やめたい旨を伝えたところこれから時給が上がっていくからと引き止められました。 すごく色々教えてくれたり次は新しくこうしてみようというのを毎回言われるためさらに辞めづらくなっています。 仕事を辞めると言いづらい時どうしてますか?
回答受付中
すが、正直言って行きたくないです。 忙しいことを理由に断っていましたが、いつなら開いてるか?とか、しつこくてイライラします。 当然ですが、誘っておきながら食事代は100%こちら持ちですし、こちらの食べたいものが食べられる訳でも無く、愚痴みたいな話を聞かされて楽しくも無いし... 要するにパパ活と大差ないですよね。(私が古い考えなのか、パパ活女ってクズ以外の何者でもないと思うし) 忙しいと言ってますが、友人とは何度も飲みに行っており、そういうのはやはりバレてしまって... 忙しいことを理由に出来なくなってきてしまいました。 何か角の立たない良い断り方ってないでしょうか...?
解決済み
女 社会人です 元々ブラック企業で働いていて体を壊し退職しました そこからかなり選んで堅実な会社に転職できたと思ったのですが… 事務職として働くも、何回か営業さんが転職や異動で不在の期間、元営業なので、そのフォローを求められた結果、今は営業を会社が配属しなくなってしまいました かといって自分が営業になるわけでもなく、事務職の給料で色々な仕事をするのが当たり前に… 会社に何回かかけあいましたが、やりがいあるだろ!みたいな…金払えよって感じです 業務拒否みたいなこともしましたが、もう君の仕事なんだよ!と言われ…ただただ搾取される人生に怒りが止まりません これくらい普通なんでしょうか もう疲れてしまいました
かく椅子に座ってパソコンをずっとカタカタやってるイメージなのですが、実際どんな感じの仕事なのでしょうか? 私は犬の専門学校を卒業後、ずーっとトリマーをしてきました。独立して個人事業主として開業し、計10年以上わんこにもまれ、飼い主さんと仲良くなって…な感じの日々を送ってきたので、わんこの扱い方と接客だけ自信がありますが、それ以外の知識も資格も持ってません(^_^;) 結婚して子供がもうすぐ生まれます。 妊娠を気に、仕事の方はすっぱり辞めてしまい、もうわんこ業界に戻るつもりがありません。 でも育児が落ち着いたら何か出来る範囲の仕事をしたいと思っていて、でも「普通の仕事」の経験もないし、大学も出ていなくてあまり学力もないので、自信がありません。 勉強(マスター)しておいた方がいい事や、事務ってこんな仕事!というのがありましたら教えてください。 よろしくお願いします。 飲食店やスーパーコンビニなどのチェーン店での仕事ですが、学生の頃に経験がありますが、自分には全く向いていないと思いました…1対1の特定少数の接客は大得意なのですが(前職でもそのお陰でリピーターもめちゃくちゃ付いてくれていた)、不特定多数の人を相手にするのが凄く苦手でどこも1年続きませんでした…汗
なかなか苦戦してます。 結果を待ってる間などにエクセルを使えるようになるべくYouTubeの動画を見なが学習してるのですが、求人とかにある「Excelの基本操作」って一体どこら辺までなのですか??もちろん会社によって違うのは分かるのですが、、( ´・ω・`)また、事務職だとExcelのみの資格だとどのくらいのレベルの資格を取っていると望ましいですか?(mosは複数あるので初めはExcelだけの資格を取りたいと思っております。)
せられることはあるのでしょうか? 残念ながら上司にあまり気にいられておらず、クビにされそうで不安です。 私自身は辞めるつもりはなく、できる限り仕事を続けたいと思っています。
てモヤモヤすることがあったので是非皆様のご意見をお伺いしたいです。 常駐人数は約40人、事務職は営業部に営業事務兼総務の私と管理部として経理・人事2名います。 お茶出し含めた来客対応は一日に1~4回程、ない日もあります。 今までの受付業務とお茶出しは主に私が対応し、私が不在の場合や手が離せないときは出勤している人が代わりに対応しています(主に経理の女性がとってくれます)。 先日私が2日間在宅した際に社長経由で「在宅するのなら管理部へ在宅するから来客対応をお願いする連絡をして欲しい」と言われました。 そこまで大きい会社ではないのだからいる人で対応できる人がやればいいと私は思っているので、別途管理部にお願いの連絡をするのが納得できずモヤモヤしています。 ここからは完全な私情なのですが、人事の人は自分宛の電話が多くかかってくるにもかかわらず全く電話を取らず、自分のデスク付近にある共用の電話(その人が席を立たずに取れる電話はそこしかない)の前に自分のモニターを置き電話の存在をないものとしています。 自分宛の電話が全体の三分の二を占めているのに電話を取る気がかけらもないことが腹立たしいです。 正直、そんな人がいるのになぜ私がわざわざ対応をお願いする連絡をしなくてはいけないのか納得できません。 この場私からお願いの連絡をしなければならないと思いますか?
