペで回します。 ちなみに、私は研修中なため、私が他の従業員の義務の ワンオペ作業を見ながら、学んでいます。 本題ですが、私は現在、非常に職場の居心地悪さに悩んでいます。 私の行うサーバー監視は忙しい時は忙しいのですが、基本はまったりしています。 そんな環境なので、夜勤中は会社には自分たち以外はだれもいないので みんな本を読んだりゲームしたりしてますが、私も少しばかり、夜勤帯は楽しく過ごしているのですが 1人どうしても嫌な社員がいまして。 中年で業務中のスマホや娯楽は禁止どころか常にイライラしてます。 正直、その人の夜勤の最中は業務資料のまとめ行なったり、書類作業を行う時間に使っているので、それだけなら 苦しくはないですが、、、。 なにかサーバーに異常が起きた時に話しかけると 「軽口聞くなよ!邪魔!なんもわからないんだから」 といった具合に豹変するのです。 業務のため覚えたいのになにも質問できません。 その他 夜勤の休憩になった時に1時間自由時間があるのですが 夜勤になれてない私が寝ていて、時間通り戻ってきたら、 そんなに寝てて1人になった時、やってけんの?? 怖い顔で詰めてきます。 私はこれがトラウマになりこの社員とシフトが被るのが恐怖の時間でしかありません、、。 まだ入りたてなため、会社を辞める、転職、などはまだできそうにないです。一応その業務では2番目に値する人なので、部門長に相談できるかもですが、逆に居づらくなるのかも、、と、少し怖いです。 一体私はどうすればいいのでしょうか、、、解決策をお願いします、、!
んが研修が終わったらずっとワンオペで経験で9月の最後らへんにワンオペするのが2回あってまだ2日しかバイトに行ってなくて経験不足でちゃんとワンオペの日までに仕事を全て覚えてちゃんと仕事できるかが不安です。 今までのバイトは1回寿司屋さんで寿司を作ることしかしてなかったのでレジを打つのも接客するのも初めてで失敗するのが怖いです。なので実際に働いたことがある方からのアドバイスなどが欲しいです。 アドバイス欲しいこと 全てのことを覚えるのにどのくらいかかったか ワンオペしてて1番重要なこと など体験談があれば教えて頂きたいです。
るバイトがいいです 社不すぎてバイト決まらないのでご回答お願い致します。
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