社会保険労務士 中小企業診断士 数学技能検定 1級 をもっています。 月50万は欲しいのですが可能でしょうか?
解決済み
、技能者登録を、元請会社さんにて代行という形で登録して頂きました。 自社情報などを見ると、登録者や技能者情報のメールアドレス等は全て元請さんのものになっております。 自社のログインIDとパスワードは知っているので情報を閲覧する事は出来ます。 そこで今回、別の元請会社さんから自社に所属している一人親方の技能者登録をして欲しいと頼まれました。 この場合、自社のページから技能社の新規代行をしたら代行で登録して頂いた元請会社さんの方に登録確認のメール等が届く事になるのでしょうか? それとも、技能者本人に所属している自社の情報を入力して登録してもらった方がスムーズなのでしょうか? 無知な為、詳しい方に教えて頂けたら有難いです。 宜しくお願い致します。
を選んだのか答えようにいかないわ。 転職理由は自身もって言えるけど。 職種、業種の志望動機を言えばいいわけじゃないですよね?
回答終了
けさせられてるのに。納得いきません。自分に結局お金が帰ってくるからといわれています。今現在2つのキャリアアップを受けましたが、給料はあがっていません。ちなみに給料15万です。幼児の主担任ですよ。15万(^_^;)(^_^;)(^_^;)主担手当ほかのクラスの先生より低いです。年数低いからでしょうか。だれか普通の園どんな感じなのか教えてください
うと思っているのですが、申立書は申請書を送る時に同封で良いのでしょうか?
を、導入している現場の場合はすぐにばれるものでしょうか?
キャリアアップ助成金 不正 受給 について、どういったところが証拠となりますか??
トを辞めたいです。 中小企業で現在パートとして働いています。 先日社長から、キャリアアップ研修を受 けてもらうのでこの用紙に記入するように、と応募動機、詳しい職務経歴書、資格など事細かに記載するように言われました。何の研修を受けるかわからないので応募動機をどう書けばいいのかわからない、と言うと、記入例みたいに書いてくれればいいからと言われました。またその数日後、契約者の変更があったから印鑑押してと言われました。内容は無期雇用くら有期雇用への変更でした。それはなぜかと聞いたのですが回答はありませんでした。 何となく不審に思いwebで調べたところ、キャリアアップ助成金を偽る詐欺や不正受給があることを知りました。受給条件を満たすために契約を無期雇用から有期雇用へ変えると言うものもあり、自分の契約書と同じでした。 社長からは研修は半年の間に半日の研修を3日分受ければいい、と言われましたが、キャリアアップ助成金のサイトには研修期間は3〜6ヶ月と書かれていいて、社長の説明と違う…。 不正と知って加担した従業員にも罰があるようなのでこれが不正なのか知りたいです。詳しい方教えてください!もう少しで申請書に捺印を求められると思います。私の勘違いだと願いたいですが…。威圧的な社長で辞退=会社の意向に添えない者は去れになりそうです。詳しく書いてしまったので匿名投稿でお願いしますm(__)m
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