り、電話が鳴ったりしてゆっくり休めません。 自分としては短い休憩中にやりたいこともあるし仮眠したい時もありますが落ち着けません。 社員の方がいてもほとんど対応していただけず、私が対応しています。 事務所が小さいので郵便受けがなく、配達がどうやらお昼の時間になってしまうようなのです。 また、電話は社内の方からがほとんどです。急ぎでないものもあり、もやもやします。(相手は自分のタイミングで掛けてきているようです。) 上司に相談したいのですがどう伝えれば良いのでしょうか。また、小さい事務所では仕方のないことなのでしょうか。
きでしょうか? スーパーのパート、レジです。社員の主任は他店との掛け持ちであまりいなくて代理のような立場です。 20代女性パートが6/5が最後の出勤で有給消化後の6/20で退職しました。事務室の人がパート用のポイントカードが6/21から使えなくなるから早めに返却してと6/20直前に携帯に連絡したそうで、その数日後にも携帯に電話をしたらわかりましたと言ったそうです。 その翌日にテナントの精肉店で働くその母親が事務室にクリーニングに出した制服を持ってきたものの、ポイントカードはなく、6/30に携帯を鳴らすも一向に出なかったそうです。 7月に入りレジ前の通路の奥に精肉店があるので、携帯繋がらないからお母さんに伝えるように言ってきてと言われ、話しをしに行くと、前を向いたままハーイと言うだけでした。 昨日はその管理者に15日の締めまでに返してもらわないとあれは全部番号や枚数を記入しなくちゃ行けないんだからお母さんの所に行ってきてよ!と私がきれられ、 また休憩時に〇〇さん、〇〇さんからポイントカードの返却がないので遅くても14日までにと伝えてもらえますか? 本部にも報告があっ、あたりでさえぎるように 「何回も何回もうるさい!しつこいよ!言われなくてもわかっとるわ」と怒ってきました。 その時に精肉店に客は一人もいません、話しかけた私だけでした。 それを管理者に言いたくてもレジの30年働く一番長い人と母親が、同じ3時に終わった後に個人の酒屋のレジ後ろでしゃべっているので、トラブルになったらつらいから昨日は言えませんでした。 今日はその母親が知り合いにここを辞めた娘は一人暮らしでも始めたの?と聞かれ、娘はプータローで家にいるよと聞こえてきたので、仕事で遠方に行ってこれないわけではなさそうです。 管理者にキレられ、辞めた女性の母親にもキレられもう嫌になってきました。 皆様ならどうしますか?頭が痛いです。
間程 どちらも通勤時間1時間前後 年間休日ほぼ同じ ①の年収は大体②×0.8くらい ①年収450万 週2.3回テレワーク可 (平均年収45歳700万円) ②年収550万 基本毎日出社(平均年収40歳800万円)
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