「ワンオペ」を含む質問（42ページ目）

固定シフトは契約だから休む場合は代わりを探せと言われました。 「固定シフトは契約だから休む場合は代わりを探せ」と現在1年ほどアルバイトとして働いている某...

だから休む場合は代わりを探せ」と現在1年ほどアルバイトとして働いている某お寿司屋さんで言われました。 代わりを探せと言われるものの片っ端から連絡を取って誰も代わってくれない事が多々あります。 ですがその場合は空いた人のシフト分は誰も入らずワンオペで働かされるなどの完全に人手不足の状態のままで当日を迎えることがあります。 ですのでとても自分的には休みずらく、申し訳ない気持ちになります。 お休みを貰う理由としては、その日にしかないイベントがあったり学校の授業の関係で出れなくなったりするなどです。 また、完全に私情にもなるのですがいつも固定シフト(日曜日)にツーオペ(2人)で入っている男性とお付き合いさせていただいています。 普段は絶対に日曜日にデートは入れないとお互い決めているのですが、記念日や誕生日などのお祝い事でその日にしか予定が空いてない時にお休みしたいのですが、私と彼氏が休んでしまうとどうせ誰も入って貰えず無理やり残業させられる人がいると考えると休みずらいです。 辞めてしまえばいいものの、私や彼氏が辞めると店長やお店が困るのではなく他のアルバイトに迷惑をかけてしまうと思うと辞めにくいです。 店長に「シフトの代わりを探せと強要するのは労基に反しているのでは」と話したところ、「当日に電話などで探せと連絡したりはしていないし代わりが見つからなければ休ませないとも言ってないので反していない」と言われましたが、自分が休んだり辞めたりすることで誰かに迷惑がかかる、というプレッシャーが常にあるため休みにくいです。 もし休みが出てしまい、ワンオペになってしまったりお客様がお店に入れなかったり、洗い物が山積みになるまで放置されてしまうなどの完全なる人手不足だった場合はヘルプや社員がくるものなのではないのでしょうか。 私の働いている場所では1部のアルバイト同士がとても仲がいいためできるだけ辞めたくはないし、その子たちに迷惑がかかるのは嫌です。 ですがまだ仲良くなれていない新人や内気な子達からしたら代わりを探さなくては他に迷惑がかかるというプレッシャーに耐えきれずやめてしまう子もいると思います。 本部に伝えるなども考えましたが、本部に伝えた場合大事になったりこのお店に居られなくなったりするのでょうか。 私が出来ることはないか教えて頂きたいです。

ローソンで夜勤ワンオペのバイトをしています。勤務時間は22〜7です。セルフレジはないです。 休憩を1時間好きな時間に取れと言われています。ですがその時間も...

ないです。 休憩を1時間好きな時間に取れと言われています。ですがその時間もレジの対応をしないといけないのに給料がでません。これは犯罪ですか？

コンビニで夜勤をされている方、何時から何時まで入ってますか？ 休憩とれますか？(ワンオペの方もいたりしますか)

ワンオペの方もいたりしますか)

私は事務パート46歳です。 1ヶ月前から65歳のパートさんが入社されました。 毎日毎時教えていますが、全く覚えません。 ある毎日やってる仕事に関して「...

日毎時教えていますが、全く覚えません。 ある毎日やってる仕事に関して「私ここの部分やったことないんです。」と言われたのですが、流石に今日は「毎日やってるし、毎日何回も教えてます。」と言ってしまいました。 「その仕事のメモもちゃんととってあるのに、やったことないんですか？そんなわけないですよ。」と伝えてしまいました。 他の仕事でも、毎日やっているのにやり方忘れてできず、また1から教えました(1ヶ月毎日やってます) 見た感じお若く、受け答えもはっきりされている方なので面接に通ったと思われます。 しかし、全ての仕事を毎日毎日わからなくなってしまうのですが、認知症なのでしょうか。 直属の上司は、このためこの方を教えることから逃げてしまい、私が一人で教えていて、周りの人はわかってくれてません。 ワンオペで忙しい部署なので、正直教えない方が楽です。 一体どうしたらいいのか、わからなくなりました。 家が近くて気に入っている職場ですが、あまりに疲弊するので、この状況なら私がやめるしかないかなと考えてます。 自分も歳をとるし、こういう風になるだろうとしたら無碍にもできません。 でも、本当に覚えないので、腹が立ちます。 会社に言ってもうるさい人と思われるのも面倒です。 65歳、優しく何度聞かれても怒らず毎日教えてあげるべきでしょうか。

子供を産んだ方に質問です。子育てがしんどいといっているのに、なぜ二人目以降も産むのでしょうか?苦しい状況にある中でも産もうと思った理由はなんですか? 職場...

