回答終了
ジニアをしている女です。 最近入籍をしてから、妊娠、出産などを考えると自分のライフプランに不安が出てきました。 前の会社は事務職採用予定だったのですが、 入社タイミングが遅れ 成り行きでエンジニア採用に変わり とりあえずエンジニアやヘルプデスクなどをやってきました。 その後キャリアアップを目指して再度SES会社に転職をしました。 今の現場は比較的残業もなく、リモート可なのですが 今後妊娠、出産したら現場が変わるため今の現場を離れることになります。 そうなると24/365業務環境の現場になる可能性もあるため今後のライフプランを考えるとエンジニアから転職した方がいいのでは?と感じてます。 (そもそもエンジニア業務自体、常に勉強で大変さもあり苦痛で、エンジニアの女性がいないため、女性特有の悩みを相談できる人が周りにいないです。) 実際に女性エンジニアから違う職種に転職された方などいたら、参考にしたいです。 希望としては女性がいる事務職などを視野に入れてます。
解決済み
印有効と書いてあり見間違えてしまい2日遅れての提出となってしまいました。この場合修了証はもらえないでしょうか?
したパターンはありえますか?
月15日に行わない、約6ケ月が経過しましたが、まだ支給決定通知書が届きません。 下記の流れのように提出書類に不備はないと思いますが、4月1日の新年度のタイミングで労働局も忙しいのか、そろそろでは?と思うのですが、不安になってきました。 6ケ月以上もかかるのは普通なのでしょうか? 支給まであとどれ位の日数を要するのでしょうか? 宜しくお願いします。 ■申請の流れ 1 キャリアアップ計画の作成・提出(転換・直接雇用を実施する日までに提出) 2 就業規則、労働協約またはこれに準じるものに転換制度を規定 3 転換・直接雇用に際し、就業規則等の転換制度に規定した試験等を実施 4 正規雇用等への転換・直接雇用の実施 5 転換後6か⽉分の賃⾦を⽀給・助成金の⽀給申請
に修了証のカードを受け取りました。 建設キャリアアップに登録したいのですが、大分類のページで登録土工基幹技能者講習というのが何で探しても出て来ません。 わかる方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか?
名前も住所も同じですけど、法人登録と少し違う内容で申請登録してしまったみたいで、元に戻せず困ってます。 全てメールで問い合わせしないといけない為、とても不便です。 元に戻せる方法知ってる方はいますか? サポート見ても分かりません。
を、導入している現場の場合はすぐにばれるものでしょうか?
りません。時世の流れか両方とも登録する必要が出てきました。 つきましては、無駄のない手順で手続きを行いたいのですが、下記の手順でよろしいのか教えていただきたいです。 1.それぞれに会社を登録してIDを取得する。 2.グリーンサイトに技術者を登録する。 3.グリーンサイトの支援システム?を使用してCCUSの技術者を登録する。 4.CCUSの技術者登録の追加項目を登録する。 間違いがあればご指摘ください。
毎回必要なのでしょうか?
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