辛いのでご容赦ください。 見れる方だけ見て欲しいです。 自分は電気電子系の院生(M1)です。 大学院生が研究室に自分一人しかいなくて 研究室のことばかりをやり、なかなか就活 に手が出せません。研究室も午前10時から 22時までひたすら研究して帰るのは日を越すか越さないかレベル。もちろん合間を縫って就活の事もやっていますが10社も20社も受けてさらに適性検査対策やGD対策も万全って 人にはかなう気がしません。しかもインターンとかまともに行けてなく第1志望の会社だけ が何とか滑り込みでインターンに行けて 早期選考のストックが1社のみです。 実際、他の電気系の大学院生の皆さんは 何社くらいは受けていますか？ そして就活はどのくらいの時間をかけて やりましたか？ 正直自分は最大手の企業を受けたいとか ちょ名の知れた会社に働きたいという 訳でなく、そこそこのメーカーに就職 出来れば嬉しいと感じています。 もちろんこんなんではダメだと思いますし 厳しいと感じる方多いかもしれません。 ただそうは言ってももはや私にはどうして いいか全然分からなくなりました。 研究が非常に忙しい大学院生は一体 どうやって就活したらいいのか アドバイスがあったら教えて欲しいです。
解決済み
年が経ちます。 言葉にするのも恥ずかしいですが ・自分のミスや失敗は夫に見られたくないというプレッシャーを日々感じ仕事をしている ・彼が女性社員と雑談で盛り上がっているところを見ると気にしてしまう ・周りの社員に2人の関係性を探られるのに ストレスを感じてしまう 等、自意識過剰なのは重々承知の上で このような事を気にせずのびのび働ける環境を求めて転職を考えています。 しかし夫はそのような理由での転職は 納得できないし、気持ちよく働けるよう 2人で努力しようといいます。 その言葉には自分の転職活動が、『逃げ』のようにも思えてきて何が1番いいのかわからなくなります。 ・夫が同じ職場にいることを必要以上に気にせず仕事に集中するコツ ・もしくは転職先が決まった時に夫を 説得するには等何か助言いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします！
ないイメージを持たれているのは前から知っていました。 私もそうでした ニュースキンで働かないかと言われる機会があり マルチ=怪しいもの ではなくそういう商法だということや 商品自体はすごくいいものだと知りました ですがお金をかせぐ為には商品を人に勧めて買ってもらう必要があります。 私は押し売りなど進めるのが苦手です 世間では ニュースキン=え、なんか怪しい、、、 のイメージがありますよね 人は稼ぎたい！となるとそんなの関係なく友人や知人に勧めるようになる。とほかのマルチをやってる人に言われました 会社関係ないくマルチ商法は友達いなくなるとかよく聞きます それはさすがに嫌で勧める気はありませんがどこからどう知られるかも分かりませんし 他の知恵袋でニュースキンってだけで怪しまれるからなかなか稼ぎに繋がらないとみました。 そのイメージがある以上直ぐに改善するのは難しいと思います。 それに始める際にある程度の商品を買うことになります 決して安い額では無いので買ったならばしっかり頑張り稼ぎたいのですが やはり難しい気がしてなりません 実際にニュースキンをやってみて 友人に勧める気は無かったけど友人無くしたや 稼ぎ方が難しくてやめたとか 経験したことある人の意見を聞きたいです
。 同じ給料が発生しているのだからその分働け、給料泥棒するなよと思います。手を抜くにしてもやらなきゃいけない最低限の仕事はやれとも思います。 こんな考えをしてイラついてしまう自分が悲しいです。この考え方は間違っていて他の同僚からすればめんどくさい人なんだろうと思います。 これでイライラしてしまったときの対処法やなおしかたとかってありません？
