してもいいのでしょうか？
回答終了
んですけどめちゃくちゃ不安です… 私の他にも60人くらいバイトいるのにそんなことありますかね…？？？ 始めて１ヶ月のバイトでまだ覚えられてないことも沢山あります、同じ経験した方いませんか？
解決済み
が来たら対応しなきゃいけないのでアウトじゃないですか？ 休憩時間は完全に業務から離れなくてはいけないんじゃないんでしょうか？
！滅多に吐かないので心配です、、 父親も夜勤のためこの時間はずっと寝ていますし看病出来ません、、 でもこれからバイトで、ワンオペなので休めません、、いつも帰る時間までにやることは終えるんですが、早上がりをお願いしたらさすがに非常識ですか？
つ頃から施行されそうですか？
の方の意見を聞きたいので、質問を投稿させていただきます。 どこの会社にも決まりごとやマニュアルはあると思いますが、私の勤める店のようにワンオペ体制(1人店番体制)の店頭では、それぞれのスタッフの判断がより自由かつ重いです。 その中で、スタッフは「会社の決まりごとを守ってお客様に接するスタッフ」と、「バレない程度に会社の決まりごとを破り独断でサービスをする」スタッフがいます。 私の店では、「◯◯円以上で△△1つ無料でおつけします！(◯◯円以下有料)」のような商品がありますが、上司に「◯◯円超えない限り渡してはいけない」と定期的に注意されていても、独断でお付けしてしまうスタッフがいるようです。 そうしたら、言われた通り決まりに従って接客をする私は度々「他の店員さんやってくれたのに」、「◯◯さんがよかったわ」、「前やってくれたんだけど」などと言われ、機嫌を損ねられてしまいます。 それがとても悔しく、悲しいです。 お客様目線では、上記のようななスタッフは気の利く・臨機応変・サービス精神旺盛など良い印象で映っているのだろうと思います。 1人のお客様にスタッフの独断によるサービスやオマケなどの特別扱いを許してしまったら、全てのお客様に特別扱いしなければならないと、少なくとも私はそう考えています。 それが気の利いたサービスの一言で済む話ならば、決まりを守ってお金を払い購入しているお客様はどうなるのでしょうか。 しかし、実際にお客様に嫌われるのは私のようなスタッフです。 恐らくですが、私のようなスタッフはお客様から融通が利かない・気が利かないなど、悪い印象を持たれていると思います。 会社的にはこちら側が好ましいはずですが、ワンオペ体制である以上会社は店頭のそういった実情を知ることすらありません。 長々とすみません。 ずっとどのような接客が好ましいか考えていたので遂に質問を投稿させていただきました。 改めて、接客の在り方について皆さんはどうお考えですか？ 私と同じような人や、独断でプラスのサービスをする人、会社側の目線に詳しい方やお客様目線で語れる方、どなたからの意見でも有り難いです。 「真面目すぎる、そんなことばかり考えていて疲れない？」や「何もそこまで堅く考えることはないだろう！」など、思う方もいらっしゃるとは思いますが、私自身理解した上で改めて向き合っているのでお気が向かれた方、ご回答よろしくお願いします！
2時間くらい来ないこともあるくらい暇だからつまらないし1人だと寂しいです でもなぜか時給がいいのでやめたくないです 店の中で好きな音楽流せます 仕込みとか掃除とかやることやればYouTubeとかアとかも見ていいよとは言われます 音楽きくの飽きちゃって、YouTubeとかアニメは新しいやつはじっくり見たいので1度見た事あるやつを流し見するしかないです こういうときみなさんならどうしますか？
、資格は事業者に１人持ってれば良いとか、何人中１人持ってれば良いという資格もあります ガソリンスタンドで働く(給油をする、もしくは夜間ワンオペで監視する)場合は全員取得者じゃないと働けないのでしょうか？
いいんですかね？誰もいないと何かあった時に不安になる気がしますが… もし一人でやるにしても、何ヶ月目まで1人で仕事ができるものなのかが気になります… 仕事内容は接客業です。
から伝えるか迷っているのですがどちらがいいでしょうか？ まだ始めて1週間(計4回勤務)ですが、 覚える事が多くて覚えられないのと メモをする暇すらないくらい次々と教えられ 全然頭に入ってこないので 今後ワンオペになる事が不安で耐えられません。
431~440件 / 4,800件中
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