が、手取り16〜17万と田舎の方ではとても高く給与に関しては何も文句なしなのですが、薬剤師と会社に問題があり、半年働いたA店の薬剤師にパワハラされB店に異動しましたが、B店の薬剤師も難ありです。 ・一包化の予製のピッキングを全て事務任せ。 ・一包化のできた予製の確認ですが、1度薬剤師も確認、その後事務が確認した所、入れ間違えや異物混入が多いため、本当に隅々まで確認しているのかすら不明。 ・処方箋の入力が出来ないため、もし何かあった場合にと教えようとしますが「忘れるから覚えなくていい」と拒否。他にも本部に郵送する書類の宛先や他店に薬を振替する方法も教えようとしますがそれも拒否。1度「それは全部事務の仕事」と決めつけられました。 ・掃除をしない。(部長に相談したところ2〜3日やってくれましたが、もうやってくれません。) ・自分の考えを押し付ける。 ・投薬の時に無駄話が多いせいか患者が減る一方。 ・プライベートの電話を薬局の固定電話する。 などなど。。狭い空間で働いていてストレスが溜まる一方です。 数日前に言われたことは冷房を30℃に設定していたため下げたところ文句を言われました。。 薬剤師の他に、会社の考えにもあまり納得いかないです。 ・体調不良で休んだ際には「人が足りないから人員要請するのが大変だった」と連絡。 ・体調不良で早退したいと連絡したところ「人がいないからそれはできない」と早退できず。 ・当日の欠勤は朝7時まで。 と圧倒的に人手不足なのにそれも対策しない会社。そのため、具合が悪くても行かなきゃ。という日々です。 部長にも何度も相談してますが、部長も同じく対策はしてくれず、このまま働き続けるのはどうだろうかと不安です。いずれかは子供を産みたいという願望もあるのでその時はどうなるのだろうか？もし妊娠した時、体調不良で急に帰りたいと言った時は会社はどう対応してくれるのだろうか？と不安です。 B店の薬剤師は60歳のため、定年65歳までもうちょっと頑張るべきですか？それとも今後のことを考えて転職すべきですか？
解決済み
があって、⚪︎月⚪︎日の請求書をいただいたのですが納品書をまだもらってないです 、という内容だったので、営業担当が納品書を渡してないんだなと思い、事務所に営業担当はいたのですが電話を変わらず、承知しました、担当に申し伝えますと、言い電話を切りました。 請求書を確認し、これの納品書をまだもらってないそうです！と伝えたら、そもそも納品書ないし！いつも渡してないじゃん。って言われて、普段納品書を渡してる渡してないとか分からないから、営業担当さんから電話してもらえますか？と頼み、電話してもらいました。 その後に、お礼を言ったら、そもそも俺がいたんだから電話まわせば良かったじゃん、俺が担当って分かってるでしょ？と軽く怒られました。 私はそんな電話くるくらいだから納品書を渡すもので、どの請求書か確認してから、担当に言わなきゃと思ったので、申し伝えます。と担当に変わらなかったのですが、電話変われば良かったのでしょうか？ 分かりません、ずっとモヤモヤしてます
これまで一緒に仕事してきた女性の大半が、次の特徴を持っていました ①自分の仕事の範囲を決めたがる ②自分のやり方にこだわる ③自分の仕事内容を共有したがらない 特に②についてなんですが、世の中的にはシステムの導入などによる作業の自動化や省力化によるコスパ向上の流れですが、 なぜかExcelを駆使した手作業ベースのアナログなやり方に拘ってしまい、とにかく自分のやり方を変えたくない人がとても多かったです それを自覚しているのか、時代遅れで非効率だから変えろと指摘されるのを嫌がって、③にもなってしまう方が多かったです なぜ、このような傾向になるのでしょうか？
回答終了
育士として勤務し結婚を理由に退職。夫の地元に嫁ぎ、工場(食品加工製造)のパートに転職 正社員からパートになり、勤務時間が減ってもう少し働きたいと思ったので掛け持ちを始め現在に至る(大手スーパー内のテナント(飲食店にて食品製造、接客(レジ)) 自分の年齢が26歳であること、子どもや将来のこと考えて転職をした方が良いかなと思い始めていた時に、掛け持ちとして始めたスーパーのテナントの閉店が決まったので、これを機に工場パートも辞めて正社員に戻ろうと考えています。 テナントの閉店は今年の6月末なので、あと半年くらい時間があります。 正社員としての経験はありますが、世間一般的に保育士は現場職であまりパソコンを使わないというイメージが強いと思われるのでMOS365の資格を6月末までに取得しようと考えています。 ネットで調べたところMOS資格は履歴書に書いたら恥ずかしいとか、役に立たない等見かけるのですが 私のように異業種からの転職でも履歴書に書いたら恥ずかしいと思う方の方が多いのでしょうか…
新しい業務の追加で、11時〜20時のシフトができました。 遅番のシフトが独身は少し多めになっています。 女上司に言っても、完全な平等は確約できないと言われてしまいました。 人間関係は現在、良好です。 ↑ 1人意地悪な人がいましたが、今は育休中。 そのうち戻ってきます。 ただ、遅番というシフトが死ぬほど嫌です。 これはもうどうしようもないので、転職したほうが良いですよね？ のちのちの事を考えると、意地悪で小うるさいお局様も育休から戻って来るし。
