キャリアアップに注力していますが、特にキャリアアップ(マネジメント業への昇格)についてです。 「もっとバリバリ最前線のトップofトップで先導したい」のか「どうせ働くなら待遇が良い方がいい」なのか どういう感じなのか気になりました。
解決済み
家族を申請することは可能ですか？ 嫁さんをバイトで雇用していますが、正規雇用に転換したのですが。
てと言われて書いてしまいました。 私は正社員です。 サイン書いたあとに何なのか調べたら非正規雇用から正社員になったさいに補助金が会社に支給されるものだと知りました。 これは一体どういうことなのでしょうか？ 不正受給とかいうワードもチラ見えするので不安です。どうすればいいでしょうか。
回答終了
社などでも、受給は可能なのですか？？
ました。 確認する方法はありますか？
ります。 埼玉の学童求人に応募しようかと思っていますが、給料が安いので迷っています。 ただ、以前他の埼玉の学童で面接した際にキャリアアップ処遇改善手当というのがあることを知りました。放課後支援員資格は東京で取得済みです。 検索してみると、5年以上の経験がある人は23万円ほどの補助金が出るという文言を見つけました。 それが出るなら月にプラス2万くらいになります。 詳しい方がいたら教えていただきたいです。 また、7年勤めた会社を転職し別の学童で勤めたところが自分には合わず、1ヶ月で辞めてしまいました。 今は繋ぎのバイトをしています。 やはり短期退職しているとそもそも中々採用はされないでしょうか。
で能力が無いとわかった場合、大手ほどでは無い程々のマイナーホワイト企業を探して一生しがみつくのも手でしょうか。
嫌です。 どうしたらいいでしょうか?
と考えています。 そのため、ファーストキャリアは「海外の市場を把握する"業種"」や「海外とのやりとりを学べる"業種"」に就きたいと思っています。 しかし、配属先などの問題で望んでいた"業種"に就けるわけではないとよく聞きます。 この場合、どのような就活をするのが将来のためになると考えますか？何かアドバイスがございましたらお聞かせいただけると幸いです。
と思ったのか ・転職するために頑張ったこと ・転職して実際どうだったのか などの転職についてのお話が聞きたいです！ よろしくお願いいたします！
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