録があります。 現場入場のために早めにカードが欲しいのですが、事業者登録→技能者登録という順番で行うと時間がかかるため、先に技能者登録をしてカードを発行してもらい、後に続く形で事業者登録をしても大丈夫でしょうか? 事業者登録が済んでなくてもカードは発行してもらえますか?
解決済み
が、私の会社は同業種への転職は2年間は認めないという規定がありそれを破ると訴えると言うルールがあります。 実際に訴えられた社員もいます。 労働の自由を侵害してるこの会社どう思いますか?
回答終了
の勉強を始めようと思うのですが、 今は2月も終わりかけで、試験まで半年くらいです。 小学生3人のワンオペ子育てと、正社員で働いているので、そこまで時間は取れませんが平日は3〜4時間ほど、休日は5時間、勉強に充てるつもりでいます。 18年中小企業で、労務、総務、人事、採用、経理を一人で担当しています。 このような職に就いていたということは、少しは試験に有力なのでしょうか? 全くの無知というわけでもないのかなと、勝手に良いように考えています。 それとも、❶実務と試験問題は全くの別物なのでしょうか? 効率よく勉強する為に、通信教育を受けるつもりでいます。 ❷お勧めの講座があれぱ教えて頂けないでしょうか。 ❶と❷について、ご回答頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
すが、会社が違うらしくしばらくの間契約社員になるみたいです。エステティシャンは正社員として働いていてキャリアアップのために行くコールセンターは契約社員から これってキャリアアップなんですか?というかキャリアアップってよりただの転職じゃないですか?
。しかし将来は今よりも大手のメーカーもしくは商社で働きたいと思っています。 毎日の仕事を頑張ることに加えて、勉強するとしたら何でしょうか? 英語と貿易実務に力を入れておりますが、どなたかアドバイスをいただけるとうれしいです。 TOEICと貿易実務検定は転職の際にアピールの材料となりますか?
が回ってこず、もはや絶望的です! どうしたらいいですか?
助成金が出るとありますが、週20時間未満で社会保険も出ていないような派遣社員も対象でしょうか? 週3日15時間の派遣です。
プ支援の実施日は有給休暇を消化してもらう」と言われました。 厚生労働省の概要 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000098917.pdf 3ページには、「有給・無償で行われるものであること」と書いてあります。 色々検索してみたのですが、 キャリアアップ支援の実施にあたって、個人の有給休暇を消化してもいいかどうかの記述が 見つからなかったので、ご存知の方、教えてください。 感情論でなく、明確な根拠を提示できる方お願い致します。
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