時から１８時までなのですが、 朝の掃除後、既にやることがありません。上司に手が空いていることは伝えているのですが特に何も言われず、お願いすることがあれば声かけます。とだけ言われて放置状態です。 月末、月初のみ少し業務があるだけで毎日手があいてます。時々大掃除したりで体を動かしているのですが。。万が一の事を考えて誰が見てもわかるようにノートや業務の整理をしたりもしています。 他の男性従業員さんは現場や作業等でお忙しそうでほぼ会話もありません。 電話も１日あっても営業電話の数件。 私の席は、他の方より離れている（囲われておりほぼボッチ席）ので、何してるのかはバレません。私と同じ立場の方、何をして過ごされてますか？忙しい疲れより、ヒマな疲れの方がしんどくて毎日違う意味でへとへとです。 転職も考えたりしましたが、色々ありしばらくは難しそうなのでもう少し勤めようと思っています。
っているのですが、合いません。性格、考え方、仕事に対しての取り組み方、等、、、 電話は取らない、ヒマになると携帯触る、読書する。隣同士で嫌気がさします。 一昨日辺りから塩対応しているのですが 懲りずに話しかけて来てウザいです。 職場は楽しいし、初めての事務で学びがいがあります。辞めたくないのですが この子のせいでやる気半減してます。 どうしたらいいのでしょう、、、。 注意するにも、たかが1ヶ月の差で先輩ズラされても。って思われるかもしれないし 言えません(泣
す。 なので、ふつうなのかがわかりません。 派遣の事務職って、正社員のサポートみたいなことが多いんでしょうか？ 時間はかかるけど誰でもできる、みたいなことだったり、いわゆる雑用的な… リストをチェック（照合）したりとか、書類を並べ替えたり、郵便物を仕分けたりだとか… 経理とか資格があるとエキスパート的な感じでバリバリお仕事されてるんでしょうか。 わたしが資格も事務の経験もあまりないからでしょうか… 気は楽だし、ゆるいのでまぁいいかとは思いつつ、なんだか張り合いのないようにも感じる毎日です。 贅沢というのはわかってますし、雑事を押しつけられてる…なんて、資格もない派遣の立場ならしょうがないんですよね。 イヤな人はいないし、基本的に周りの人は優しいし、人間関係は悪くないほうだと思います。 たまには楽しく雑談も。 どこに行ってもなにかしらあって、たいして変わりがないのかな、とも思いますが、そうでしょうか？ 雇ってもらえてるだけありがたいのかなとも思います。
同士ってどこかでお互いライバル意識あるんでしょうか？ 仕事柄大人の対応ができる２人、容姿は普通、挨拶と業務中のやり取りは喋りますが休憩時間は２人きりでも口を利かない関係のようです 別の女性スタッフは息が詰まりそうな空間と言ってました 女性は対人関係のうっぷんなどは夫や彼氏に言いますか？ それとも仕事と割り切り我慢してますか？
学卒業してから12年間医療事務(一度転職をし、病院3年、クリニック8年)をしておりました。 そこで健康保険法に触れてた内に、社会保険労務士になりたいと思い、昨年は仕事をしながら予備校に通い受験しましたが、数点が足りずに落ちてしまいました。 それがとても悔しくて、今年再チャレンジしてみようと、また実務に触れてみようと意を決意し、再度予備校に通いながら社労士事務所に転職しました。 転職する時に重視したところは、勉強時間を確保するため残業が少ないところで、今の事務所の求人に出会いました。 実際入職してみると待っていたのは莫大な仕事量でした。 入職1ヶ月目で持たされた顧問先は30社。 1年以内で辞める方が多いため、引き継ぎもままならず、未経験でわからないことばかりで調べる日々。 また、すぐに担当が変わることや私が不慣れなせいで、顧問先の社長からは不信感や怒られることが多くあります。 求人には残業なしと記載されておりましたが、実際タイムカードは存在せず、全てサービス残業。 3月下旬から入退社の手続きが多くなり、年度更新、これから算定と考えると恐ろしくなってきます。 かろうじて休日はちゃんといただいておりますが、体力的にも精神的にも疲弊しており、ベットから動けず以前よりも勉強できなくなっております。終いには社労士になりたいのかも、今後この業界で生きたいのかもわからなくなってきました。 人生でこんな数ヶ月で仕事を辞めたいと思ったことがなく(学生時代のバイトも高校3年間同じところ、大学4年間も同じところでバイトしてたタイプです。)、くまた以前の転職はポジティブなものだったこともあり、自分でも意志の弱さや甘さを感じておりますが、ただこれから耐えられる自信がなく、どうしようか悩んでます。 正直また医療事務に戻りたいと最近思うようになりました。 1年未満で転職するのもありなのでしょうか。 経歴のために数年耐えるべきなのでしょうか。 ご相談させてください。
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