の先輩との人間関係で悩んでおり、シフトを入れた日は朝からその先輩の怒り顔が頭から離れない、バイトから帰って来たら「また今日も先輩に怒られた…」と自室で涙を流す、しまいにはバイト中に自己判断で行動すべき場面でどの選択肢にも先輩に怒られるという予測がついて回って結局正常な判断ができないなど深刻な状況です。 店長に相談したことはありますが、「怒りっぽい人が急に怒らなくなるってことは無いから上手く付き合って」と言われました。当然上手く付き合える気なんてしていません。 学内のカウンセリングサービスを利用しようにも、相談可能な時間帯はどこも講義が入っているといった状況で利用も望めません。 そこで、どこか外部サービスでこういった悩み相談ができる場所があればお教えいただけると幸いです。給料はほとんど定期代と食費に消えているゆえ貯金が出来ないので、出来る限り安い、もしくは無料だと嬉しいです…。
解決済み
います。 主に宅地内給排水設備、空調、新築マンション戸建、アパート、リフォームから修理 全ての排水、水道を扱っています。勤めて今年で9年目です。 給料の方が社会保険で、手取り33万ボーナス年2回給料の2倍です。 今まで実家の会社しか知らず他がどのようなものなのかがわかりません。わがままなのもわかっていますが、今の現状全く満足していません。 仕事にも慣れてきて資格もとり独立してみたい気持ちが強いです。 新しく挑戦してみたい気持ちがものすごくでてきました。どーするべきなのか真剣になやんでいます。 賛否両論あるのもわかりますが、アドバイスなど様々な意見お待ちしてます。
回答受付中
話してしまいました。 ハラスメント対象者は店長ではありません。 すると、店長は怯んでしまった？のか、本社に「労基に相談を考えてる」と私の名前ごと伝えたそうです。 『「もし労基に相談するなら会社にまず言うように」と本社指示があった』と店長から伝言されました。 まさか考えてる段階で言われると思ってなかったのでショックでした。私も浅はかでした。 今後特に出世したくないけど頑張って尽くしてきたのに、これでは本社の人に嫌な目で見られないか不安です。 やはり「労基に相談を考えてる」ってよくないですよね…ちなみにハラスメントで鬱になり休職になったことはその本社の人も知ってます。 どう思われたか心配です…。
索好きな人が「何か悩みはない？」「最近辛いことはない？ 」と頻繁に聞いてくるのなら、弱みにつけ込もうとしている可能性が高いです。貴方は本当に信用できますか？
回答終了
係の悩み もうすごく怒りっぽく なかなか人に謝ることができません どうすれば怒りというのは消えるでしょうか 人に馬鹿にされたりしても怒らないという方法はありますか
とに相談したい！と思っても、どういう切り口で話しかければいいかが分かりません。 いきなり相談いいですか？っていうのも違うし、どうやったら自然な感じで相談できますか？
み相談をよくされます。 私自身、お話を聞くことは苦ではありません。寧ろ好きな方です。(そのかわり口下手です) ただ、そのような話をするということは、私に対して都合の良いはけ口にしか思っていないのでしょうか？
す。 先週ぐらいにコロナになってしまったんです。 思いの外、症状が酷く出てしまい暫く仕事を休んでました。 治って仕事復帰をしたのですが未だに頭痛や咳、倦怠感などの後遺症みたいなのがあり、仕事中に体調が悪くなったり、朝から調子が悪かったりなどが続いてるんです。 それ故に早退をしてしまったりしてるんです、、 朝も出勤前に市販のロキソニンなどを服用してるのですが、効き目がある日、ない日などの差もあるしで仕事に集中できないんです。 また上司にも現状を報告してるのですが、何となく理解に乏しい感じがあって、ちょっと嫌味を言われてしまうことがあり、それにも悩んでます。 病院にも通って薬も貰ってたんですが、結局出されるのがカロナールかロキソニンなので止めてしまいました、、 皆さんならこういう時どう対処しますか？
ミュニティを広げたい！！という仲間意識って子持ちなら誰しも芽ばえるものですか？ 職場で今まで全く仲良くなかった人たちが子供が出来たことによって仲良くなってプライベートでも遊ぶというか何をするか分かりませんがママ友会というのか、集まってるそうなので聞いたり見たりする限り友達！！という感じではなくやはり何か壁の部分はある感じで（引っかかることがあっても突っ込めないとか思ってることをはっきり言えないとか）面倒くさそうだなと思いました。 自分だけ誘われなかったら嫌な気分になるでしょうけど誘われても仲良くもないし楽しくないだろうし入りたくないと思います。 でもそういうコミュニティに属してるだけで安心するんだろうな、仲良くしたいんだろうなと見ていて思いました。 子供がいるというだけで自分自身がその人たちと気が合うわけでもなんでもないのに、子供が同じ保育園や学校でもないのに仲良くしたいなんて変わってるなと思いました。 職場でたまに話すくらいなら分かりますがグループ化してプライベートで会ったりというのは…若い頃は色んな人と仲良くしたい！！遊びたい！！というのもありましたがあくまで本人同士が仲良くなる前提ですし、盛り上がってる人達は盛り上がってますがそういうのって子供が大きくなってからも続くんだろうか？盛り上がってたのが無くなったら見ていて違和感が凄いだろうなと思いました。 話を聞いていても家庭と子供の事と他人の噂話、愚痴、世間話しかする話がない相手と毎日ご飯食べながら喋るの自分だったらだるいなと思いました。
正規雇用の社員に困ってます。 その社員は役職はないものの一応上司にあたるのですが、仕事が出来なさ過ぎるんです。 社歴は9年らしいんですが、やってる仕事として、パートさんに出してもらう商品を台車に用意する→売り場に運んでくる→出してもらった商品の空き箱(段ボールなど)を片付ける→再度商品の準備をする。これの繰り返ししかしてないんです、、 これの繰り返しが出来ず、気付いたらサボってるんです、、 例えば、発注をする、加工をする、売り場作りをする、数字の管理をするなどは何も出来ないんです。 何度もチーフなどの役職持ちの人に相談しても、現状はわかってるのに何もしてもらえないんです。 一応、明日店長に相談する予定なんですが、皆さんならこういう時の対応はどうしますか？
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