簡単な入力を少しずつ教えていただいたり時間のある時に先輩方の入力したレセプトを見たりしていますが、何の病名に対する薬なのか、検査なのか、さっぱり分からない状態です。 今は自分が目にした薬や検査が何の病名に対する物なのかを調べてメモしたりしていますが、例えば同じ高血圧でも一人一人違う名前の薬が出ていたり、これから会計をするようになったら患者様が待っているので一つずつ調べている時間も無いと思います。 そこで、最初に何から覚えるべきですか？ また、どのような方法で覚えましたか？ 薬の名前やそれが何に対する薬なのか、その病名がどんな病気なのか、何のための検査なのかなど、、自宅で勉強するにも何からどのように勉強していいかわからず、経験者の方々の意見・経験談などお聞かせください。
解決済み
職できてるのですか？ 今のご時世、殆どの病院やクリニックでは医療事務は派遣とか契約ですよね？ 正社員の数少ない枠は大卒が取っていくと思いますし、専門学校卒が入る余地はないと思うのですが... 例えば大阪の某医療専門学校は1人1人の就職先載せてますが、殆どが病院とかクリニックですが、派遣や契約も含むとなってるので、どれくらいの割合がそれなんでしょうか？ https://www.sanko.ac.jp/osaka-med/
回答終了
っています。履歴書上の志望動機をか考えたのですがどうでしょうか？ 私は，医療事務に半年間従事してきましたが，前職で経験した業務内容は，主に受付，外来・入院レセプト作成，請求書作成です。接客業と事務職を兼ねているような職業で患者様と接することも好きでしたが今は，事務職として違う業種にチャレンジし事務のスキルをあげたいと考え貴社を志望致しました。その中で，キャリア形成を行い「未来を見つめた安定した経営体系を造り，常に有為な人材，新しい設備を求めていきます。」と言う貴社の基本方針に興味を惹かれました。前職の医療事務業務で身につけた経験を生かし周囲の方がスムーズに仕事に取り組めるよう細やかにサポートできる事務職して貴社の組織や事業に貢献したいと考えています。
る予定なのですが、まったくの未経験です。 レセプト、電子カルテ、電話応対、問い合わせ、処方箋チェック、全部未経験なのですが、事務がいないため受付は1人だそうです。 入社前の説明会のようなもので知ったのですが、お金の計算とかできるか不安だし、カルテ書き込みとかレセプト計算も不安で仕方ないし、やめておくべきでしょうか？ 今年動いた就活で、内定承諾書は今週提出です。 同期になる予定の子は医療事務の勉強をした子ですが、先輩が1人もいない病院は不安だと、辞退するかもしれないと言っています。 働くことが初めてなので不安だったところ、ほぼ朝から晩まで1人で仕事、先輩同期はいないかもしれない、という状態に怖気付いています。
事とか給料が低いとか派遣が多いとか色々ありますが、 将来性はない仕事でしょうか？ どんどん進化していって人手はあまりいらなくなる仕事として捉えていいでしょうか？ 自分の将来考えた時に、このまま医療事務で働いてていいのかなと思いました 専門学校2年働いて、資格もたくさんとりました、
4万くらい貰えますが…。 週5といっても 平日は8:15〜18:00 土曜が8:15〜13:00 休みが少ない給料が少ないって理由で辞めるのは甘いですか？
中退という学歴が心配です。 人気のある職という事ですが、資格を取る等の努力でどうにかなるものでしょうか？(パート、アルバイト、契約社員でも構わないので医療事務として働きたいです。) まだ専門学校中退の話し合い中ですが、退学後の行動を決めておこうかなと思っています。 退学理由等もあり精神的に参っている部分があるのでお手柔らかにお願いしたいです。
です。現在退職をして、求職活動中です。 先日、「医療事務経験者、必須」と書かれていた「皮膚科の受付事務」の求人に応募したいと、ハローワークの方に伝えたところ、「歯科での勤務は医療事務じゃないからどうだろう」と言われました。実際そこの皮膚科にも電話で質問していただいたところ、「歯医者だけは専門職というか、医療事務とは違うから」と言われました。私自身、歯科でも受付業務全般やってきて、会計やレセプト請求も事務全般やって、正直歯科だけ、医療事務じゃないと言われてちょっとショックでした。もちろん、点数計算のやり方や、レセコンの違いなどは、あるかと思います。でもそこは覚えるために試用期間も設けられていると思うのですが。そもそも、歯科医療が医療事務から除外な理由を知りたいです。
繁に崩すようなことが多くなりました。 また父親の高圧的に医療系の大学に行けと言われ、断ったら命に危険を生じるレベルでしたが、現在では両親は離婚の方向へ動いてます。そこで大学を中退しホテルマンになりたいです。やはり学歴や実務経験がないと不利になってしまうのでしょうか。現在大学のあるところの三つ星ホテルの宴会アルバイトを初めて二年になります。 ※就職希望は、アルバイト先のホテルとは異なります。 厳しい状況であるのは重々承知の上、社会経験が豊富な諸先輩方の視点でアドバイスをいただけないでしょうか。
者さんがいたのですが、先輩が「今月中に保険証持ってきて貰えれば返金可能。月を跨いだ場合は当院では出来かねます」と患者さんに説明していました。 当月内の理由は単純に次の月に送る当月分レセプトを出す(作る？)為ですか？→ また、月を跨いだ場合、クリニックは自費のまま貰ったままでoKで、患者さん本人が自分の保険証の所(保険者や市町村など)での償還払いとなりますが、月を跨いでも返金をしている患者さんもいたりして、よく分からなくて。ちなみに、その患者さんは公費のある方でした。 そこで疑問なのですが、償還払いが出来るのって保険のみで公費がないパターンのみ、などと決まりがあるのでしょうか？ また、こういった返金対応はクリニックごとやり方が違ったりするのしょうか？(例えば、あるクリニックは保険証忘れで自費で払った場合当月であっても返金しない、とか、当月のみokではなく、数ヶ月前の返金も対応してたりなど)
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