のでしょうか?苦しい状況にある中でも産もうと思った理由はなんですか? 職場で正社員で小さい子がいるワンオペ、実家が遠方と仕事量、時間を配慮されてる方がいます。現在二人目を出産し、育休中です。 10年程度勤めいらっしゃいますが、第一子が産まれてから、本人または子供の体調不良で度々お休みされます。お迎えがあるので定時で上がれるよう、業務量内容を配慮していました。 このような状況で二人目の妊娠を告げられたときは、まだ残業しなきゃいけないのかと思ってしまいました。現状その方が負担していた業務は、プラスαで全て自分がしています。 子供を産む方達、小さい子を持つ親の都合の良い道具にされているような、被害妄想が止まりません。 ワンオペでよくお休みされている状況で、二人目を作ろうとされた理由は何だったのか気になります。言ってしまえばプライベートで口出しはしませんが、被害がまあ出ているのでどうして今何だ!と思ってしまいます。 似たような状況で産む決意をされた方はなぜ産もうと思ったのですか?今後の身の振り方の参考にさせてください。

ワンオペをするのはおかしいことなのでしょうか？

バイトってこんなもんですか？うちの職場おかしくないですか？判断して欲しいです オーナー経営の某チェーンコンビニでバイトをしている20歳女です。私のバ先はと...

ーナー経営の某チェーンコンビニでバイトをしている20歳女です。私のバ先はとても緩くて、オーナーは週に2.3回程30分ほど来ますがそれ以外全く来ません。 社員もいないので、店の中には高校生の店員2人のみもよくあります。常時バイト2人もしくは1人で運営しています。チェックリストの責任者サイン欄もバイトがオーナーの名前を書けと言われています。 よくズル休みするバイトは、グルチャで出勤1時間前に「体調不良でいけなくなりました、代われる方いませんか？」の一言だけで実際代われる人がいてもいなくても来ません。私が、どうするんですか？ときいてもオーナーは「俺は何も聞いてない、知らないよ」の一点張りです。無断欠勤する人もいます。 誰も仕切る人がいないので全員無視、当欠された場合はワンオペでやらなければなりません。こんな緩い環境なのでみんなサボりまくりで仕事をしていません。 私は真面目なため他のバイトがサボっているところを代わりにやったり指示したりしていますが、「夕勤はみんなサボる」と片付けられ、お局にも悪口をいわれます。 緩いし私も仕事が全部片付いたあとは休憩しているのでこれでいいかなー、と思っていましたが、最近当欠無断欠勤が多すぎてその責任が全て私に行くため心が壊れてしまいました。真面目が損するばかりです。 しかもめったに休まない私が休んだ時は、バイトから個別LINEが来て、「僕がサポートするから出勤してこい、僕も無断欠勤するつもりだったけどお前が休むと言うから来たんだ」と言われました。 もう限界です。シフトはあと4.5回ほど残っていますがもう行きたくありません。前回ワンオペにさせられた時も泣きながら仕事しました。 もう飛びたいくらいなので後押ししてくださいー、自分の方が辛いバ先だったとかそういうのは要りません

営業時間を過ぎてからも並び続けるお客様について相談です。 私はテイクアウト専門のお菓子屋さんでワンオペバイトしている大学生です。 お店は20時閉店なのです...

お菓子屋さんでワンオペバイトしている大学生です。 お店は20時閉店なのですが、ほとんど毎日19時50分から何十人もの行列ができます。 20時までに並んで下さったお客様はまだ良いのですが、皆さん20時を過ぎてからもどんどん列を作ります。 20時になった瞬間に列の最後尾にチェーンをかけて「ここまでで終了です」とお伝えしますが、皆さんチェーンを外して並び始めます。 ワンオペ業務なのでいつまでもそこに留まるわけにもいかず、レジに戻らないといけません。 早く終わらせて退勤しないと終バスが間に合わないし、本当にイライラします。 しかも購入する商品も決めずに並ばれるので、ショーケースの前で5分以上悩む方も居てキレそうです。 営業時間内に来て下さるお客様の相手しかしたくないです。どうしたらいいでしょうか？

高島屋バイト、シフト4回目にしてワンオペ（6時間）で不安すぎて寝れません。 レジ全然覚えられなくて、前回も4時間ワンオペだったんですがお客様が何度も察して...

全然覚えられなくて、前回も4時間ワンオペだったんですがお客様が何度も察して支払い方法を現金に変えてくださって本当に申し訳なかったです。 シフト2回目まで先輩に横についてもらってたんですけど人手が足りないのでまともな研修とかもなく、流れ作業でこの時はこうしてみたいな感じで… わからないことをすぐ誰かに聞けないので本当に超超超不安です！！！人生初めてのバイトなんです！！高島屋レジに関してなんでもいいので情報ください！！！！（泣）

仕事が、ワンオペだとか感じたら、仕事辞めて下さいみたいな雰囲気になっている は、本当に退職した方が良いですよね？

本当に退職した方が良いですよね？