複数の募集ページを読んでいます。 条件があえばパートで勤めたいと考えているのですが、一つ気になる事があります。 週の出勤日数や勤務時間はどこも希望に近いもので、仕事内容も悪くはありません。 それぞれの保育園のページには、「○人が保存済み」「○人がお気に入りに登録」などの文がついており、それなりの人気はあるようです。 しかし、どの保育園も求人の募集期間が1ヶ月以上経過しており、締め切りが過ぎると、また新マーク付きで表示されます。 応募しても辞める人が多いのか、面接で辞退するのか、それ以外に何かあるのか…そこがとても気になります。 仕事内容をご存知の方で、「こんな事じゃないかな」という心当たりがあれば教えてください。 自分が良いと思えば最終的には応募しますが、小さな事でも知らないよりは知っている方がいいと考えますので、何かあれば参考にしたいと思います。 よろしくお願いいたします。
解決済み
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で妊娠発覚し、悪阻で動けずすぐに休職貰い、 続けて産休頂きました。 子供も保育園の入園が決まり、4月~保育園、5月から復職したく 職場に申し出ました。 今、話し合いをしてきたのですが 5月からの復帰では、研修生〜やり直す体制が整ってないので 育休を取り、来年に復帰しよう!となりました。 ただ、育休は取れるものの、一年以上勤務してない為、 育児休業給付金は貰えません。 マイナスで、保険料だけ毎月支払わなければ行けなくなります。 子供を1歳まで見れる嬉しい半面、金銭面をどうしようかと悩んでいます。 旦那は居るものの、手取り20万前後。 ここで質問なのですが 副業として、アルバイト・パートをするのはNGなのでしょうか? 可能だとしたら、月いくらまで稼いで大丈夫ですか? 働かない場合、保育園もキャンセルで、保育料は浮きますが 保険料がかなり痛いです。 働いたら、保育料はかかりますが、 自分で保険料払えるし、保育料も少しは免除出来て 働かないよりはプラスになるのでは?と思っています。 保育園も、今のタイミングで逃しては 復帰したい1歳は入れるか分かりません。 保育園決まり、復帰しようとしていた所、 育休取る事になった場合、保育園は入れなくなるのでしょうか? こういう話って、役所のどの課に相談するべきなのでしょうか。。 良ければ教えてください
す 資格はありません。ですが同じ保育補助のお局さんから初日からなんで子供達のテーブルの位置を把握してないんだとか教えてもらってないことをなんで分からないんだと怒られて2日目も知らない事なのに怒られます。 初日から自分から聞きに行こうと思い自分から分からないからって聞くと面倒くさそうな対応されます。他の保育補助さんに聞くと保育士さんや園長や歴が長い職員には愛想よくて新人には言い方が冷たい人らしく新人界隈には有名らしかったです。 2日目なのにその人が私が使えないと悪口を言ってるのも聞こえててここ地獄だなって思ってしまいます。9時間働いてるのに休憩無しの勤務体制なのも正直辛いです。これも面接では休憩1時間あるよと聞いてたのに実際蓋を開けたら休憩なんて許されない空気です。前の保育園はきちんと休憩回してたし楽しくてやりがいがあってパートタイムだったので、正社員で募集してたこちらに来たのですが今は楽しい?と聞かれたら楽しくないと答えてしまいます でもクラスが少しやんちゃな子が多すぎて辞めたいとも言いにくく クラスの保育士さんは来てくれて本当に嬉しいと言ってくれます その言葉にはとても嬉しく思うのですがこの休憩無し体制を永遠に何年も仕事を続けられる自信もありません 抜けたら大変だと思うから学年が変更する3月まではやろうかなと思うのですが園長にはなんて伝えたらいいかわかりません アドバイスをほしいです……
昨年から園長やその取り巻きから目をつけられ、いじめにあった結果、鬱病と診断されました。 1人で複数クラスを担当させられたり、 その日の書類が終わらないことを詰問されたり(当然終わるわけない仕事量)、他にも様々な嫌がらせを受けたようです。退職の意思を告げると、お遊戯会や他のイベント準備終えてからにしろと。 死ぬことも考えたそうですが、家族もいるし親や私に相談してきました。 本人は保育士はもう辞めるとのことで、この件は忘れたいし、あれこれやる気力もないと言ってますが、このまま泣き寝入りするのは、冗談じゃないと思いました。 何卒、アドバイス宜しくお願いします。
。 従業員から就労証明書の作成依頼をうけることがしばしばあります。 ただ、証明書の納期が1週間後だったりひどい場合は明日にはくださいみたいなケースもあったりして…。 仕事も証明書だけ作っているわけではないし、郵送の時間も考えるとだいぶタイトで正直厳しいです。 そもそもなのですが、自治体から証明書を出すよう言われるのが急なのでしょうか? それなら従業員もある種被害者ですが…。 単純に手配が遅いだけの可能性と、どちらが高そうでしょうか。
か? 自宅で取得できて収入に繋がる資格はどんなものがありますか? 正直、日々まったく余裕がありません。 子供の寝かしつけで寝落ちしてまうことがしょっちゅうです。 ハッと目が覚めたら外がうっすら明るくなっていて、慌てて洗濯とか洗い物とか保育園準備とかしてます。 両親は高齢で頼れないので1人でやってます。 生理中だけファミサポにお風呂のお願いしてます。 正社員ですが年収は低いです。(300前後) 下が双子で今後の収入を上げたいと思ってますが何をしていいかわかりません。 とりあえず家で取得できる資格はないかと探してますが、今でキャパオーバーなのにできるんだろうかと不安です。 でも子育てしながら勉強してる人もいるし、できないのは甘えなのかなとも思っています。 勉強してる人はどのようにやりくりしてますか? おすすめ資格を教えてほしいです。 ・保育園に預けてる時間は7:00~19:00 ・高卒 ・他の所有資格なし ・接客業(販売) ・今年40歳
回答終了
事が週に2回位ありますが普通ですよね? 保育園の先生は文句を言ってきますが、仕事が忙しくて部下が打ち合わせを入れてくるからなんだかなーって感じです。 会社の先輩にもそういう女性がいて、自己実現してる感じですごく格好良いと思ってます。今時女性も社会進出で忙しいんだから、それ位文句言わずに対応して欲しいです。
と言う事でしたので、 社員からパートへ転職活動しました。 保育園が退園になるので 面接の履歴書には週40時間勤務したい。 と希望を書き、後日面接が受かったと連絡がありました。 なので、この条件で受かってると思ったら 私の雇用形態が週20時間、月80時間でした。 もう雇用形態は変えれないと言われました。 このまま6.7月あたりの現況届を出すと退園になりますか? それと、現況届はどのように書きますか? 自分ですか?会社ですか? 勤務時間などの詳しく書く欄があって 月160時間→月80時間になった事が分かってしまいますか? 宜しくお願いします!
と続く感じの仕事だとわかりました。 例えば大きな声での話しかけを、子どもたちにしたり、片付けが上手くいかない子どもたちのヘルプで汗だくになったり。(3-4歳児) 他の先生との指導方針が違ったりして、気も使います。 子供の笑顔が見たくて出勤できてますが、 8時間勤務は一月ほど経てば慣れるものなのでしょうか? 保育士経験者の方、働き始めはどうだったか教えてください、よろしくお願いします。
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