5卒の彼女がいます。 私は近畿エリアでの金融、地銀を主に受けており、彼女は地元就職を希望し現在通う大学がある県での公務員就職に向け今頑張っています。 現状私は彼女の住む地域の信用金庫と彼女の地域から電車で3時間ほどかかる県の地銀の内定を持っています。 そこで質問なのですが、私はどちらの金融機関に就職すべきでしょうか？彼女と近くにいたい気持ちはありますが、彼女の地域の信用金庫は給与も安く、行く先も不安です。それに対して、地銀の方は初任給が高く出世してからの給与の上がり幅も違います。(地銀と言う時点でオワコンという側面はありますが...) そもそも志望先に地方銀行を選んだ理由は様々な金融知識を得れる、広く多くの業界を知れると思い現状何も分からない今の自分が転職に有利になれるようにと選んだ業種なので、地銀の方で学んだ後彼女の地域で職を探すのもありなのかなとも思ったりもします。 色んなことで悩んでいて頭がぐちゃぐちゃになっており、簡潔に説明できてない部分もあるかもしれませんが皆さんの意見を聞いてみたいです。
です。 ①警察官 ネットニュースで日本で犯罪を犯しているのに逮捕されない外国人の存在と逮捕しない警察組織を知り、自分が警察官になって日本という国家を守りたいと思いました。できれば警視庁の公安部で日本を脅かす敵から守りたい。けと不安なのが世の中にある公安は仕事しないっていう噂…… それかいっそのこと警察庁に行って、全国の警察に派遣されることでそこの警察の透明度を上げる。少し前に出した案なんですけど、この方が色んなことに関われますしね。だめなことには自分がだめというだけでそれが通るので。警視庁に入って普通の警察官になったところで自分の権力なんてたかが知れてます。 ②麻薬取締官 今の大本命です。変わるかも。 かっこいいなぁと思って色々調べてるうちに、麻薬の使用がいろいろな犯罪に繋がっていることを知り、夢になりました。 あと、全国で相談会的な事も行っているそうで、人と関わる事が大好きなのでそこも魅力です。懸念点は給料面。あ、韻踏みましたね。まじで給料少ないみたいで不安です。十年働いても手取り20万行くか行かないかとかそのレベルらしい。ただ、その不安は大学生のうちに株の勉強してそこから収入得ればいいかなと思ってます。公務員の副業はNGですが、株の運用で収益を得るのは大丈夫らしい！ ③政治家 役に立たない政治家が多すぎて日本の未来が心配になり選択肢に入りました。法律や移民対策を考え日本を守るのは彼らなのに、自分の保身や出世のことしか考えないような人ばっかり。おかげで国民のことを考えずに自分の利益になる政策ばっかです。 結構なりたいんですけど、政治に興味はないんですよね…… 国の人は仕事しろって感じですね。 皆頑張ってるのにそれが上の人のせいで報われないのは辛すぎます。 問題が上がるたびに、何かしたいけど何もできない自分に嫌気が差します。そしてその度に自分が一人しかいないのが悔しくなります。 今中３ということもありまだまだ時間はありますが、ずっと悩んでるので質問しました。意見お願いします。
ティブな発言で攻撃嫌味な発言をされることが悩みで、無視すると無視したと誤解をされますのでうまく角がたたすにスルーする方法を教えてください。 先輩、後輩スタッフと良好な関係性の人もおりますので会社や仕事は嫌ではないので辞めようとは思っておりません。 新しい仕事や機械導入で上司から指導うけることがわかると、その先輩は 大丈夫？ 出来んの？ミスするんちゃうん？出来んの⁈ 大丈夫⁇とネガティブな発言でからかうような、馬鹿にしたようなことを大きな声で皆んなのいるロッカールームなどで言ってきます。今年で２年目になりミスはほとんどやらかしませんが入ってすぐのころは判断ミスやポカミスが多発したため過去のミスの原因があるので言われるのはわかります。その最初にやらかしたイメージがあるので、過去のミスをチクチクほじくり返し、新人スタッフの前で話しをバラしたりもしてきます。その先輩は ことあるごとに 大丈夫？間違えるんちゃうん⁈いけんの？できるん？など毎回、ネガティブな言葉を投げてきます。 仕事以外でも、趣味のハンドメイド作れば、得意やろ⁈○○さん(歳下男子の正社員)破れた制服縫ったげたら？とか頼まれてもないのにするわけないのに、嫌味っぽく言ってきます。ちなみに この先輩は過去投稿の年下男子正社員スタッフの雑談の時に嫌味発言してきた同一先輩スタッフです。 イラっとなりますが嫌な顔したり言い返しますと相手の思うツボですし、嫌味言われた瞬間すぐに相手をかわす反応ができないのが悩みです。このような方とはどうゆう対処がベストでしょうか？
