「ワンオペ」を含む質問（35ページ目）

ワンオペ事務がもし退職するなら1ヶ月前に退職願だしてもいいでしょうか

旦那の急な休日出勤が多くて困っています。 旦那は技術職で、休日でも当番日が設けられており、その日はシステム不具合などがあったら出勤しなければなりません。 ...

れており、その日はシステム不具合などがあったら出勤しなければなりません。 当番日は理解しているのですが、最近、当番ではない日でもヘルプ要請があり、出勤する頻度が高くて辛いです。 聞くと、その日の当番が役職付きの方で、ちょっとした不具合だと部下が連絡しにくく、ちょうど連絡しやすい旦那にヘルプ連絡があるというのです。 そして旦那も、可哀想だから行ってくるわ、と出勤して行きます。 もちろん仕事というのはわかっています。 ただそれでは、話しやすくて頼みやすい先輩がただ損では？と思ってしまうんです。 最近子供が産まれ、旦那がいない日は当然私1人になります。 予定していないワンオペほど辛いものはなく、この前も同じように出勤があった時、旦那の同僚が誰も電話に出ないらしいから俺が行かなきゃと言うので（もちろん旦那の当番日ではない）、「行けないって言った人勝ちだね」と思わず言ってしまいました。 仕事に一生懸命なところは尊敬していますが、過剰なサービス精神が辛いのです。 独身ではなく、子供もいます。 この私の感覚が間違っているのでしょうか？

専業主婦、年少の子1人、完全ワンオペ育児、実家の助け等なしで、現在こども園に預けております。 個人送迎で9:00-14:00です。 パートを始めたいのですが、

ております。 個人送迎で9:00-14:00です。 パートを始めたいのですが、 ①延長保育を利用して週2～3の長時間 ②週4で預けている間の短時間 長期休みの事を考えたら①の方がいいのかなぁ？と思ったりしています。 皆さんならどちらにしますか？ また、理由を教えてください。 アドバイスというより様々なご意見が聞きたいです。

至急がありがたいです。 今、カラオケのワンオペをしています。バイトです。 腹減ったので社員販売使いたいんですけどいいと思いますか？ 懸念点としては、ワ...

たので社員販売使いたいんですけどいいと思いますか？ 懸念点としては、ワンオペ中に食うな、と言われないかなと。まぁ極端に怒られはしないとは思うんですが。 レジ入力で一応記録残りますし、バイトとしてダメよりの良いか、良いよりのダメか。大人の人にお聞きしたいです。

至急です。カラオケまねきねこって新人でもワンオペではいらされるんですか？研修とかはないんですか？

はないんですか？

サイゼリヤバイトです。 まだ入って2ヶ月なのにフロアワンオペで8時間回してくったくたなのに、店長と副店長？が気分屋で、ピーク時間帯になると私に当たってくる...

くたなのに、店長と副店長？が気分屋で、ピーク時間帯になると私に当たってくるのが堪らなく辛いです。 そんな細かいところいつも言わないじゃん泣 ってことをいっっそがしい時間のねちねち言ってきたり、 それあの人もやってますけど？ ってことを私にだけ怒ってきたり、とにかくしんどいです。 あまりにも理不尽な切れ方をされた時は返事が、あ、はい、すみませんでしたと淡白になってしまうので余計刺激してるんだろうなとは思うのですが、私も人間なので言ってしまうんです。 出来ることなら明日からもうやめたいのですが、辞めたいですと言った１ヶ月後にやめれるらしいし、ユニフォームとか返すのもだるいです。 どうしたらいいですか、、、 やめるべきですか、、、？

今の時代、やはりどこの事業も人手不足なのでしょうか……。 自分は今、某コンビニエンスストアでバイトをしています。まだ初めて1～２ヶ月(週２程度)の経験でワ...

ンスストアでバイトをしています。まだ初めて1～２ヶ月(週２程度)の経験でワンオペになる状況が2回ほどありました。なんで一人なんだ…という気持ちよりも、バイトでは対応できないことがあったら、ヤバイよなぁ～…なんて考えながら働いています。 (興味八割、不安二割くらいの気持ちで書いてます。) ワンオペは当たり前と書かれる方ももちろんいらっしゃると思います。 そういった意見込みで人手不足についての意見を書いていただけると幸いです。

週6でワンオペの仕事してます 親族や友達には人間関係に困らなくて楽しそうだよねってよく言われますが、ワンオペ経験者や今現在その状態の方でしたらそんな事はな...

てよく言われますが、ワンオペ経験者や今現在その状態の方でしたらそんな事はないと思いますよね？ 逆に従業員がいないんで仕事に関する話や世間話する相手もいないせいしモチベ下がったり、独り言も凄い増えた 何より客の行動一つ一つに敏感になるようになってストレスも増す 暑い日が続いて客は来ないしで、ネガティブ思考が止まらんす

ワンオペバイトなのですが朝から貧血と低血糖のような症状で立ちくらみ、めまい、吐き気がたびたび来ます。 コロナウイルスの影響により人手不足でバイト1人（私）...

気がたびたび来ます。 コロナウイルスの影響により人手不足でバイト1人（私）と社員さん1人の2人しかいない店舗です。 社員さんの休みのためにわたしを入れるようなギリギリのシフトで経営しています。 大学生になり体調不良になることもなかったのですが昨日まで体調不良でご飯があまり食べられかったことと生理により久しぶりに体調を崩してしまいました。 私が休むと店を閉めなければいけないのでどうしたらいいかわかりません。 上司に売上報告の電話をしなければならないのでその時相談しようかと思ったのですがみなさんならどうしますか？ 症状は低体温、立ちくらみ、めまい、ひどい吐き気になります。

飲食店のアルバイトをしている大学生です。 ある曜日だけはワンオペでやっており、それが辛くトラウマになりそうです。 ワンオペになってからまだ数回しか出勤した...

れが辛くトラウマになりそうです。 ワンオペになってからまだ数回しか出勤したことがないのですが、ドリンクを出すのに時間がかかってしまいお客さんに口コミを書かれてしまいました。ドリンクを出すのに5分以上も待たされ、謝罪の一言もない。大学生アルバイトの愛想がない、お皿のバッシングもされないからごちゃごちゃになって食べにくいと書かれていました。 言い訳がましいと思いますが、私も必死でやっていて、お客さんに嫌な思いをしてほしくないので慎重に仕事をしているつもりでしたが、空回ってしまいました。バイト中も精神的に追い込んでしまうことがあり、どうしたらいいかわからなくなりました。 このようなことを店長に相談するのは甘えでしょうか。どうしたらいいでしょうか。