清掃していてそこのオフィスではまあまあ問題があり私が繋がる人は代表取締役で、に報告してオーナーに連絡してもらえる感じでしたがビルの建物管理会社って所の人とかが来て改善するためにとライン交換して建物管理会社の人と社長夫婦と4人のライングループに招待され入りましたが一向に改善されないことがあります。 トイレのドアの軸のネジが外れてどっか行ってしまってる事とか報告してもネジ付けないから開け閉め出来なくなり報告して作業に取り掛かったのは10日後です。 勝手にグループ抜けようと思ってますが大丈夫やと思いますか??
回答終了
のですが私が前の会社を辞めた理由が残業が多いからでした そこで面接で聞かれるであろう退職理由を正直に「残業が多いからです」と答えようと思うのですが、私が前に勤めていた会社は月平均35時間前後、繁忙期になると60時間から最長で80時間くらいありました 残業が多い少ないは個人の差があると思いますが上記の残業時間じゃ甘えと捉えられるでしょうか?
にこれまでと違う職種で働きたいと思います。 黙々と作業するのが好きなので、ライン作業などが向いているかもと思い探していましたら 製薬会社のラインが時給もよく日勤のみという事で、興味がわいたのですが、 知恵袋を見ていると「キツイ」という方が多く不安になってきました。 これは具体的にどういうキツさなんでしょうか?体力ですか?単純作業のストレスでしょうか? 経験のある方、教えてください。 また、黙々とする作業で何かオススメの仕事はありますか?(ちなみに女ですので力仕事は向いていないと思います。)
解決済み
れくらいで採用されましたか? また、自宅からの距離とかは関係ありますか? 言える範囲で構いませんので教えてください
も起こらず動いていたのに昨日と今日はまともに動いてくれない。 今日は朝8時から始めて生産終了予定時間が17時前だったのに終わったのは18時を越えていた。 そして夜勤の分の生産と測定をしないといけなかったのだが結局測定まではできなかった。 夜勤がくる20時少し前でなんとか生産する為のチェックが終わった。 昼間はすぐ止まるしすぐエラーになるし散々だったが夜勤前のチェック中は何事もなかったかのように動いて機械に嫌がらせされているなって思った。 こんな機械にハラスメントされるのって何ていうのでしょうか?
イン作業は業界問わずどこも現状はこんな感じなんでしょうか? https://news.yahoo.co.jp/articles/e18c68ee737138ddcae551c25f642817562b8718 自分もパン業界ではないですが、同じ日配食品の工場でライン作業をやっていたことがあります。 今回のヤマザキのニュースのみんなのコメントを見てすごく共感できるコメントばかりでした。 ・ベルトコンベアが速くそのスピードに付いていくのはしんどい ・安全教育が不十分 など… 実際自分が働いてたところにも流れるのが速くてそのスピードについていけない人やケガする人、作業スピードについていけない人を見て大声で怒鳴る人、中には指を切断した人もいました。従業員も上から下まで変な人ばかりでした。 やっぱり食品に限らずどこの業界や会社でもライン作業の現状はこんなものなんでしょうか?
立て中に、メガネを外したり、タオルで顔を拭いたりする時間はありますか?
てきて、職場で仲良くなって、お互いに辞めた後も繋がっている人はいましたが、今の職場は繋がりたいと思える人が一人もいません。 むしろ、縁を切りたい人が二人います。 4人チームですが、その二人は人のあら探しをしてはコソコソ悪口で盛り上がっています。 そういう人と一緒に働いていてストレスが無いはずはなく、常に顔色を伺って、気を使ってきましたが、どんなことも悪く変換されるので気を使っても無駄でした。 表面上は笑顔で接していますが、内心は軽蔑しています。 何かと4人で集まることがありましたが、もう二度と会いたくないですし、連絡も取りたくないです。 ラインをブロックするのは後味が悪いですか?
。どこのテキストにも載っていないような内容、どっちの文章でも成り立つだろうという判例、ある程度のラインまでは実力次第だと思いますが、一定ラインまでいけば正直運ゲーだと感じました。 1年間頑張って勉強してきた自分が馬鹿みたいです。 どうして試験作者は本人の努力と関係ないような問題を作るのでしょうか。
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