の人と同じ業務をしているのですが、自分に対して冷たいというか怒っている感じがします。しかし、本当に怒っているのかな？と思い、様子を伺っていると日によって機嫌がいい時と悪い時があるように感じてきました。 言葉遣いは普通なのですが、言葉のトーンとか行動が怒っているような感じで、お昼休憩とかは買ってきたおにぎりやパンを投げ捨てるように机の上に置いていました(置くというか放り投げる)。 仕事に対してもやる気がない感じです。 そもそも同期も僕もやりたかった仕事ではないんですけど、僕はそれが今の自分の仕事だからやるしかないと思っています。 具体的な仕事内容は控えさせていただくのですが、「明日〇〇(気が楽な仕事)と△△(気が重い仕事)どっちやるか2人で相談して決めておいて」と言われたとき、僕が気が重い方を率先してやっています。ときどき、僕がどっちやりたい？って聞くのですが、同期はいつも気が楽な方をやると言います。 僕以外と話すときは声のトーンも普通に話したり元気良く話したりしています。なぜか僕と2人だけのときは明らかに機嫌が悪いんだろうなというトーンで、他の人も一緒にいる状態で同期に話しかけると少しはトーンが上がるのですが、あまり良い印象は感じません。 普段同期の人対して敬語ではなくタメ口で話しているのですが、年上なのに敬語使わないから怒っているのでしょうか？ この１ヶ月で同期がどういう人か箇条書きにすると •見た目がオタクって感じ •ゲームが好きでゲーミングPCを買ったと言っていた •特定の映画を5回ぐらち繰り返し見たりする •お昼休憩のときはsnsを見ていて声に出して笑うときがある(イヤホンもしている) •先輩が近くにいてもため息ついたり、座学の研修の日では上司が扉を開けた状態で隣の部屋にいるのにお昼休憩中に「後は話聞いておくだけだ。楽勝〜」と言うなど遠慮がない感じ •2人だけのときは態度が悪い •先輩や上司に対してだけ元気良く返事をする •ご飯会のときにご飯を食べ終わって話しているときに時間をチラチラ気にする こんな感じです。 正直、もう一緒に仕事したくないです。他にも同期はいるのですが、僕以外の同期と接するときは、やっている仕事が違く関わる機会が僕ほどないからか普通のトーンで話しています。こういう人と上手くやっていくにはどうしたらいいですか？
なぁ」という単語にイライラ？ してるみたいです。自分は別に悪気なく喋ってます。他の人の言葉に耳を傾けてみると「どうすっかなぁ」と普通に言っていて、けどその女は別にイライラしてません。 イライラしてると噂を聞いてそれ以来自分は「どうすっかなぁ」を封印してます。この1人の言葉で喋れないと考えると腹が立ちます。どうかこんな悩みで挫けないような考え方•物の見方を教えて下さい‥
忘れなど）から自信を無くしてしまい自発的に話ができなくなってしまったり、職場の人との接し方（こう話たらマズイかな？と考えてしまったり、2人きりのときなど話題が見つからないなど）が分からず黙り込んだりと、それもあり冷静になれば人よりできることもパニクってしまい本来の力を発揮できなく困っています。 コミュニケーション不足で周りの視線も痛く仕事もやりずらいです。 そんなこと気にせず淡々と仕事をすればいい話ですが、、、 普段の自分はお喋りなので黙ってしまうのが余計に辛いです。 仕事をこなしていき、自信がつけば自然とコミュニケーションも図れるとは思いますが、そこに行き着くまでがなかなか難しいです。 仕事ぶりは本人次第ですが、物忘れ防止策など何か良い意見がありましたら教えて頂きたいです！
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